W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami HR, w tym integracją M&A i zmianami polityki.
- Firma: Siemens Energy - globalny lider w branży energetycznej.
- Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z szansami na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na transformację HR w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami i umiejętności współpracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Siemens Energy is seeking an HR Project Manager – Systems to lead and coordinate HR initiatives, including payroll-related projects, policy changes, M&A integration, and HR transformation efforts across a large international environment.
You will build and maintain project plans and tracking tools, engage partners across HR, IT, and Finance, and monitor activities while reporting key metrics to stakeholders.
The role emphasizes proactive risk management and continuous improvement.
#J-18808-Ljbffr
HR Systems Project Lead – Remote in Katowice – pracodawca: Siemens Energy, Inc.
Siemens Energy to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w branży technologii energetycznej. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez różnorodne projekty międzynarodowe oraz wsparcie w zakresie szkoleń i rozwoju umiejętności. Wspieramy kulturę współpracy i innowacji, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na kształtowanie przyszłości energii.
