W skrócie
- Zadania: Zarządzaj systemami HR i portfelem benefitów, wspieraj codzienne operacje.
- Firma: SEPHORA - innowacyjna firma z branży kosmetycznej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na dobrostan pracowników.
- Kwalifikacje: Biegłość w języku polskim i angielskim, umiejętności MS Office.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
SEPHORA seeks an HRIS & Benefits Administration Specialist to provide day-to-day support for HR systems and manage the benefits portfolio.
You will work with HR, HRIS and HRIT teams to ensure smooth operation and effective user support.
Key responsibilities include incident management, project support for new tools, user testing and documentation.
Fluency in Polish and English (B2+), strong MS Office skills, and cross-functional collaboration are essential.
#J-18808-Ljbffr
Hybrid HRIS & Benefits Specialist in Warsaw – pracodawca: Sephora
Sephora to doskonały pracodawca, który stawia na różnorodność i inkluzyjność, tworząc środowisko, w którym każdy pracownik może czuć się doceniany i zmotywowany do rozwoju. Oferujemy nie tylko możliwość pracy w dynamicznym zespole, ale także szereg narzędzi i przestrzeni do nauki oraz innowacji, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Pracując w Arkadii w Warszawie, będziesz częścią społeczności, która celebruje piękno i autentyczność, a Twoje działania będą miały realny wpływ na doświadczenia naszych klientów.
