W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i rozwijaj strategię sprzedaży.
- Firma: SeniorApp - innowacyjna platforma wspierająca społeczność.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i realny wpływ na strategię.
- Pozostałe informacje: Stabilna współpraca w rozwijającej się organizacji z kulturą odpowiedzialności.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności menedżerskie.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
SeniorApp to bezpłatna, ogólnopolska platforma, stworzona dla wszystkich osób potrzebujących pomocy oraz ich rodzin, poszukujących wsparcia w opiece i sprawach życia codziennego, a także dla tych, którzy chcą zaoferować pomoc. Miejsce pracy: Łódź, ul. Piotrkowska 61.
Forma współpracy: UoP / B2B. Wymiar czasu pracy: Pełen etat. Wynagrodzenie: podstawa wynagrodzenia 8000-10000 brutto w zależności od umowy (pełny etat) + miesięczna premia za wyniki.
W związku z rozwojem struktur sprzedażowych szukamy Managera Działu Sprzedaży, który nie tylko zarządzi zespołem, ale realnie weźmie odpowiedzialność za przychód, strategię i rozwój ludzi.
Twoja rola: To stanowisko dla osoby, która:
- lubi mieć wpływ,
- rozumie liczby,
- potrafi pracować z ludźmi,
- i nie boi się odpowiedzialności za wynik.
Będziesz kluczowym partnerem dla zarządu w obszarze sprzedaży.
Twój zakres obowiązków i odpowiedzialności:
- Zarządzanie działem aktywnej sprzedaży (B2B lub B2C – w zależności od profilu).
- Odpowiedzialność za przychody, marżę i rentowność w powierzonym segmencie.
- Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych.
- Budowanie, rozwój i utrzymanie zespołu handlowego.
- Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży.
- Projektowanie i egzekucja systemu motywacyjno-premiowego.
- Praca na procedurach, instrukcjach i standardach (oraz ich rozwijanie).
- Operacyjne wsparcie zespołu:
- coaching sprzedażowy,
- ocena jakości obsługi (telefoniczne i osobiste),
- wsparcie terenowe handlowców,
- organizacja odpraw, szkoleń i spotkań motywacyjnych.
- Analiza wyników, raportowanie oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych.
Idealny kandydat powinien posiadać:
- Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku managerskim w sprzedaży (poparte wynikami).
- Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
- Bardzo dobre kompetencje analityczne, w tym: marża, narzuta, cena sprzedaży vs. cena zakupu, koszty bezpośrednie i pośrednie, zysk, ROI, efektywność działań.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
- Proaktywne podejście do realizacji celów.
- Wysokie kompetencje komunikacyjne i relacyjne.
- Umiejętność motywowania i rozwijania zespołu.
- Wysoka kultura osobista.
- Biegła obsługa MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint).
Mile widziane doświadczenie w branży silver economy. W segmencie B2B – gotowość do podróży służbowych i prawo jazdy kat. B. Referencje mile widziane (ale nie obowiązkowe).
SeniorApp zapewnia swoim pracownikom:
- Wdrożenie we wszystkie procesy w firmie.
- Miejsce pracy w centrum Łodzi.
- Elastyczne godziny pracy.
- Realny wpływ na strategię i kierunek rozwoju sprzedaży.
- Autonomię decyzyjną i zaufanie.
- Stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji.
- Atrakcyjny system wynagrodzenia: podstawa + jasny, motywujący system premiowy.
- Narzędzia niezbędne do pracy.
- Zespół, który chce się rozwijać.
- Kulturę opartą na odpowiedzialności, partnerstwie i zdrowych zasadach.
Manager Działu Sprzedaży Kierownik/(-czka) Działu Sprzedaży in Łódź – pracodawca: SeniorApp
SeniorApp to doskonały pracodawca, który łączy nowoczesne podejście technologiczne z misją wsparcia seniorów i ich rodzin. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze mediów cyfrowych, a także mieć realny wpływ na życie tysięcy osób. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, kreatywności i zaangażowaniu, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości rozwoju.
