W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią usług i planowaniem siły roboczej na globalną skalę.
- Firma: Siemens Energy - lider w branży energetycznej z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i stabilność operacyjna.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z szansami na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość pracy w globalnym środowisku i podejmuj decyzje oparte na danych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w planowaniu strategii i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Siemens Energy is seeking a Global Service Strategy & Workforce Planning Lead to connect service ownership with future workforce demand and roadmap planning.
The role focuses on forecasting demand, capacity and capability needs for Payroll and T&A during transition readiness and beyond go-live stabilization.
You will coordinate input from Service Owners, SSC, regions, HR systems, vendors, and HR leadership, while ensuring operational stability and data-driven decisions across a global scale.
#J-18808-Ljbffr
Global Service Strategy & Workforce Planning Architect in Warsaw – pracodawca: Siemens Energy
Siemens Energy w Polsce to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi zawodowemu, dając możliwość awansu na stanowiska menedżerskie lub eksperckie w dziedzinie inżynierii elektrycznej, a praca w międzynarodowym zespole nad innowacyjnymi projektami HVDC przyczynia się do transformacji energetycznej, co czyni tę rolę wyjątkowo satysfakcjonującą.
