Lead Full-Stack Software Engineer in Warsaw

CO NAS WYRÓŻNIA
Dołącz do jednych z najbardziej innowacyjnych myślicieli w FinTech, gdy prowadzimy ewolucję technologii finansowej. Jeśli jesteś innowacyjną, ciekawską, współpracującą osobą, która podejmuje wyzwania i chce się rozwijać, uczyć i dążyć do osiągania wyników z naszymi prestiżowymi klientami finansowymi, powiedz cześć SimCorp!
W swojej podstawie SimCorp kieruje się naszymi wartościami — troską, sukcesem klienta, współpracą, ciekawością i odwagą. Nasza organizacja skoncentrowana na ludziach skupia się na rozwoju umiejętności, budowaniu relacji i sukcesie klientów. Jesteśmy dumni z tworzenia środowiska, w którym wszyscy członkowie zespołu mogą się rozwijać, czuć się słyszani, doceniani i upoważnieni.

DLACZEGO TA ROLA JEST DLA NAS WAŻNA
W SimCorp budujemy produkty, które wspierają zarządzanie inwestycjami i instytucje finansowe na całym świecie. Wspieramy niektóre z największych instytucji finansowych na świecie, aby były skuteczne, upraszczając ich inwestycje, księgowość i operacje. Operacje inwestycyjne to obszar produktowy w ramach Działu Produktów SimCorp, który dostarcza funkcjonalności umożliwiające użytkownikom operacyjnym wysoką efektywność. Oferuje również pełną automatyzację procesów i przepływów pracy w sposób płynny w różnych obszarach produktowych oraz w przepływach pracy instytucji finansowych.

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY
Jako Lead Developer będziesz:

• Zapewniać techniczne przywództwo w projektowaniu, rozwoju i testowaniu.
• Definiować i posiadać architekturę testów oraz strategię jakości na poziomie zespołu.
• Równoważyć aktywne kodowanie (C#, Angular, APL) z prowadzeniem inicjatyw automatyzacyjnych.
• Napędzać przyjęcie praktyk automatyzacji w zespole.
• Zapewniać wysoką jakość dostaw poprzez monitorowanie pokrycia, metryk testowych i KPI jakości.
• Mentorować i szkolić inżynierów w zakresie rozwoju, automatyzacji i umiejętności testowania.
• Reprezentować połączone podejście QA/Dev na forach międzyzespołowych.
• Współpracować z interesariuszami (PO, TL, architekci) w celu dostosowania celów technicznych i jakościowych.
• Przeprowadzać szczegółową analizę przyczyn źródłowych dla złożonych defektów i zapewniać działania zapobiegawcze.
• Popierać i wdrażać ulepszenia w narzędziach, CI/CD oraz procesach inżynieryjnych.
• Nieustannie oceniać i poprawiać procesy inżynieryjne, rekomendując nowe narzędzia i technologie w celu zwiększenia wydajności i jakości oprogramowania.
• Reprezentować zespół na forach technicznych i przyczyniać się do wymiany wiedzy między zespołami.

CO CENIMY
Szukamy inżyniera, który wykazał się zdolnościami przywódczymi:

• Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii, matematyki lub pokrewnej.
• Ponad 8-letnie doświadczenie w inżynierii oprogramowania z połączonymi obowiązkami Dev/QA.
• Ekspertyza w .NET / C# oraz znajomość Angular.
• Znany z wpływowego przywództwa, prowadzącego do poprawy efektywności i sukcesu projektów w zespołach inżynieryjnych.
• Rozległe doświadczenie w automatyzacji testów (E2E, API, integracja) oraz strategii testowania.
• Solidne doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu aplikacji na dużą skalę.
• Rozległa wiedza na temat infrastruktury chmurowej i lokalnej (doświadczenie z Microsoft Azure).
• Głęboka wiedza na temat CI/CD oraz narzędzi (Git, TeamCity, Azure DevOps).
• Dokładne zrozumienie architektury oprogramowania, wzorców projektowych i projektowania zorientowanego na domenę.
• Znajomość praktyk XP (TDD, programowanie w parach, ciągła integracja).
• Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (SQL).
• Gotowość do nauki APL, rozwijania nowych funkcji i debugowania istniejącej funkcjonalności, z pełnym wsparciem naszego zespołu w trakcie procesu uczenia się.
• Biegłość w komunikacji w języku angielskim (średniozaawansowany lub wyższy), zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Umiejętność mentorowania, motywowania i prowadzenia zespołu w kierunku doskonałości technicznej i efektywnej dostawy.

MILE WIDZIANE

• Doświadczenie z Azure lub podobnymi platformami chmurowymi.
• Tło w FinTech lub rynkach kapitałowych.
• Znajomość i doświadczenie w dziedzinie finansów, fintech, instrumentów pochodnych (opcje, kontrakty terminowe, swapy itp.) jest atutem.

ŚWIADCZENIA

• Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy - 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie.
• Nowoczesne biuro (obok stacji metra Wilanowska) z cichymi strefami i ergonomicznymi stanowiskami pracy.
• Podstawowe wynagrodzenie z roczną strukturą premii.
• Dodatek urlopowy po 2-tygodniowym urlopie.
• Okazjonalna praca zdalna w Polsce oraz opcje międzynarodowe (do 24 dni krajowych, 20 dni międzynarodowych rocznie - zgodnie z polityką wewnętrzną).
• Płatny przez pracodawcę pakiet opieki zdrowotnej Medicover Platinum (możliwość rozszerzenia dla rodziny na koszt pracownika).
• Kafeteria MyBenefit z miesięcznym budżetem zapewnionym przez SimCorp, który można wykorzystać na sfinansowanie karty Multisport (z 25% wkładem pracownika) lub wybór innych opcji stylu życia.
• Ubezpieczenie na życie grupowe Unum (możliwość rozszerzenia na koszt pracownika).
• Ubezpieczenie podróżne Medicover na prywatne wyjazdy oraz globalne ubezpieczenie podróżne dla celów biznesowych.
• Możliwość przystąpienia do Planu Akcji Grupy Deutsche Börse (kwalifikacja po 1 roku).
• Program praw autorskich dla niektórych ról.
• Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
• Profesjonalne szkolenia i kursy zapewniane przez SimCorp.
• Zajęcia z języka polskiego dla pracowników zagranicznych; zajęcia z niemieckiego i angielskiego w zależności od potrzeb biznesowych.
• Wydarzenia integracyjne, inicjatywy wolontariackie i kluby prowadzone przez pracowników.

Proszę przesłać nam swoją aplikację w języku angielskim za pośrednictwem naszej strony kariery tak szybko, jak to możliwe, przetwarzamy napływające aplikacje na bieżąco. Proszę pamiętać, że tylko aplikacje przesłane przez nasz system będą przetwarzane. W SimCorp uznajemy, że stronniczość może niezamierzenie wystąpić w procesie rekrutacji. Aby zapewnić sprawiedliwość i równe szanse dla wszystkich kandydatów, uprzejmie prosimy o wyłączenie danych osobowych, takich jak zdjęcie, wiek lub jakiekolwiek informacje nieprofesjonalne z aplikacji. Dziękujemy za pomoc w naszym dążeniu do ograniczenia stronniczości w naszym procesie rekrutacji.

KIM JESTEŚMY?
Od ponad 50 lat ściśle współpracujemy z menedżerami inwestycyjnymi i aktywami, aby stać się wiodącym na świecie dostawcą zintegrowanych rozwiązań w zakresie zarządzania inwestycjami. Jesteśmy 4000+ kolegami z szerokim zakresem narodowości, wykształcenia, doświadczeń zawodowych, wieku i tła. SimCorp jest niezależną spółką zależną Grupy Deutsche Börse. Po niedawnej fuzji z Axiomą wykorzystujemy połączoną siłę naszych marek, aby zapewnić wiodącą w branży, kompleksową ofertę dla naszych klientów. SimCorp jest pracodawcą równych szans i zaprasza kandydatów z różnych środowisk, bez względu na rasę, płeć, wiek, niepełnosprawność ani jakikolwiek inny chroniony status zgodnie z obowiązującym prawem. Jesteśmy zobowiązani do budowania kultury, w której różnorodne perspektywy i ekspertyzy są integrowane w naszej codziennej pracy. Wierzymy w ciągły rozwój i rozwój naszych pracowników, abyśmy mogli zapewnić najlepsze rozwiązania dla naszych klientów.