Twoja rola Przejmujesz pełną odpowiedzialność za marketing i komunikację SeniorApp oraz Fundacji. Twoim zadaniem jest, żeby marketing przynosił mierzalne efekty: klientów dla naszych usług, przychód od partnerów i sponsorów oraz rozpoznawalną markę. Raportujesz bezpośrednio do prezesa zarządu.
Twoje cele w pierwszych 12 miesiącach
Realizacja rocznego celu przychodowego marketingu - sprzedaż pakietów partnerskich i sponsorskich raportu, publikacji i wydarzeń
Stały dopływ zapytań od klientów dla wszystkich usług - w kolejności: opieka domowa, obiady, opieka medyczna, aplikacja - mierzony liczbą zapytań i kosztem pozyskania klienta
Wydanie raportu z badania „Ocena potrzeb w zakresie wsparcia dla Seniorów w Polsce” w terminie, z partnerami i obecnością w mediach
Uporządkowany zespół, kalendarz komunikacji i standardy pracy (procedury publikacji, baza wiedzy) dla całej organizacji
Co będziesz robić
planować i prowadzić kampanie sprzedażowe B2C (online i offline) nastawione na wynik, razem ze specjalistą od kampanii płatnych,
pozyskiwać i obsługiwać partnerów biznesowych i sponsorów: przygotowywać oferty, negocjować i rozliczać współpracę,
zarządzać budżetem marketingowym zatwierdzanym przez zarząd i rozliczać każdy wydatek z efektu (koszt pozyskania klienta, przychód, zwrot z kampanii),
kierować zespołem: PR, performance oraz specjalista/specjalistka ds. marketingu i komunikacji,
budować standardy marki, procedury publikacji i bazę wiedzy zespołu,
odpowiadać za kanały: social media, newsletter, SMS i push, stronę www, relacje z mediami, w tym za aktywizację użytkowników aplikacji SeniorApp,
koordynować badanie, raport roczny, publikacje edukacyjne i konferencje prasowe,
organizować wydarzenia SeniorApp i Fundacji (konferencje, debaty, warsztaty, spotkania dla seniorów i rodzin) oraz reprezentować firmę na wydarzeniach zewnętrznych: targach i spotkaniach dla klientów (B2C), konferencjach i spotkaniach biznesowych (B2B) oraz wydarzeniach dla samorządów i ośrodków pomocy społecznej (B2G),
współpracować z product managerami usług, zespołem sprzedaży B2B/B2G: dostarczać leady i materiały sprzedażowe oraz wspierać komunikację do samorządów i instytucji,
przygotowywać komunikację przy starcie usług SeniorApp w kolejnych miastach.
Kogo szukamy
masz min. 3-4 lata doświadczenia w marketingu lub komunikacji, w tym min. 2 lata w roli, w której odpowiadałaś/odpowiadałeś za wynik (przychód, leady, budżet),
masz doświadczenie w pracy z klientami biznesowymi - partnerami, sponsorami lub klientami B2B,
potrafisz prowadzić kampanie marketingowe nastawione na sprzedaż i pokazać ich wyniki w liczbach,
kierowałaś/kierowałeś zespołem lub zespołem projektowym, także z wykonawcami zewnętrznymi,
swobodnie pracujesz z danymi: Google Analytics, panele reklamowe Meta i Google, arkusze,
piszesz jasno i poprawnie po polsku - także do osób starszych i ich rodzin.
Mile widziane
doświadczenie w usługach dla konsumentów, zdrowiu, opiece lub sektorze senioralnym,
znajomość zasad komunikacji usług zdrowotnych i medycznych,
współpraca z samorządami, organizacjami pozarządowymi lub przy projektach grantowych,
organizacja raportów, publikacji, wydarzeń lub konferencji prasowych,
praca z Google Workspace, Looker Studio, systemami CRM i narzędziami AI w marketingu,
referencje od byłych przełożonych.
Co oferujemy
umowę o pracę: 9 000–12 500 zł brutto miesięcznie lub B2B: 10 500–15 000 zł netto + VAT. Wysokość zależy od doświadczenia w zarządzaniu i udokumentowanych wyników sprzedażowych,
premię od wyniku projektów marketingowych.
realny wpływ: decyzje podejmujesz bezpośrednio z zarządem, bez wielopoziomowej akceptacji,
pracę, której efekty widać w życiu seniorów i ich rodzin,
biuro w centrum Łodzi i potrzebne narzędzia pracy.
Kierownik / Kierowniczka Zespołu Komunikacji i Marketingu in Łódź – pracodawca: SeniorApp
SeniorApp to doskonały pracodawca, który łączy nowoczesne podejście technologiczne z misją wsparcia seniorów i ich rodzin. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze mediów cyfrowych, a także mieć realny wpływ na życie tysięcy osób. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, kreatywności i zaangażowaniu, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości rozwoju.