W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami HR związanymi z fuzjami i przejęciami oraz transformacją HR.
- Firma: Siemens Energy - lider w technologii energetycznej z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, zasiłek na posiłki, ubezpieczenie zdrowotne i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Dodatkowe dni wolne oraz elastyczne podejście do pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole, który kształtuje przyszłość energii i wspiera innowacje.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami HR w międzynarodowym środowisku.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 55350 - 67650 zł za rok.
Dołącz do nas jako Menedżer Projektów HR w M&A, gdzie będziesz prowadzić i koordynować wpływowe inicjatywy HR, które napędzają naszą firmę do przodu. Wyobraź sobie zarządzanie projektami związanymi z wynagrodzeniami, integrację procesów M&A oraz przewodzenie wysiłkom transformacyjnym HR, które zwiększają naszą efektywność operacyjną. Będziesz budować i utrzymywać plany projektów oraz narzędzia do śledzenia, zapewniając płynną komunikację i podejmowanie decyzji w zespołach. Proaktywnie angażuj się z kluczowymi partnerami, monitoruj działania projektowe i rozdzielaj kluczowe metryki, które informują wszystkich i utrzymują ich w zgodzie. Twoja rola będzie kluczowa w identyfikowaniu ryzyk, zbieraniu wymagań i znajdowaniu możliwości poprawy procesów, które podnoszą naszą funkcję HR.
Jak wpłyniesz na naszą organizację:
- Prowadzenie i koordynowanie inicjatyw HR, w tym projektów związanych z wynagrodzeniami, zmianami polityki, integracją M&A oraz wysiłkami transformacyjnymi HR.
- Budowanie i utrzymywanie planów projektów oraz narzędzi do śledzenia postępów, aby wspierać planowanie, śledzenie postępów i podejmowanie decyzji.
- Proaktywne angażowanie się z kluczowymi partnerami w całej firmie, aby zapewnić terminową i regularną komunikację.
- Monitorowanie działań projektowych, śledzenie osiągnięć i rozdzielanie informacji, w tym kluczowych metryk, do interesariuszy.
- Analiza i zarządzanie ryzykiem projektowym, wdrażanie proaktywnych strategii łagodzenia ryzyk oraz weryfikacja wyników projektów w odniesieniu do wymagań.
Co przynosisz:
- Rozległe doświadczenie w zarządzaniu projektami HR w dużej międzynarodowej firmie.
- Udokumentowane osiągnięcia w zarządzaniu projektami M&A oraz zarządzaniu projektami w wielu krajach.
- Silna zdolność do budowania i utrzymywania narzędzi programowych i projektowych do analizy, śledzenia, raportowania i komunikacji.
- Dobre zrozumienie systemów i procesów HR, w tym zarządzania operacyjnego.
- Współpraca z różnorodnymi interesariuszami w obszarze HR, IT, finansów i zarządzania.
O zespole:
Będziesz częścią dynamicznego zespołu HR, który jest zaangażowany w prowadzenie transformacji i innowacji w organizacji. Nasz zespół dąży do stworzenia współpracy, w której każdy członek przyczynia się do naszych wspólnych celów. Skupiamy się na doskonaleniu procesów HR i zapewnieniu, że nasze inicjatywy są zgodne z szerszą strategią biznesową.
Nasze zobowiązanie do różnorodności:
Jesteśmy różnorodni, co generuje moc. Działamy na rzecz inkluzji, a nasza wspólna kreatywna energia jest napędzana przez ponad 130 narodowości. Siemens Energy celebruje charakter – niezależnie od pochodzenia etnicznego, płci, wieku, religii, tożsamości czy niepełnosprawności.
Korzyści:
- Konkurencyjne wynagrodzenie i dodatek na posiłki.
- Sprawiedliwe wynagrodzenie za pracę międzynarodową.
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- Możliwość pracy zdalnej w kraju.
- Dodatkowe 5 dni wolnych „Pontes” oraz dzień urodzinowy, jeśli przypada w dzień roboczy (dotyczy tylko Portugalii).
HR Project Manager in Katowice – pracodawca: Siemens Energy
Siemens Energy w Polsce to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi zawodowemu, dając możliwość awansu na stanowiska menedżerskie lub eksperckie w dziedzinie inżynierii elektrycznej, a praca w międzynarodowym zespole nad innowacyjnymi projektami HVDC przyczynia się do transformacji energetycznej, co czyni tę rolę wyjątkowo satysfakcjonującą.
