W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zmianami w projektach technologicznych i wspieraj zespoły w adaptacji do nowych rozwiązań.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z globalnym zasięgiem i kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, programy rozwoju zawodowego i integracyjne wydarzenia.
- Pozostałe informacje: Praca w różnorodnym środowisku z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na transformację w dużej organizacji i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zmianami oraz znajomość metodologii.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 123075 - 150425 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego Menedżera Zmian, który dołączy do Globalnego Zespołu Zmian Technologicznych w ramach projektu dla organizacji detalicznej. Będziesz odpowiedzialny za wspieranie infrastruktury technologicznej, operacji i inicjatyw transformacyjnych sieci, pomagając zespołom projektowym skutecznie planować, komunikować i wdrażać zmiany wśród dotkniętych grup biznesowych i technologicznych.
Jeśli pasjonujesz się wprowadzaniem znaczących zmian w dużych środowiskach, ta oferta może być odpowiednia dla Ciebie.
Twoje zadania:
- Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla przypisanych inicjatyw związanych z operacjami infrastrukturalnymi i sieciowymi, zarządzanie przyjmowaniem, oceną wpływu, analizą interesariuszy, planowaniem komunikacji, śledzeniem gotowości i wsparciem w zakresie adopcji.
- Tworzenie i wdrażanie strategii i planów zarządzania zmianą, które maksymalizują przyjęcie przez pracowników i minimalizują opór.
- Bezpośrednie wsparcie i coaching dla menedżerów i przełożonych w prowadzeniu ich zespołów przez zmiany.
- Wsparcie zespołów projektowych w integrowaniu działań zarządzania zmianą w plany projektowe, planowanie kamieni milowych i harmonogramy dostaw.
- Identyfikowanie dotkniętych grup interesariuszy, ocena gotowości biznesowej i technologicznej oraz jasne komunikowanie wpływu zmian w celu zapewnienia świadomości i zgodności.
- Śledzenie i raportowanie problemów, ryzyk, wskaźników gotowości, miar adopcji i miar sukcesu związanych z działaniami zarządzania zmianą.
- Definiowanie i zbieranie opinii interesariuszy w celu oceny skuteczności działań zarządzania zmianą i identyfikacji możliwości poprawy.
Wymagania:
- Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zmianami w środowisku korporacyjnym lub konsultingowym.
- Doświadczenie w realizacji projektów transformacyjnych na dużą skalę wspierających infrastrukturę technologiczną, operacje, sieci i zarządzanie usługami IT.
- Praktyczna znajomość metodologii zarządzania zmianą (np. ADKAR, Prosci).
- Dobre zrozumienie zasad, technik i narzędzi zarządzania zmianą.
- Udokumentowane osiągnięcia w projektowaniu i wdrażaniu strategii komunikacyjnych dla inicjatyw transformacyjnych.
- Umiejętność angażowania i współpracy z interesariuszami na wszystkich poziomach, w tym z kierownictwem wyższego szczebla.
- Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i prezentacyjne.
- Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do zarządzania wieloma inicjatywami w dynamicznym środowisku.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i polskim.
- Miejsce zamieszkania w Polsce wymagane.
Firma Sii zapewnia, że wszystkie decyzje rekrutacyjne podejmowane są wyłącznie na podstawie kwalifikacji i kompetencji. Jesteśmy zobowiązani do równego i sprawiedliwego traktowania wszystkich, niezależnie od cech chronionych prawem. W Sii promujemy różnorodne i inkluzywne środowisko pracy, w pełni zgodne z obowiązującymi przepisami prawa antydyskryminacyjnego.
Korzyści dla Ciebie:
- Świetne miejsce do pracy.
- Stabilna sytuacja finansowa.
- Umowy z największymi markami.
- Centrum szkoleń wewnętrznych.
- Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć.
- Otwarte i dostępne kierownictwo.
- Program podziału zysków.
- Program sponsorowania pasji.
- Regularne wydarzenia integracyjne i wyjazdy.
- Komfortowe i dobrze wyposażone biura.
- Aplikacja MySii.
- Opieka medyczna.
Senior Change Manager (f/m/x) – pracodawca: Sii Poland
Sii Poland to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Wrocławiu, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, a pracownicy mają dostęp do licznych szkoleń oraz możliwości awansu. Dodatkowo, praca w regulowanych środowiskach zapewnia unikalne doświadczenia, które wzbogacają umiejętności i wiedzę w obszarze ITSM.
