Junior Resource Manager in Warsaw

Junior Resource Manager in Warsaw

Warsaw Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Hybrydowo
S

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj planowanie zasobów i koordynuj przydziały konsultantów w regionie EMEA.
  • Firma: Innowacyjna firma FinTech z kulturą współpracy i rozwoju.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, hybrydowy model, pakiet zdrowotny i rozwój kariery.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i udział w wydarzeniach integracyjnych.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj z prestiżowymi klientami i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w koordynacji, administracji oraz umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Dołącz do jednych z najbardziej innowacyjnych myślicieli w FinTech, gdy prowadzimy ewolucję technologii finansowej. Jeśli jesteś innowacyjną, ciekawą, współpracującą osobą, która podejmuje wyzwania i chce się rozwijać, uczyć i dążyć do osiągania wyników z naszymi prestiżowymi klientami finansowymi, powiedz cześć SimCorp!

Na swoim fundamencie SimCorp kieruje się naszymi wartościami – troska, sukces klienta, współpraca, ciekawość i odwaga. Nasza organizacja skoncentrowana na ludziach skupia się na rozwoju umiejętności, budowaniu relacji i sukcesie klientów. Jesteśmy dumni z tworzenia środowiska, w którym wszyscy członkowie zespołu mogą się rozwijać, czuć się słyszani, doceniani i upoważnieni.

Jako Junior (Associate) Resource Manager będziesz wspierać planowanie zasobów i działania związane z zatrudnieniem w regionie EMEA. Blisko współpracując z menedżerami zasobów, zespołami dostarczającymi, działem zakupów i zewnętrznymi dostawcami, pomożesz koordynować przypisania konsultantów i kontrahentów, utrzymywać dane o zasobach oraz wspierać procesy związane z siłą roboczą, aby zapewnić płynne codzienne operacje.

Twoje obowiązki:

  • Wsparcie w zakresie próśb o zatrudnienie i alokacji zasobów w regionie EMEA.
  • Pomoc w administracji procesów zarządzania zasobami.
  • Utrzymywanie danych dotyczących planowania zasobów i dostępności konsultantów.
  • Pomoc w identyfikacji odpowiednich konsultantów na podstawie umiejętności, dostępności i potrzeb projektowych.
  • Wsparcie w zatrudnianiu, wdrażaniu, przedłużaniu i odnawianiu kontrahentów.
  • Przygotowywanie prostych raportów dotyczących zatrudnienia i aktualizacji dla zarządu.
  • Zarządzanie skrzynkami mailowymi zespołu, dokumentacją i zadaniami administracyjnymi.
  • Śledzenie zadań i wspieranie zgodności procesów oraz ich ulepszania.

Czego oczekujemy:

  • Doświadczenie w koordynacji, operacjach, administracji, PMO, HR i rekrutacji.
  • Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
  • Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i interesariuszami.
  • Dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
  • Komfort w pracy z danymi, Excel i systemami biznesowymi.
  • Doskonale umiejętności komunikacyjne w języku angielskim.
  • Proaktywne i zorientowane na usługi podejście.

Miło widziane:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zasobami, usługach profesjonalnych lub organizacjach projektowych.
  • Doświadczenie w pracy z zespołami zakupowymi, zewnętrznymi dostawcami lub partnerami rekrutacyjnymi.
  • Zaawansowane umiejętności w Excelu, raportowaniu i przygotowywaniu pulpitów nawigacyjnych.
  • Znajomość SharePoint, Teams i narzędzi raportujących.
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.

Korzyści:

  • Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy - 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie.
  • Nowoczesne biuro (obok stacji metra Wilanowska) z cichymi strefami i ergonomicznymi stanowiskami pracy.
  • Podstawowe wynagrodzenie z roczną strukturą premii.
  • Urlop wakacyjny po 2-tygodniowym urlopie.
  • Okazjonalna praca zdalna w Polsce i opcje międzynarodowe (do 24 dni krajowych, 20 dni międzynarodowych rocznie - zgodnie z polityką wewnętrzną).
  • Płatny przez pracodawcę pakiet opieki zdrowotnej Medicover Platinum (możliwość płatnej przez pracownika aktualizacji dla rodziny).
  • MyBenefit Cafeteria z miesięcznym budżetem zapewnionym przez SimCorp, który można wykorzystać na sfinansowanie karty Multisport lub wybrać inne opcje wellness, kulturalne, podróżnicze i zakupowe (75% wkład pracodawcy).
  • Ubezpieczenie na życie grupowe Unum (możliwość płatnej przez pracownika aktualizacji).
  • Ubezpieczenie podróżne Medicover na prywatne wyjazdy i globalne ubezpieczenie podróżne dla celów służbowych.
  • Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
  • Wydarzenia integracyjne, inicjatywy wolontariackie i kluby prowadzone przez pracowników.

SimCorp jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zobowiązani do budowania kultury, w której różnorodne perspektywy i doświadczenia są integrowane w naszej codziennej pracy. Wierzymy w ciągły rozwój i rozwój naszych pracowników, abyśmy mogli dostarczać najlepsze rozwiązania dla naszych klientów.

Junior Resource Manager in Warsaw – pracodawca: SimCorp

SimCorp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w regionie EMEA, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych szkoleń oraz możliwości awansu. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny SimCorp

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Junior Resource Manager in Warsaw

Koordynacja
Zarządzanie zasobami
Administracja
Umiejętności organizacyjne
Zwracanie uwagi na szczegóły
Zarządzanie wieloma priorytetami
Umiejętności analityczne