Talent Acquisition Specialist with Dutch in Katowice

SGS jest wiodącą na świecie firmą zajmującą się testowaniem, inspekcją i certyfikacją. Prowadzimy sieć ponad 2500 laboratoriów i obiektów biznesowych w 115 krajach, wspieranych przez zespół ponad 100 000 dedykowanych profesjonalistów. Z ponad 145-letnim doświadczeniem w doskonałości usług, łączymy precyzję i dokładność, które definiują szwajcarskie firmy, aby pomóc organizacjom osiągnąć najwyższe standardy jakości, zgodności i zrównoważonego rozwoju.

Poszukujemy specjalistów ds. pozyskiwania talentów na różnych etapach kariery. Niezależnie od tego, czy jesteś młodszym rekruterem chętnym do nauki, czy doświadczonym specjalistą ds. pozyskiwania talentów gotowym do dzielenia się swoją wiedzą, oferujemy możliwości rozwoju, nauki i wpływu w naszym międzynarodowym Centrum Usług Wspólnych HR.

Twoje główne obowiązki będą obejmować:

• Zarządzanie działaniami rekrutacyjnymi na wybranych etapach procesu zatrudnienia
• Działanie jako kluczowy kontakt dla kandydatów, menedżerów zatrudniających i interesariuszy HR
• Utrzymywanie dokładnych danych i dokumentacji w systemie ATS
• Wsparcie działań związanych z onboardingiem i administracją rekrutacyjną
• Koordynowanie kontroli przeszłości i zapewnienie zgodności z RODO
• Przygotowywanie raportów rekrutacyjnych i śledzenie kluczowych wskaźników rekrutacyjnych
• Wkład w poprawę procesów, standaryzację i dokumentację
• Identyfikowanie możliwości zwiększenia efektywności rekrutacji i doświadczenia kandydatów

Twój profil:

• 1–3+ lata doświadczenia w administracji, HR, koordynacji rekrutacji lub wsparciu pozyskiwania talentów
• Fluent Dutch (minimum poziom C1) i English (minimum poziom B2)
• Doświadczenie w pracy z systemami śledzenia aplikacji (ATS) i platformami HRIS (np. Workday, SmartRecruiters)
• Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem z wyjątkową uwagą na szczegóły i dokładność
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej do pracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji
• Umiejętność pracy samodzielnej i przejmowania odpowiedzialności za przypisane procesy
• Znajomość pakietu Microsoft Office (szczególnie Outlook i Excel) oraz narzędzi do planowania
• Umiejętność obsługi poufnych i wrażliwych danych osobowych z dyskrecją
• Organizacyjne, niezawodne i zorientowane na proces myślenie
• Współpraca, responsywność i spokój w sytuacjach stresowych
• Silny fokus administracyjny i operacyjny

Preferowane:

• Preferowany tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie zawodowe
• Poprzednie doświadczenie w korporacyjnym Centrum Usług Wspólnych (SSC) lub międzynarodowym środowisku jest dużą zaletą

Nasza oferta:

• Pełne szkolenie na stanowisku
• Różnorodność możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku w szybko rozwijającej się firmie SSC
• Umowa o pracę
• Model pracy hybrydowej (2-3 razy w tygodniu z biura zlokalizowanego w Katowicach)
• Kompleksowy onboarding i ciągłe wsparcie od doświadczonych kolegów na każdym etapie kariery
• Rozbudowany pakiet benefitów, w tym:
• Prywatna opieka medyczna (Medicover)
• Ubezpieczenie grupowe
• Dostęp do platformy benefitów Medicover
• Współfinansowanie karty sportowej Medicover
• Subwencja na kursy językowe
• Dodatkowy urlop na wolontariat
• Subwencja na okulary
• Platforma szkoleniowa i szeroki zakres specjalistycznych kursów wewnętrznych i zewnętrznych prowadzonych przez wykwalifikowanych ekspertów
• Program poleceń pracowniczych nagradzający rekomendacje nowych talentów
• Możliwości aktywnego uczestnictwa w inicjatywach charytatywnych wspierających lokalne społeczności i organizacje
• Biuro dogodnie zlokalizowane w pobliżu centrum handlowego 3 Stawy w Katowicach
• Dedykowany parking dla pracowników