W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne oprogramowanie i współpracuj z zespołem w międzynarodowym środowisku.
- Firma: SimCorp - lider w technologii finansowej z wartościami opartymi na współpracy i innowacji.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, hybrydowy model pracy oraz pakiet zdrowotny Medicover.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku z profesjonalnym wsparciem.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na świat finansów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w programowaniu w C# oraz umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Co zyskujesz dołączając do nas:
Dołącz do jednych z najbardziej innowacyjnych myślicieli w FinTech, gdy prowadzimy ewolucję technologii finansowej. Jeśli jesteś osobą innowacyjną, ciekawą, współpracującą, która podejmuje wyzwania i chce się rozwijać, uczyć i dążyć do osiągania wyników z naszymi prestiżowymi klientami finansowymi, powiedz "Cześć" SimCorp!
Dlaczego ta rola jest dla nas ważna:
W SimCorp budujemy produkty, które wspierają zarządzanie inwestycjami i instytucje finansowe na całym świecie. Wspieramy niektóre z największych instytucji finansowych na świecie, aby były skuteczne, upraszczając ich inwestycje, księgowość i operacje. Obszar Operacji Inwestycyjnych to obszar produktowy w ramach Działu Produktów SimCorp, który dostarcza funkcjonalności umożliwiające użytkownikom operacyjnym wysoką efektywność.
Twoje obowiązki:
- Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie nowych funkcji.
- Przyjmowanie technicznej odpowiedzialności za dostarczanie funkcji, zapewniając wysoką jakość, skalowalność i wydajność.
- Wdrażanie podejścia z automatyzacją na pierwszym miejscu: projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie testów E2E, API, integracyjnych.
- Wykonywanie ręcznego testowania eksploracyjnego dla złożonych scenariuszy.
- Definiowanie strategii testów na poziomie funkcji/modułu.
- Ścisła współpraca z właścicielami produktów, liderami technicznymi i członkami zespołu podczas analizy, udoskonalania i rozwoju.
- Udział w dyskusjach architektonicznych i podejmowaniu decyzji technicznych.
- Mentorowanie i wspieranie mniej doświadczonych inżynierów poprzez programowanie w parach, przegląd kodu i dzielenie się wiedzą.
- Wdrażanie ulepszeń w automatyzacji, CI/CD oraz narzędziach deweloperskich.
- Zapewnienie przestrzegania najlepszych praktyk inżynieryjnych (XP, TDD, czysty kod).
- Udział w przeglądach sprintów/demonstracjach oraz ciągłych usprawnieniach procesów.
Czego oczekujemy:
- Doświadczenie jako inżynier z dobrze rozwiniętymi umiejętnościami technicznymi i współpracy.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, inżynierii, matematyki lub pokrewnej.
- Ponad 5-letnie doświadczenie zawodowe z C# (.NET lub .NET Framework).
- Rozległe doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu aplikacji korporacyjnych w .NET / C#.
- Udokumentowana wiedza w zakresie frameworków automatyzacji i CI/CD.
- Solidne zrozumienie technik testowania manualnego i najlepszych praktyk QA.
- Kompleksowe zrozumienie infrastruktury chmurowej i lokalnej.
- Głęboka wiedza o procesach i narzędziach CI/CD (Git, TeamCity, Azure DevOps).
- Rozległe doświadczenie z Microsoft Azure i budowaniem/zarządzaniem pipeline'ami.
- Gotowość do nauki APL, rozwijania nowych funkcji i debugowania istniejącej funkcjonalności, z pełnym wsparciem naszego zespołu w trakcie procesu nauki.
- Solidne zrozumienie architektury oprogramowania i wzorców projektowych z doświadczeniem w projektowaniu opartym na domenie.
- Znajomość praktyk XP (TDD, programowanie w parach, CI).
- Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (SQL).
- Biegła znajomość języka angielskiego (Upper-Intermediate lub wyżej), w mowie i piśmie.
- Umiejętność mentorowania, prowadzenia i inspirowania innych programistów.
- Doświadczenie z Azure lub podobnymi platformami chmurowymi.
- Tło w FinTech lub rynkach kapitałowych.
- Znajomość i doświadczenie w dziedzinie finansowej, fintech, instrumentów pochodnych (opcje, kontrakty terminowe, swapy itp.) będą dodatkowym atutem.
Korzyści:
- Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy - 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie.
- Nowoczesne biuro (obok stacji metra Wilanowska) z cichymi strefami i ergonomicznymi stanowiskami pracy.
- Podstawowe wynagrodzenie z roczną strukturą premii.
- Urlop wakacyjny po 2-tygodniowym urlopie.
- Okazjonalna praca zdalna w Polsce i opcje międzynarodowe (do 24 dni krajowych, 20 dni międzynarodowych rocznie - zgodnie z polityką wewnętrzną).
- Płatny przez pracodawcę pakiet opieki zdrowotnej Medicover Platinum (możliwość płatnej aktualizacji dla rodziny).
- Program MyBenefit z miesięcznym budżetem zapewnionym przez SimCorp, który można wykorzystać na sfinansowanie karty Multisport (z 25% wkładem pracownika) lub wybrać inne opcje stylu życia.
- Ubezpieczenie na życie grupowe Unum (możliwość płatnej aktualizacji).
- Ubezpieczenie podróżne Medicover na prywatne wyjazdy i globalne ubezpieczenie podróży służbowych.
- Możliwość przystąpienia do programu akcji Deutsche Börse Group (kwalifikacja po 1 roku).
- Program praw autorskich dla niektórych ról.
- Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Profesjonalne szkolenia i kursy zapewniane przez SimCorp.
- Zajęcia z języka polskiego dla pracowników zagranicznych; zajęcia z niemieckiego i angielskiego w zależności od potrzeb biznesowych.
- Wydarzenia integracyjne, inicjatywy wolontariackie i kluby prowadzone przez pracowników.
SimCorp jest pracodawcą równych szans i zaprasza kandydatów z różnych środowisk, bez względu na rasę, płeć, wiek, niepełnosprawność czy jakikolwiek inny chroniony status zgodnie z obowiązującym prawem. Jesteśmy zobowiązani do budowania kultury, w której różnorodne perspektywy i doświadczenia są integrowane w naszej codziennej pracy.
Senior Software Engineer – pracodawca: SimCorp
SimCorp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w regionie EMEA, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych szkoleń oraz możliwości awansu. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego.