W skrócie
- Zadania: Wsparcie procesów rekrutacji i działań employer brandingowych w międzynarodowej organizacji.
- Firma: Siemens - globalny lider w branży z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Płatny staż, dodatkowe dni wolne, dostęp do szkoleń i programów wsparcia.
- Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko pracy z możliwością nauki od ekspertów.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź praktyczne doświadczenie i realny wpływ na ważne projekty społeczne.
- Kwalifikacje: Studia w obszarze psychologii, ZZL lub pokrewne oraz chęć rozwoju w rekrutacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6800 - 7300 zł za miesiąc.
Miejsce pracy: Mirków k. Wrocławia
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy)
Wymiar etatu: cały etat, praca hybrydowa (3 dni z biura)
Nasz zakład w Mirkowie działa już od 6 lat i specjalizuje się w montażu szaf sterowniczych. W związku z rozwojem zespołu poszukujemy osoby, która wesprze nas w rekrutacji pracowników produkcyjnych oraz działań employer brandingowych. Chcesz zdobywać praktyczne doświadczenie w strukturach HR, współpracować z kandydatami i menedżerami oraz rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowej organizacji? Dołącz do nas.
Twoje zadania to:
- Wsparcie procesów rekrutacji w ramach projektów rekrutacyjnych prowadzonych na potrzeby rozwoju montowni szaf sterowniczych w Mirkowie
- Selekcja CV oraz przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami
- Obsługa wewnętrznego systemu rekrutacyjnego, w tym bieżąca aktualizacja statusów kandydatów oraz przekazywanie informacji zwrotnych po spotkaniach
- Umawianie spotkań z kandydatami i menedżerami zatrudniającymi
- Prace pomocnicze przy obiegu dokumentacji kadrowo-płacowej
- Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników
- Wsparcie działań z obszaru employer brandingu i promocji ofert pracy
- Wsparcie w budowaniu i utrzymywaniu współpracy ze szkołami, urzędami pracy oraz innymi lokalnymi instytucjami wspierającymi pozyskiwanie kandydatów
- Pomoc w organizacji wydarzeń rekrutacyjnych i employer brandingowych, np. targów pracy, spotkań ze szkołami oraz lokalnych akcji rekrutacyjnych
- Wsparcie w przygotowywaniu materiałów i komunikacji skierowanej do kandydatów, m.in. ogłoszeń, zaproszeń oraz informacji dotyczących procesu rekrutacji
Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?
- Ukończony III rok studiów - kierunek: psychologia, ZZL, socjologia lub pokrewne
- Zainteresowanie i chęć rozwoju w obszarze rekrutacji
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Biegła znajomość języka polskiego
- Dyspozycyjność do pracy na pełen etat na czas trwania stażu
- Bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, PowerPoint)
- Wcześniejsze doświadczenia w obszarze rekrutacji lub obsługi klienta będą dodatkowym atutem
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z innymi
- Inicjatywa, proaktywność i chęć do nauki
- Umiejętność pracy w zespole
- Zaangażowanie, dokładność i sumienność w realizacji zleconych zadań
- Dyskrecja, umiejętność obchodzenia się z wrażliwymi danymi
Co zyskasz dołączając do nas?
- Realny wpływ: Pracujemy nad projektami o istotnym znaczeniu dla społeczeństwa i środowiska - m.in. w obszarze transformacji energetycznej i dekarbonizacji. Twoja praca będzie miała rzeczywisty wpływ na biznes i otaczającą nas rzeczywistość.
- Rozwój dopasowany do Ciebie: stwórz razem z Opiekunem Stażu Indywidualny Plan Rozwoju: Oferujemy zadania dopasowane do Twoich umiejętności oraz możliwość zdobywania praktycznego doświadczenia przy wsparciu doświadczonych ekspertów i ekspertek. Dodatkowo zapewniamy dostęp do szerokiej oferty szkoleń e-learningowych (m.in. LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review).
- Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc.
Nasze benefity:
- Płatny staż: 6800 - 7300 PLN (brutto)
- Umowa o pracę na czas określony (rok)
- Dodatkowe, płatne dni wolne
- Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
- Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
- Employee Assistance Program - Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
- Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
- Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport
Siemens jest Pracodawcą Równych Szans. Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.
Staż w obszarze rekrutacji (f/m/d) in Wrocław – pracodawca: Siemens
Siemens to doskonały pracodawca, oferujący unikalny program dla absolwentów, który łączy różnorodne doświadczenia w międzynarodowym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie mentorskie oraz możliwości rozwoju w obszarach automatyzacji, robotyki i IT, co sprzyja budowaniu kariery w dynamicznej i innowacyjnej kulturze pracy. Dodatkowo, program promuje mobilność i elastyczność, co czyni go idealnym wyborem dla ambitnych profesjonalistów szukających znaczącej i satysfakcjonującej pracy.
