Lead Software Engineer in Warsaw

Przegląd

Dołącz do jednych z najbardziej innowacyjnych myślicieli w FinTech, gdy prowadzimy ewolucję technologii finansowej. Jeśli jesteś innowacyjną, ciekawą, współpracującą osobą, która podejmuje wyzwania i chce się rozwijać, uczyć i dążyć do osiągania wyników z naszymi prestiżowymi klientami finansowymi, powiedz cześć SimCorp!

Co to stanowisko oznacza dla nas

SimCorp jest wiodącym dostawcą wysoko wyspecjalizowanego oprogramowania i wiedzy dla instytucji finansowych i korporacji. Nasz główny produkt, SimCorp Dimension, to modułowy system, który oferuje kompleksowe rozwiązanie dla zarządzania inwestycjami banków, menedżerów aktywów i firm ubezpieczeniowych. Będziesz pracować w różnorodnym i szybko rozwijającym się środowisku międzynarodowej firmy z znacznym potencjałem wzrostu i możliwościami kariery.

Obowiązki

• Debugowanie kodu C# i APL, kodowanie odpowiednich poprawek dla awarii i błędnego kodu.
• Zapewnienie wysokiej jakości rozwiązań kodowych w celu naprawy istniejącej funkcjonalności.
• Współpraca z konsultantami biznesowymi i innymi programistami w celu oceny i rozwiązania problemów klientów.
• Pomoc konsultantom biznesowym w odpowiadaniu na pytania poprzez zrozumienie, jak działa istniejący kod.
• Badanie problemów z wydajnością systemu zgłaszanych przez klientów w związku z modułami C# i APL oraz rozwiązywanie tych problemów, aby zapobiec awariom systemu.
• Replikacja problemów obserwowanych przez klientów w instalacjach wewnętrznych (w celach debugowania/analizy itp.).
• Bezpośrednia współpraca z zespołem wsparcia produktu, klientami na miejscu, telefonicznie, zdalnie itp.
• Bycie ważnym interfejsem między zespołami wsparcia a Centralnym Działem Produktu.

Co cenimy

• 3-5+ lat doświadczenia w C#, .NET, w tym WinForms.
• Doświadczenie w wsparciu aplikacji desktopowych.
• Dobre zrozumienie języka programowania funkcyjnego, takiego jak APL, F# lub Haskell, będzie korzystne.
• Znajomość frameworka .NET i zasad projektowania obiektowego.
• Umiejętności śledzenia i debugowania.
• Doświadczenie z powszechnymi narzędziami do debugowania.
• Dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Umiejętność czytania, rozumienia i analizowania złożonego kodu.
• Ciekawość i chęć zdobywania oraz stosowania szerokiej wiedzy w różnych obszarach.
• Interesowanie się i umiejętność pracy z złożoną architekturą, zarówno front-end, jak i back-end.
• Umiejętność współpracy z innymi w celu odkrywania skutecznych rozwiązań, a także zdolność do pracy samodzielnej, gdy to konieczne.
• Umiejętność pracy w warunkach czasowych i koordynowania wielu interesów jednocześnie.
• Znajomość lub duże zainteresowanie kwestiami finansowymi - teoretycznymi oraz praktycznymi jest korzystne.

Korzyści

• Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy - 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie.
• Nowoczesne biuro (obok stacji metra Wilanowska) z cichymi strefami i ergonomicznymi stanowiskami pracy.
• Podstawowe wynagrodzenie z roczną strukturą premii.
• Urlop wakacyjny po 2-tygodniowym urlopie.
• Okazjonalna praca zdalna w Polsce i opcje międzynarodowe (do 24 dni krajowych, 20 dni międzynarodowych rocznie - zgodnie z polityką wewnętrzną).
• Płatny przez pracodawcę pakiet opieki zdrowotnej Medicover Platinum (możliwość płatnej aktualizacji dla rodziny).
• Karta Multisport z 75% wkładem pracodawcy.
• Ubezpieczenie na życie grupowe Unum (możliwość płatnej aktualizacji).
• Ubezpieczenie podróżne Medicover na prywatne wyjazdy i globalne ubezpieczenie podróży służbowych.
• Możliwość przystąpienia do Planu Akcji Grupy Deutsche Börse (kwalifikacja po 1 roku).
• Program praw autorskich dla niektórych ról.
• Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
• Profesjonalne szkolenia i kursy zapewniane przez SimCorp.
• Zajęcia z języka polskiego dla pracowników zagranicznych; zajęcia z niemieckiego i angielskiego w zależności od potrzeb biznesowych.
• Wydarzenia integracyjne, inicjatywy wolontariackie i kluby prowadzone przez pracowników.

O SimCorp

Od ponad 50 lat ściśle współpracujemy z menedżerami inwestycji i aktywów, aby stać się wiodącym dostawcą zintegrowanych rozwiązań w zakresie zarządzania inwestycjami. Jesteśmy zespołem ponad 4000 pracowników o szerokim zakresie narodowości, wykształcenia, doświadczenia zawodowego, wieku i tła. SimCorp jest niezależną spółką zależną Grupy Deutsche Börse. Po niedawnej fuzji z Axioma, wykorzystujemy połączoną siłę naszych marek, aby zapewnić wiodącą w branży ofertę pełną, od frontu do tyłu, dla naszych klientów.

SimCorp jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zobowiązani do budowania kultury, w której różnorodne perspektywy i wiedza są integrowane w naszej codziennej pracy. Wierzymy w ciągły rozwój i kształcenie naszych pracowników, abyśmy mogli zapewnić najlepsze rozwiązania dla naszych klientów.

Następne kroki

Prosimy o przesłanie aplikacji w języku angielskim za pośrednictwem naszej strony kariery. Proszę pamiętać, że tylko aplikacje przesłane przez nasz system będą przetwarzane. W SimCorp uznajemy, że w procesie rekrutacji mogą niezamierzenie wystąpić uprzedzenia. Aby zapewnić sprawiedliwość i równe szanse dla wszystkich kandydatów, prosimy o wyłączenie danych osobowych, takich jak zdjęcie, wiek lub jakiekolwiek informacje nieprofesjonalne z aplikacji. Dziękujemy za pomoc w naszym dążeniu do ograniczenia uprzedzeń w naszym procesie rekrutacji.

W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu z Małgorzatą Kobierską, Starszym Partnerem ds. Pozyskiwania Talentów, pod adresem malgorzata.kobierska@simcorp.com. Jeśli jesteś zainteresowany byciem częścią SimCorp, ale nie jesteś pewien, czy to stanowisko jest odpowiednie, prześlij swoje CV mimo wszystko. SimCorp jest na ekscytującej drodze wzrostu, a nasz zespół ds. pozyskiwania talentów jest gotowy, aby pomóc Ci odkryć odpowiednią rolę dla Ciebie.

Przybliżony czas rozpatrzenia Twojego CV wynosi trzy tygodnie. Jesteśmy chętni do ciągłego doskonalenia naszego procesu pozyskiwania talentów i uczynienia doświadczenia każdego pozytywnym i wartościowym. Dlatego podczas procesu poprosimy Cię o przekazanie swojej opinii, co jest bardzo doceniane.