W skrócie
- Zadania: Zarządzaj globalnymi usługami płacowymi i zapewniaj ich zgodność oraz dokładność.
- Firma: Siemens Energy - lider w branży energetycznej z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z możliwościami awansu.
- Dlaczego ta praca: Miej wpływ na strategię płacową w międzynarodowej firmie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu płacami i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Siemens Energy poszukuje Global Payroll Service Lead, który zdefiniuje i będzie zarządzał globalną usługą płacową, zapewniając zgodność, dokładność, terminowość i audytowalność dostarczania płac w różnych krajach. Będziesz odpowiedzialny za ramy zarządzania, prowadzenie standaryzacji oraz współpracę z zespołami ds. transformacji i gotowości SSC, aby zapewnić gotowość płacową i zarządzanie ryzykiem. Będziesz zarządzać kompleksowymi usługami płacowymi, zatwierdzać zmiany oraz kształtować strategiczną mapę drogową dla ewolucji płac po stabilizacji.
Global Payroll Strategy & Governance Lead in Wrocław – pracodawca: Siemens Energy
Siemens Energy w Polsce to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi zawodowemu, dając możliwość awansu na stanowiska menedżerskie lub eksperckie w dziedzinie inżynierii elektrycznej, a praca w międzynarodowym zespole nad innowacyjnymi projektami HVDC przyczynia się do transformacji energetycznej, co czyni tę rolę wyjątkowo satysfakcjonującą.
