W skrócie
- Zadania: Zarządzaj infrastrukturą licencji oprogramowania i zapewniaj ich efektywne wykorzystanie.
- Firma: Siemens Healthineers - lider w technologii medycznej z globalnym zespołem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, bonusy, programy rozwoju i wsparcia dla pracowników.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i uczestnictwa w międzynarodowych konferencjach IT.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w inspirującym środowisku i wpływaj na przełomy w opiece zdrowotnej.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w IT oraz doświadczenie w zarządzaniu licencjami oprogramowania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 2500 - 2500 zł za miesiąc.
Dołącz do nas w pionierskich przełomach w opiece zdrowotnej. Nasze inspirujące i troskliwe środowisko tworzy globalną społeczność, która celebruje różnorodność i indywidualność. Zachęcamy do wyjścia poza strefę komfortu, oferując zasoby i elastyczność, aby wspierać Twój rozwój zawodowy i osobisty, jednocześnie doceniając Twoje unikalne wkłady.
Jako specjalista ds. zarządzania licencjami IT dla wielu dostawców oprogramowania, będziesz częścią globalnego zespołu IT Siemens Healthineers. Będziesz zarządzać infrastrukturą licencyjną i zapewniać zgodne, efektywne i opłacalne wykorzystanie oprogramowania inżynieryjnego i przedsiębiorstw w całej organizacji.
Zadania i odpowiedzialności:
- Właściciel end-to-end wielu środowisk licencyjnych oprogramowania, koncentrując się głównie na serwerach licencyjnych flexlm/flexnet oraz innych technologiach specyficznych dla dostawców.
- Zarządzanie modelami licencji tokenowych, pływających i lokalnych w różnych firmach, zapewniając optymalną alokację, dostępność i wykorzystanie.
- Nadzór nad codziennymi operacjami usług licencyjnych, w tym monitorowanie, rozwiązywanie problemów, koordynacja z dostawcami i zarządzanie cyklem życia.
- Utrzymywanie przejrzystych metryk użycia, generowanie raportów i dążenie do optymalizacji na podstawie rzeczywistego zużycia i potrzeb biznesowych.
- Zapewnienie zgodności z umowami licencyjnymi, warunkami umownymi, audytami i ramami prawnymi we wszystkich zarządzanych dostawcach.
- Ustanowienie i utrzymanie polityk, standardów i procedur zarządzania licencjami oprogramowania, zapewniając wysoką jakość i śledzenie.
- Wdrażanie procesów identyfikacji zagrożeń bezpieczeństwa, luk i działań naprawczych związanych z serwerami licencyjnymi i dystrybucją oprogramowania.
- Ocena nowych wymagań dostawców, ocena wpływu na istniejące architektury licencyjne i projektowanie wymaganych zmian.
- Konsultowanie i wspieranie jednostek biznesowych w zakresie nowego zapotrzebowania, wyboru modelu licencji, szacowania kosztów i wdrażania nowych lub zmienionych usług licencyjnych.
Wykształcenie, doświadczenie i umiejętności:
- Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie technologii informacyjnej, informatyki, informatyki biznesowej lub pokrewnej.
- Doświadczenie w zarządzaniu licencjami oprogramowania, szczególnie w środowiskach korzystających z flexlm/flexnet, w tym administracja serwerem licencyjnym.
- Doświadczenie z narzędziami monitorującymi licencje, pulpitami raportowymi i narzędziami licencyjnymi specyficznymi dla dostawców.
- Solidne zrozumienie modeli licencji tokenowych, pływających i lokalnych.
- Znajomość procesów ITIL jest dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w interakcji z wieloma dostawcami oprogramowania (np. narzędzia CAD/CAE/ECAD, oprogramowanie inżynieryjne).
Umiejętności nietechniczne:
- Silny analityczny i strukturalny styl pracy w celu zarządzania złożonymi globalnymi wymaganiami licencyjnymi i ich wzajemnymi zależnościami.
- Wysoka orientacja na klienta i silne umiejętności komunikacyjne w celu dostosowania się do użytkowników oraz negocjacji z dostawcami i dostosowania strategii licencyjnych pod kątem efektywności kosztowej.
- Umiejętność skutecznej komunikacji w języku angielskim; znajomość języka niemieckiego będzie mile widziana.
- Orientacja na pracę zespołową i umiejętność współpracy z zespołami usług IT, działem zakupów, finansów, działami inżynieryjnymi i dostawcami.
Co oferujemy:
- Premia zmienna i świąteczna
- Hybrdowy typ pracy - połączenie pracy zdalnej i biurowej
- Elastyczne godziny pracy
- Dni mostowe - dodatkowe płatne dni wolne 6 dni rocznie
- 3 dni chorobowe rocznie (bez zaświadczenia lekarskiego)
- W przypadku choroby 100% zwrot wynagrodzenia
- 20 dni rocznie, w tym maks. 10 dni rocznie na opiekę nad rodziną
- Dodatkowy plan emerytalny 300 EUR na regenerację sił roboczych poprzez system kafeteryjny
- Program wellbeing - porady psychologiczne, prawne i finansowe
- Program opieki nad rodziną (subwencja dla noworodków, urlop macierzyński, przedszkola, obozy letnie)
- Program zatrzymania (rocznice pracy, rocznice życia, pożyczki dla pracowników)
- Program szkoleniowy i rozwojowy (szkolenia biznesowe i produktowe, e-learning, kursy językowe, szkolenia umiejętności miękkich…)
- Regulowany biurko stojące jako standard
- Udział w światowej sławy konferencjach IT, takich jak Microsoft IGNITE dla najlepszych pracowników
- Szeroki portfel projektów w dziedzinie opieki zdrowotnej i rotacja stanowisk w firmie (Cyberbezpieczeństwo, Sztuczna Inteligencja, usługi IT w opiece zdrowotnej…)
Proszę pamiętać, że ogłoszona pensja i świadczenia dotyczą wyłącznie stanowisk z siedzibą na Słowacji. W przypadku stanowisk zlokalizowanych gdzie indziej, wynagrodzenie i świadczenia będą dostosowane do lokalnych standardów wynagrodzeń. Zgodnie z obowiązującymi wymaganiami przejrzystości wynagrodzeń, minimalne miesięczne wynagrodzenie brutto dla tego stanowiska wynosi 2500€. Dodatkowo, ta rola obejmuje zmienną część wynagrodzenia, w zależności od wyników indywidualnych i/lub firmy. Ostateczna oferta zostanie ustalona na podstawie kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia i może przekroczyć podaną minimalną wartość.
Jesteśmy zespołem ponad 71 000 wysoko zaangażowanych Healthineers w ponad 70 krajach. Jako lider w technologii medycznej, nieustannie przesuwamy granice, aby tworzyć lepsze wyniki i doświadczenia dla pacjentów, niezależnie od tego, gdzie mieszkają lub z jakimi problemami zdrowotnymi się borykają. Nasze portfolio jest kluczowe dla podejmowania decyzji klinicznych i ścieżek leczenia.
Kiedy dołączasz do Siemens Healthineers, stajesz się częścią globalnego zespołu naukowców, klinicystów, deweloperów, badaczy, profesjonalistów i wykwalifikowanych specjalistów, którzy wierzą w potencjał każdego człowieka do wniesienia różnorodnych pomysłów. Pochodzimy z różnych środowisk, kultur, religii, orientacji politycznych i/lub seksualnych i współpracujemy, aby walczyć z najgroźniejszymi chorobami świata i umożliwić dostęp do opieki, zjednoczeni jednym celem: pionierskie przełomy w opiece zdrowotnej. Dla wszystkich. Wszędzie. W sposób zrównoważony.
IT License Management Professional (m/f/d) in Wrocław – pracodawca: Siemens Healthineers
Siemens Healthineers to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Małopolsce, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności, współpracy i wsparciu, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz rozwijanie kariery w obszarze nowoczesnej diagnostyki medycznej. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość pracy z najnowszymi technologiami w branży zdrowia.