W skrócie
- Zadania: Kształtuj strategię usług i planowanie zasobów w globalnej organizacji.
- Firma: Siemens Energy - lider w branży energetycznej z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i stabilne środowisko pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z szansą na awans.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię usług i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu strategią i planowaniem zasobów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 103500 - 126500 zł za rok.
Siemens Energy seeks a seasoned Global Service Strategy & Workforce Planning Lead to shape the Payroll and T&A service strategy, demand management and workforce planning for the GSO organization. The role coordinates inputs from Service Owners, SSC, regions, HR Systems, vendors and Finance to ensure a stable, scalable service model.
W tej roli będziesz prowadzić planowanie pojemności, analizę scenariuszy i ciągłość podczas przejścia, jednocześnie dostosowując się do szerszych inicjatyw transformacji HR.
Global Service Strategy & Workforce Planning Leader in Katowice – pracodawca: Siemens Energy
Siemens Energy w Polsce to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi zawodowemu, dając możliwość awansu na stanowiska menedżerskie lub eksperckie w dziedzinie inżynierii elektrycznej, a praca w międzynarodowym zespole nad innowacyjnymi projektami HVDC przyczynia się do transformacji energetycznej, co czyni tę rolę wyjątkowo satysfakcjonującą.
