Integrated Communications Manager CEE North Markets in Warsaw

O Signify

Poprzez odważne odkrycia i nowatorskie innowacje, prowadzimy branżę, która jest kluczowa dla przyszłości naszej planety: oświetlenie. Dzięki naszemu przywództwu w zakresie połączonego oświetlenia i Internetu Rzeczy, przełamujemy nowe granice w analizie danych, sztucznej inteligencji i inteligentnych rozwiązaniach dla domów, biur, miast i nie tylko. W Signify możesz kształtować jutro, opierając się na naszej niesamowitej 125-letniej historii, jednocześnie dążąc do jeszcze odważniejszych celów zrównoważonego rozwoju. Nasza kultura ciągłego uczenia się, kreatywności oraz zaangażowania w różnorodność i inkluzję umożliwia rozwój Twoich umiejętności i kariery. Dołącz do nas, a razem przekształcimy naszą branżę, dokonując trwałej zmiany na rzecz jaśniejszych żyć i lepszego świata.

Podsumowanie stanowiska

Jako Menedżer ds. Zintegrowanej Komunikacji Rynków CEE Północ, będziesz prowadzić i wspierać realizację strategii komunikacyjnych, które poprawiają reputację marki, zaangażowanie interesariuszy i zgodność pracowników w różnych kanałach i grupach docelowych. Zapewnisz spójność, klarowność i wpływ zarówno w komunikacji wewnętrznej, jak i zewnętrznej, aby skutecznie przekazywać kluczowe wiadomości. To rola dla kogoś, kto lubi pracować samodzielnie i w szerokim zakresie: jednego dnia tłumaczysz i lokalizujesz globalny komunikat prasowy, następnego dnia jesteś kontaktem dla dziennikarzy i przygotowujesz Kierownika Kraju do wywiadu, a kolejnego dnia przekazujesz zmiany organizacyjne lokalnym zespołom i piszesz dla kanału, który dociera do pracowników produkcji. Pracujesz w obu kierunkach: przynosząc globalną strategię na lokalny grunt i przesyłając lokalne historie z powrotem do globalnych. Jesteś również pierwszym kontaktem w zarządzaniu kryzysowym.

Kluczowe obszary odpowiedzialności

• Wsparcie strategii komunikacyjnych, które kształtują postrzeganie interesariuszy, poprawiają reputację marki i zwiększają zaangażowanie pracowników poprzez współpracę z zespołami międzyfunkcyjnymi.
• Przekazywanie ogłoszeń korporacyjnych, kampanii i komunikatów do lokalnych zespołów - reorganizacje, nowe sposoby pracy, programy ogólnofirmowe.
• Angażowanie pracowników w globalne i lokalne wiadomości poprzez lokalną stronę intranetową, Viva Engage i podcast fabryczny.
• Opracowywanie komunikatów, treści i materiałów komunikacyjnych dla liderów dostosowanych do różnych grup docelowych i platform komunikacyjnych.
• Wsparcie ogłoszeń HR - zbiorowe umowy o pracę, zbiorowe dni wolne - oraz lokalnych działań i wydarzeń.
• Opracowywanie ram komunikacyjnych i materiałów komunikacyjnych dla liderów dostosowanych do różnych grup docelowych i formatów.
• Śledzenie efektywności - pokrycie medialne, zaangażowanie kanałów, sentyment pracowników - i dostosowywanie planu w razie potrzeby.
• Lokalizacja globalnych wiadomości korporacyjnych: tłumaczenie, publikacja i dystrybucja globalnych komunikatów prasowych dla Komunikacji Korporacyjnej oraz dla biznesów Profesjonalnych i Konsumenckich - wiadomości o produktach, aktualizacje dotyczące zrównoważonego rozwoju, kampanie marki.
• Opracowywanie i dostarczanie treści i programów w mediach społecznościowych zgodnych z pozycjonowaniem marki i celami marketingowymi w celu zwiększenia obecności cyfrowej i interakcji z publicznością.
• Zarządzanie lokalnymi treściami w mediach społecznościowych i kanałami.
• Zarządzanie relacjami z mediami, partnerami i interesariuszami wewnętrznymi w celu zwiększenia widoczności marki, utrzymania pozytywnych relacji publicznych i zapewnienia spójności komunikatów.

Wymagane doświadczenie

• Dyplom licencjata w dziedzinie komunikacji, public relations, marketingu lub pokrewnej.
• Udokumentowane doświadczenie w komunikacji korporacyjnej, PR lub komunikacji marketingowej.
• Doświadczenie w wspieraniu komunikacji wykonawczej i inicjatyw komunikacyjnych międzyfunkcyjnych.
• Silne umiejętności pisania i tworzenia treści w różnych formatach i na różnych platformach.
• Znajomość planowania komunikacji, kontaktów z mediami i zaangażowania wewnętrznego.
• Umiejętność koordynacji interesariuszy i zarządzania projektami.
• Zrozumienie pozycjonowania marki i zarządzania reputacją.
• Pełna biegłość w języku angielskim - codziennie dostosowujesz teksty korporacyjne.
• Silne umiejętności pisania w różnych formatach i kanałach.
• Doświadczenie w działaniu jako rzecznik mediów lub bezpośrednie wsparcie rzecznika; stabilność w sytuacjach kryzysowych.
• Doświadczenie w dotarciu zarówno do odbiorców biurowych, jak i produkcyjnych/zmianowych.
• Komfort jako samodzielny współpracownik w organizacji macierzowej.

Miłe do posiadania: intranet/Viva Engage, produkcja podcastów lub wideo, szkolenie medialne lub certyfikacja w zakresie komunikacji kryzysowej.

Wszystko, co dla Ciebie zrobimy

Możesz tu zbudować trwałą karierę. Będziemy Cię wspierać, zachęcać i stawiać wyzwania. Pomożemy Ci uczyć się i rozwijać w sposób, który będzie dla Ciebie odpowiedni, z coachingiem i mentoringiem na każdym kroku. Będziemy Cię również słuchać, ponieważ dostrzegamy i cenimy każdego z naszych ponad 27 000 pracowników. Wierzymy, że różnorodne i inkluzywne miejsce pracy sprzyja kreatywności, innowacjom i pełnemu spektrum jasnych pomysłów. Z globalną siłą roboczą obecna w ponad 70 krajach, jesteśmy zobowiązani do tworzenia inkluzywnego środowiska, w którym każdy głos jest słyszany i ceniony, co pomaga nam wszystkim osiągać więcej razem. Dołącz do nas, a razem możemy oświetlić przyszłość.