W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kompleksowymi projektami LTSA i twórz konkurencyjne oferty dla wysokich napięć.
- Firma: Siemens Energy - lider w technologii energetycznej z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz możliwość pracy nad innowacyjnymi projektami.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym zespole z różnorodnością kulturową.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na przyszłość energii.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w dziedzinie inżynierii lub zarządzania projektami oraz doświadczenie w branży energetycznej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 108000 - 132000 zł za rok.
Jako Project & Offer Manager Europe dla Długoterminowych Umów Serwisowych (LTSA) w obszarze stacji transformacyjnych, będziesz odpowiedzialny za prowadzenie złożonych możliwości LTSA od kwalifikacji przez rozwój oferty aż po pomyślne przekazanie do realizacji. Działając jako komercyjna i operacyjna podstawa europejskiego biznesu LTSA, zapewnisz, że możliwości zostaną przekształcone w konkurencyjne, wykonalne i rentowne długoterminowe umowy serwisowe.
Będziesz ściśle współpracować z regionalnymi zespołami sprzedaży, klientami, ekspertami technicznymi, finansami, prawem, zarządzaniem łańcuchem dostaw oraz organizacjami wykonawczymi, koordynując wszystkie aspekty cyklu życia oferty, zachowując zgodność z globalnymi standardami zarządzania.
Kluczowym elementem Twojej roli będzie rozwój propozycji LTSA i umów ramowych dla stacji transformacyjnych wysokiego napięcia. Dla klientów międzynarodowych będziesz wspierać tworzenie i wdrażanie ram Global Service Agreement (GSA), które zapewniają skalowalną podstawę umowną dla regionalnych wdrożeń. Dzięki standaryzowanym procesom, zarządzaniu i ciągłemu doskonaleniu, pomożesz ustanowić powtarzalny i globalnie spójny model biznesowy LTSA, jednocześnie napędzając wzrost w całej Europie.
Jak wpłyniesz na rozwój:
- Prowadzenie i koordynowanie europejskich możliwości LTSA od kwalifikacji przez złożenie oferty aż po pomyślne przekazanie do realizacji, zapewniając konkurencyjność komercyjną i gotowość do wykonania.
- Rozwój propozycji LTSA, koncepcji cenowych i umów ramowych dla długoterminowych umów konserwacyjnych, operacyjnych i dostępności dla stacji transformacyjnych wysokiego napięcia.
- Wsparcie w rozwoju i wdrażaniu ram Global Service Agreement (GSA) dla klientów międzynarodowych, tworząc skalowalne struktury umowne, które przyspieszają realizację biznesu regionalnego.
- Prowadzenie kwalifikacji komercyjnej, oceny ryzyka, kosztorysowania, decyzji o składaniu ofert/nie składaniu ofert oraz procesów zatwierdzania zgodnie z wymaganiami globalnego zarządzania.
- Koordynowanie zespołów międzyfunkcyjnych, w tym sprzedaży, inżynierii, operacji serwisowych, finansów, prawa i zarządzania łańcuchem dostaw, aby dostarczać zintegrowane rozwiązania dla klientów.
- Utrzymywanie i ciągłe doskonalenie szablonów ofert LTSA, podręczników komercyjnych, procesów od oferty do zamówienia oraz standardów przekazywania, aby wspierać skalowalność i spójność biznesu.
- Zabezpieczanie wysokiej jakości przekazania wykonania i zapewnienie, że wnioski wyciągnięte z poszukiwań klientów i realizacji projektów są włączane do przyszłych ofert i ram zarządzania.
- Utrzymywanie przejrzystości w pipeline'ie możliwości i wspieranie planowania wzrostu regionalnego poprzez zdyscyplinowane zarządzanie CRM, śledzenie wyników oraz uczestnictwo w regularnych przeglądach biznesowych.
Co przynosisz:
- Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie inżynierii, zarządzania biznesem, ekonomii, zarządzania projektami lub pokrewnej dyscyplinie, w połączeniu z doświadczeniem w branży energetycznej, przesyłowej, technologii sieciowej lub środowisku usługowym.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu propozycjami, zarządzaniu ofertami, zarządzaniu projektami komercyjnymi lub długoterminowymi umowami serwisowymi, najlepiej w branży przesyłu energii lub infrastruktury.
- Silne umiejętności komercyjne i analityczne, w tym doświadczenie w strukturze umów, kosztorysowaniu, ustalaniu cen, ocenie ryzyka, opracowywaniu przypadków biznesowych i zarządzaniu ofertami.
- Solidne zrozumienie technologii stacji transformacyjnych, portfeli usług, zarządzania cyklem życia aktywów lub porównywalnych modeli biznesowych usług przemysłowych.
- Doskonale rozwinięte umiejętności zarządzania interesariuszami i przywództwa międzyfunkcyjnego z umiejętnością koordynowania złożonych możliwości w globalnych organizacjach macierzowych.
- Wysoce zorganizowane, skoncentrowane na kliencie i przedsiębiorcze podejście z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi oraz zdolnością do odnajdywania się w dynamicznym międzynarodowym środowisku.
O zespole: Nasza dywizja technologii sieciowej umożliwia niezawodną, zrównoważoną i cyfrową sieć. Sieć energetyczna jest kręgosłupem transformacji energetycznej. Siemens Energy oferuje wiodące portfolio i rozwiązania w zakresie przesyłu HVDC, stabilizacji i magazynowania sieci, wyłączników wysokiego napięcia i transformatorów oraz technologii cyfrowej sieci.
Kto to Siemens Energy? W Siemens Energy jesteśmy więcej niż tylko firmą technologiczną zajmującą się energią. Z ~100 000 oddanymi pracownikami w ponad 90 krajach, rozwijamy systemy energetyczne przyszłości, zapewniając, że rosnące zapotrzebowanie na energię globalnej społeczności jest zaspokajane w sposób niezawodny i zrównoważony. Technologie stworzone w naszych działach badawczych i fabrykach napędzają transformację energetyczną i stanowią podstawę jednej szóstej światowej produkcji energii elektrycznej.
Nasza globalna drużyna zobowiązuje się do uczynienia zrównoważonej, niezawodnej i przystępnej energii rzeczywistością, przesuwając granice tego, co możliwe. Utrzymujemy 150-letnią tradycję innowacji, która zachęca nas do poszukiwania ludzi, którzy wesprą naszą koncentrację na dekarbonizacji, nowych technologiach i transformacji energetycznej.
Dowiedz się, jak możesz wnieść różnicę w Siemens Energy: link
Nasze zobowiązanie do różnorodności: Na szczęście nie jesteśmy wszyscy tacy sami. Dzięki różnorodności generujemy moc. Działamy na rzecz inkluzji, a nasza wspólna kreatywna energia jest napędzana przez ponad 130 narodowości. Siemens Energy celebruje charakter – bez względu na pochodzenie etniczne, płeć, wiek, religię, tożsamość czy niepełnosprawność. Energizujemy społeczeństwo, całe społeczeństwo, i nie dyskryminujemy na podstawie naszych różnic.
Nagrody/korzyści:
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń
- Docelowa premia
- Możliwości pracy nad różnorodnymi innowacyjnymi projektami
LTSA Project & Offer Manager in Katowice – pracodawca: Siemens Energy
Siemens Energy w Polsce to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi zawodowemu, dając możliwość awansu na stanowiska menedżerskie lub eksperckie w dziedzinie inżynierii elektrycznej, a praca w międzynarodowym zespole nad innowacyjnymi projektami HVDC przyczynia się do transformacji energetycznej, co czyni tę rolę wyjątkowo satysfakcjonującą.