Leśniczy w Nadleśnictwie Rogów (k/m) (Leśny Zakład Doświadczalny SGGW) in Łódź

Leśniczy w Nadleśnictwie Rogów (k/m) (Leśny Zakład Doświadczalny SGGW)

Miejsce pracy: Rogów (pow. brzeziński)

Jednostka: Leśnictwo Strzelna, Nadleśnictwo Rogów w Leśnym Zakładzie Doświadczalnym SGGW w Rogowie

Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Twój zakres obowiązków:

Całokształt prac związanych z prowadzeniem leśnictwa w zakresie planowania, organizowania i nadzorowania gospodarki leśnej, w szczególności:

prowadzenie gospodarki drewnem, w tym planowanie pozyskania, pomiar, odbiórka i wydatek drewna

realizacja zadań wynikających z Planu Urządzenia Lasu (PUL)

prowadzenie działań z zakresu ochrony lasu, w tym ochrony granic leśnictwa oraz monitorowania stanu lasu

planowanie i nadzorowanie realizacji zadań z zakresu hodowli lasu, w szczególności odnowień i pielęgnacji upraw oraz młodników

przygotowywanie propozycji zadań do rocznych planów gospodarczych w zakresie użytkowania, hodowli i ochrony lasu

prowadzenie wymaganej dokumentacji oraz ewidencjonowanie danych dotyczących gospodarki leśnej w obowiązujących systemach informatycznych

współpraca z pracownikami nadleśnictwa, wykonawcami prac leśnych oraz innymi podmiotami w zakresie powierzonych zadań

Nasze wymagania:

Wykształcenie wyższe - leśnictwo, lub pokrewne dopuszczone Ustawą o Lasach

Minimum 2-letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych, Leśnym Zakładzie Doświadczalnym lub na stanowisku uznawanym za równoważne zgodnie z Ustawą o Lasach

Spełnianie wymogów formalnych określonych w przepisach dotyczących zatrudnienia w Służbie Leśnej

Znajomość przepisów dotyczących gospodarki leśnej

Znajomość zagadnień z zakresu hodowli, ochrony i użytkowania lasu

Umiejętność planowania i organizowania pracy oraz nadzorowania realizacji zadań

Umiejętność prowadzenia dokumentacji i pracy z systemami informatycznymi

Umiejętność obsługi komputera i podstawowych programów biurowych

Znajomość systemu Las Info oraz umiejętność wykorzystywania go w bieżącej pracy

Prawo jazdy kat. B

Dobra organizacja pracy, systematyczność, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania

Terminowość oraz umiejętność ustalania priorytetów

Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z pracownikami i wykonawcami zewnętrznymi

Umiejętność pracy w sytuacjach wymagających odporności na stres

Silna motywacja do pracy

Dyspozycyjność

Gotowość do wykonywania pracy terenowej w różnych warunkach atmosferycznych

Mile widziane:

Ukończony kurs brakarski III stopnia

Znajomość systemów GIS i umiejętność wykorzystywania ich w pracy leśnej

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, stawiamy na długoletnią współpracę

Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i kursach branżowych

Pracę w środowisku specjalistów związanych z gospodarką leśną

Możliwość zdobywania doświadczenia i rozwijania kompetencji zawodowych

Pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00

Wynagrodzenie dwuskładnikowe - wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy (od 4% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy)

Dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe

Możliwość przystąpienia do grupowego pracowniczego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej, kasy zapomogowo-pożyczkowej

Świadczenia socjalne, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz zniżki na pobyt w ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych dla pracownika i jego dzieci, paczki na święta dla dzieci, dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych

Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.

Zastrzegamy sobie prawo zakończenia rekrutacji wcześniej lub pozostawienia rekrutacji bez rozstrzygnięcia.