Lider Zespołu Koordynatorów HVAC in Gdańsk

Lider Zespołu Koordynatorów HVAC in Gdańsk

Gdańsk Stacjonarnie
S

Poszukujemy osoby, która obejmie kluczową rolę w zarządzaniu zespołem koordynatorów HVAC. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za organizację pracy zespołu, nadzór nad realizacją zleceń, monitorowanie jakości usług oraz wdrażanie usprawnień procesowych. Szukamy lidera, który potrafi skutecznie motywować ludzi, analizować wyniki i dbać o sprawną współpracę pomiędzy działami. Mile widziane jest doświadczenie w branży HVAC lub środowisku serwisu technicznego.

Za co będziesz odpowiedzialny/a:

bezpośrednie zarządzanie zespołem koordynatorów HVAC: organizacja pracy, delegowanie zadań, bieżące wsparcie i rozwój zespołu;

monitorowanie jakości wykonywanych usług w systemie oraz reagowanie na odchylenia i nieprawidłowości;

planowanie i optymalizacja pracy zespołu, w tym harmonogramów i podziału obowiązków;

nadzór nad terminowością i poprawnością realizacji zleceń;

analiza wskaźników wydajności i jakości;

wdrażanie usprawnień procesowych i dobrych praktyk w zespole;

prowadzenie rozmów rozwojowych, oceny pracowników oraz udział w rekrutacji;

współpraca z innymi działami, technikami i partnerami zewnętrznymi;

rozwiązywanie problemów operacyjnych i eskalowanych zgłoszeń.

W tej roli przydadzą Ci się:

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (formalnym lub nieformalnym);

Umiejętność planowania pracy i organizacji procesów;

Biegła obsługa systemów do zarządzania zleceniami lub podobnych narzędzi;

Bardzo dobra komunikacja i umiejętność motywowania ludzi;

Analityczne myślenie i orientacja na wyniki;

Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji.

Zdrowie i dobre samopoczucie

Prywatna opieka medyczna LUX MED

Ubezpieczenie na życie

Warsztaty wellbeingowe wspierające zdrowie i dobre samopoczucie

Rozwój zawodowy

Możliwość rozwoju i budowania ścieżki kariery w międzynarodowych strukturach

Dofinansowanie nauki i rozwoju

Sescom Academy – program szkoleniowo-rozwojowy dla techników

Codzienne udogodnienia

Elastyczne godziny pracy dla pracowników biurowych

Benefit urodzinowy – dodatkowy dzień wolny dla pracowników mobilnych lub możliwość wcześniejszego zakończenia pracy dla pracowników biurowych

Zniżki i oferty specjalne u naszych partnerów, w tym sieci handlowych

#J-18808-Ljbffr

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny SESCOM