Aktualnie poszukujemy doświadczoną/ego
Liderkę/Lidera Zespołu Magazynowego , która/y dołączy do naszego zespołu w Polsce. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/y za planowanie grafików i przydział zadań zgodnie z potrzebami biznesowymi, nadzór nad realizacją pracy zgodnie z procedurami (SOP), monitorowanie operacji magazynowych, rozwiązywanie bieżących problemów, poprawę efektywności, egzekwowanie zasad bezpieczeństwa i standardów 6S, szkolenie pracowników oraz budowanie pozytywnej kultury zespołowej. Zakres obowiązków Planowanie obecności oraz przydzielanie zadań zespołowi zgodnie z potrzebami biznesowymi, zapewniając ciągłość operacyjną i realizację celów. Standaryzowanie i nadzorowanie pracy operatorów w przypisanych obszarach zgodnie z procedurami SOP. Stałe monitorowanie operacji magazynowych, terminowe raportowanie i rozwiązywanie problemów oraz odpowiedzialność za poprawę wydajności i przepustowości. Wdrażanie i nadzorowanie standardów
6S
oraz dbanie o bezpieczeństwo na terenie magazynu. Udzielanie wsparcia, prowadzenie szkoleń i rozwoju pracowników w celu zapewnienia wysokiej jakości i efektywności pracy. Budowanie pozytywnej i zdrowej kultury zespołowej oraz wzmacnianie zaangażowania i współpracy w zespole. Wymagania Minimum 2 lata doświadczenia w operacjach magazynowych; znajomość procesów magazynowych, biznesowych i systemów WMS; wiedza z zakresu zarządzania kosztami magazynowymi oraz optymalizacji procesów. Znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną komunikację oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego. Doświadczenie w identyfikowaniu i usprawnianiu niezgodności jakościowych, znajomość zasad zarządzania ryzykiem i bezpieczeństwem, umiejętność wdrażania działań korygujących. Wysokie poczucie odpowiedzialności, nastawienie na pracę zespołową, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne; doświadczenie w zarządzaniu zespołem, szkoleniu i wspieraniu rozwoju pracowników. Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint); gotowość do pracy zmianowej (dzienne i nocne). Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister) będzie atutem. Atrakcyjne wynagrodzenie Umowę o pracę na pełen etat: I umowa: 1–3 miesiące II umowa: 1 rok III umowa: na czas nieokreślony Możliwości rozwoju i awansu w strukturach organizacji (okna awansowe dwa razy w roku) Roczną premię (od 1 do 3 wynagrodzeń miesięcznych – w zależności od wyników indywidualnych, wyników firmy oraz stanowiska) Dostęp do platform szkoleniowych i rozwojowych firmy Prywatna opieka medyczna ( Luxmed ) Ubezpieczenie na życie i zdrowotne ( Nationale Nederlanden ) Obiad za
1 PLN
(opcje mięsne i wegetariańskie) 30% zniżki
na produkty SHEIN Bezpłatne miejsca parkingowe Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Program poleceń pracowniczych Liczne inicjatywy integracyjne i wydarzenia zespołowe Informacje dodatkowe
Szczegóły dotyczące wynagrodzenia, w tym widełki płacowe, zostaną przedstawione kandydatom zaproszonym na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona na podstawie kompleksowej oceny profilu kandydata, w tym kwalifikacji, doświadczenia oraz umiejętności technicznych i interpersonalnych.
Liderka/Lider Zespołu Magazynowego(k/m) / Warehouse Team Leader (f/m) in Kąty Wrocławskie – pracodawca: SHEIN
SHEIN to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w globalnym zespole bezpieczeństwa. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w innowacyjnych projektach oraz współpracę z międzynarodowymi zespołami, co sprzyja wymianie wiedzy i doświadczeń. Dodatkowo, firma stawia na elastyczność i wsparcie dla pracowników, co czyni ją atrakcyjnym miejscem do pracy dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze bezpieczeństwa IT.
