W skrócie
- Zadania: Wspieraj liderów w tworzeniu strategii HR i zarządzaniu talentami.
- Firma: Globalna firma zajmująca się innowacjami w oświetleniu.
- Benefity: Możliwość rozwoju kariery, coaching i mentoring.
- Pozostałe informacje: Diverse and inclusive workplace fostering creativity and innovation.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na doświadczenia pracowników i rozwój organizacji.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w HR, umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 74250 - 90750 zł za rok.
O Signify
Poprzez odważne odkrycia i nowatorskie innowacje, prowadzimy branżę, która jest kluczowa dla przyszłości naszej planety: oświetlenie. Dzięki naszemu przywództwu w zakresie połączonego oświetlenia i Internetu Rzeczy, przełamujemy nowe granice w analizie danych, sztucznej inteligencji i inteligentnych rozwiązaniach dla domów, biur, miast i nie tylko.
Więcej o roli
Jako Partner HR w zakładzie, będziesz strategicznym członkiem zespołu kierowniczego zakładu, tłumacząc cele biznesowe na skuteczne strategie personalne, które umożliwiają doskonałość operacyjną i zrównoważony rozwój. Będziesz prowadzić wszystkie kluczowe procesy HR w zakładzie, zapewniając, że organizacja ma odpowiednie talenty, umiejętności, kulturę i plany kadrowe, aby osiągnąć swoje cele. Ta rola łączy strategiczne partnerstwo HR z praktycznym wykonaniem w zakresie relacji pracowniczych, relacji związkowych, zarządzania talentami, rekrutacji, efektywności organizacyjnej, zgodności oraz zaangażowania pracowników.
Co będziesz robić
- Strategiczne partnerstwo biznesowe: Współpracuj z kierownictwem zakładu, aby dostosować strategie personalne do celów biznesowych i planów operacyjnych. Tłumacz priorytety biznesowe na planowanie siły roboczej, rozwój organizacyjny i inicjatywy talentowe.
- Relacje pracownicze i związkowe: Prowadź działania związane z relacjami pracowniczymi i proaktywnie rozwiązuj problemy i konflikty w miejscu pracy. Zarządzaj relacjami z przedstawicielami pracowników, związkami zawodowymi, radami pracowniczymi i organami zewnętrznymi, jeśli to konieczne.
- Zarządzanie talentami i planowanie siły roboczej: Blisko współpracuj z zespołem ds. pozyskiwania talentów w zakresie działań rekrutacyjnych dla potrzeb zarówno bezpośrednich, jak i pośrednich.
- Wydajność, nauka i rozwój: Prowadź procesy zarządzania wydajnością i wspieraj liderów w budowaniu zespołów o wysokiej wydajności.
- Zgodność i operacje HR: Zapewnij zgodność z przepisami prawa pracy, politykami firmy, audytami i wymaganiami zdrowotnymi i bezpieczeństwa.
Co przyniesiesz
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji biznesowej, psychologii lub pokrewnej dziedziny.
- 5+ lat doświadczenia w HR, najlepiej w środowisku produkcyjnym, przemysłowym lub operacyjnym.
- Silne doświadczenie w relacjach pracowniczych, relacjach związkowych, rozwoju organizacyjnym i strategii HR.
- Umiejętność współpracy z seniorami liderami i wpływania na decyzje biznesowe.
- Znajomość przepisów prawa pracy i najlepszych praktyk HR.
- Doświadczenie w zarządzaniu rekrutacją, zarządzaniem wydajnością, wynagrodzeniami i procesami rozwoju talentów.
- Silne umiejętności analityczne z możliwością interpretacji wskaźników HR i przekładania spostrzeżeń na działania.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami i coachingowe.
- Profesjonalna znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie) jest niezbędna.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Dołącz do globalnej organizacji, w której ludzie są w centrum sukcesu biznesowego. Będziesz miał możliwość kształtowania doświadczeń pracowników, wpływania na wydajność organizacyjną i bezpośredniego przyczyniania się do wzrostu i sukcesu naszych operacji produkcyjnych.
HR Business Partner in Kętrzyn – pracodawca: Signify
Signify to doskonały pracodawca, który łączy innowacyjność z zaangażowaniem w zrównoważony rozwój. Pracując jako Data Engineer w Pile, będziesz miał możliwość współpracy z różnymi działami w Europie, co pozwoli Ci na rozwój umiejętności i kariery w dynamicznym środowisku. Nasza kultura ciągłego uczenia się oraz różnorodności sprzyja kreatywności i wspiera Twoje dążenie do osiągania ambitnych celów zawodowych.
