W skrócie
- Zadania: Montaż szaf sterowniczych i okablowania w dynamicznym środowisku.
- Firma: Stabilna firma z przyjazną atmosferą i dbałością o bezpieczeństwo.
- Benefity: Atrakcyjne benefity, w tym dodatkowe dni wolne i karta lunchowa.
- Pozostałe informacje: Praca w zróżnicowanym środowisku, które wspiera różnorodność.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności techniczne i pracuj w innowacyjnym zespole.
- Kwalifikacje: Znajomość języka polskiego B2 oraz zdolności manualne.
W naszym zakładzie w Mirkowie powstaje rocznie tysiące szaf sterowniczych, które są wykorzystywane w zakładach produkcyjnych w Polsce i na całym świecie. Proces obejmuje montaż aparatury łączeniowej, układów sterowania, przygotowanie wiązek elektrycznych oraz okablowanie, a także testy funkcjonalne wyrobów. Szafy sterownicze sterują liniami produkcyjnymi oraz systemami klientów Siemensa z branż produkcyjnych. Cały proces odbywa się z najwyższą dbałością o jakość w ścisłej współpracy z zakładem produkcyjnym w Niemczech.
Jakie będą Twoje zadania?
- realizacja prac montażowych zgodnie z dokumentacją, instrukcjami i standardami,
- praca z uproszczoną dokumentacją techniczną przy wsparciu bardziej doświadczonych osób,
- przygotowanie i montaż komponentów oraz okablowania,
- wykonywanie połączeń zgodnie z listami połączeń,
- dbałość o jakość, porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy,
- rozwijanie kompetencji technicznych i stopniowe zwiększanie samodzielności,
- przestrzeganie zasad dotyczących organizacji pracy, jakości i efektywności.
Czego potrzebujesz, aby do nas dołączyć:
- Znajomość języka polskiego na poziomie B2 – praca z dokumentacją,
- Zdolności manualne i dokładność,
- Dbałość o jakość wykonywanej pracy,
- Umiejętność współpracy w grupie,
- Dyspozycyjność do pracy na 2 zmiany.
Oferujemy:
- Szkolenie niezbędne do podjęcia pracy,
- Przyjazną atmosferę w pracy w stabilnej firmie dbającej o bezpieczeństwo pracowników,
- Atrakcyjny pakiet benefitów:
- Dodatkowe, płatne dni wolne,
- Kafeteria MyBenefit: możliwość finansowania opieki medycznej czy ubezpieczenia na życie; vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina,
- Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą,
- Multisport,
- Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%,
- Employee Assistance Program - dzięki któremu Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych,
- Program Akcyjny.
Siemens jest Pracodawcą Równych Szans. Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.
Młodszy Elektromonter / Młodsza Elektromonterka szaf sterowniczych (f/m/d) in Wrocław – pracodawca: Siemens
Siemens to doskonały pracodawca, oferujący unikalny program dla absolwentów, który łączy różnorodne doświadczenia w międzynarodowym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie mentorskie oraz możliwości rozwoju w obszarach automatyzacji, robotyki i IT, co sprzyja budowaniu kariery w dynamicznej i innowacyjnej kulturze pracy. Dodatkowo, program promuje mobilność i elastyczność, co czyni go idealnym wyborem dla ambitnych profesjonalistów szukających znaczącej i satysfakcjonującej pracy.
