W skrócie
- Zadania: Projektuj i wdrażaj zaawansowane systemy oprogramowania dla platform audio.
- Firma: Sennheiser - lider w branży audio z ponad 80-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, praca zdalna i inspirujące środowisko.
- Pozostałe informacje: Międzynarodowy zespół z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Twórz innowacyjne rozwiązania audio i wpływaj na przyszłość dźwięku.
- Kwalifikacje: 4+ lata doświadczenia w rozwoju oprogramowania embedded i umiejętności architektoniczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Sound made by Sennheiser – przez ponad 80 lat jesteśmy jednym z wiodących producentów produktów audio na świecie, budując przyszłość dźwięku. Jesteśmy dumni z naszych starannie zaprojektowanych mikrofonów i rozwiązań audio, które łączą ludzi i tworzą niezwykłe doświadczenia dźwiękowe - czy to w studiu, sali konferencyjnej, czy na scenie. Dla nas branża audio jest jedną z najbardziej ekscytujących do pracy. W naszej globalnej firmie rodzinnej możesz oczekiwać nie tylko unikalnego zespołu, w którym ufamy, cenimy i wspieramy się nawzajem, ale także możliwości wniesienia własnego znaczącego wkładu w nasz wspólny postęp.
W roli Architekta Oprogramowania (m/f/d) szukamy osoby skoncentrowanej na Rozwoju Wbudowanym, która pomoże kształtować fundamenty oprogramowania dla wbudowanych platform audio bezprzewodowego. W tej roli będziesz projektować i wdrażać złożone systemy, platformy i moduły, które służą jako wielokrotne elementy budowlane w różnych produktach i rodzinach produktów.
Będziesz ściśle współpracować z zespołem inżynierów z różnych dziedzin, takich jak elektronika, DSP audio, RF i systemy transmisji. Twoja praca zapewni, że złożone wymagania systemowe - takie jak wydajność, niezawodność i gotowość do integracji - będą rozwiązane raz na poziomie platformy i modułu, co umożliwi efektywny i skalowalny rozwój produktów.
Obowiązki:
- Projektowanie architektur złożonych systemów oprogramowania wbudowanego w różnych rodzinach produktów.
- Podejmowanie głównych decyzji technicznych dotyczących oprogramowania na platformach i systemach.
- Wprowadzanie innowacji w projektowaniu architektur oprogramowania, przewidywanie przyszłego wzrostu i proaktywne zajmowanie się długiem technicznym.
- Projektowanie interfejsów między modułami, w tym API, komunikacji itp.
- Nadzór nad wdrażaniem zespołu rozwoju oprogramowania wbudowanego.
- Wspieranie współpracy między zespołami architektów, inżynierów i menedżerów produktów, zapewniając, że wszystkie komponenty architektury działają w harmonii.
- Agile Team Leader dla programistów.
- Zapewnienie przywództwa i mentorskiego wsparcia dla inżynierów oprogramowania i architektów, promując kulturę uczenia się i ciągłego doskonalenia.
Wymagania:
- 4+ lata doświadczenia w rozwoju oprogramowania wbudowanego dla systemów operacyjnych czasu rzeczywistego.
- Co najmniej 1 rok doświadczenia w rozwoju architektury oprogramowania.
- Doświadczenie w projektowaniu architektonicznym złożonych systemów, zapewniając modularność, bezpieczeństwo i możliwość migracji między różnymi platformami sprzętowymi.
- Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki lub pokrewnej/technicznej.
- Umiejętność projektowania z myśleniem modularnym: wielokrotne wykorzystanie, solidność i prostota integracji.
- Praktyczna wiedza na temat systemów operacyjnych FreeRTOS lub Zephyr.
- Znajomość narzędzi i systemów rozwoju, np. GitHub, Azure DevOps.
- Doświadczenie w rozwoju i utrzymaniu stosów oprogramowania.
- Komfort w pracy w zespołach międzyfunkcyjnych i prowadzeniu współpracy między dyscyplinami.
- Silne umiejętności dokumentacyjne i zdolność do jasnego komunikowania intencji inżynieryjnych.
- Solidna wiedza na temat architektur procesorów ARM Cortex M-profile.
- Biegłość w języku angielskim w celu międzynarodowej współpracy między zespołami.
- Dodatkowe kwalifikacje lub szkolenia w zakresie projektowania i rozwoju oprogramowania wbudowanego są plusem.
- Dodatkowa wiedza na temat jednego lub wielu stosów oprogramowania bezprzewodowego jest plusem.
- Doświadczenie w rozwoju oprogramowania układowego dla urządzeń niskoprądowych, zasilanych bateryjnie, jest plusem.
Co możesz od nas oczekiwać:
- Inspirujące środowisko pracy: Dołącz do naszej międzynarodowej firmy rodzinnej, gdzie czeka na Ciebie nowoczesna i dynamiczna atmosfera pracy. W Sennheiser ludzie i ich sposób myślenia są sercem wszystkiego, co robimy - są naszym najcenniejszym zasobem.
- Elastyczne modele pracy: Oferujemy elastyczne godziny pracy i opcje pracy mobilnej, aby pomóc Ci zrównoważyć życie zawodowe i prywatne.
- Międzynarodowa współpraca: Czekaj na pracę w globalnym zespole i przyczyniaj się do ekscytujących projektów, które kształtują przyszłość dźwięku.
Świat audio jest różnorodny - od koncertów i sal wykładowych po platformy streamingowe, przestrzenie spotkań i nagrania studyjne. Tak samo jest w Sennheiser. Witamy kandydatów z różnych środowisk, niezależnie od tożsamości płciowej, pochodzenia narodowego, orientacji seksualnej, etniczności, religii, niepełnosprawności czy wieku.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami pod adresem jobs@sennheiser.com.
Software Architect in Poznań – pracodawca: Sennheiser Group
Sennheiser Group w Poznaniu to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracownicy cenią sobie kulturę współpracy oraz innowacyjności, a także dostęp do najnowszych technologii w branży audio. Dodatkowo, firma zapewnia atrakcyjne benefity oraz elastyczne godziny pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.