Principal Product Manager in Warsaw

Dołącz do jednych z najbardziej innowacyjnych myślicieli w FinTech, gdy prowadzimy ewolucję technologii finansowej. Jeśli jesteś ciekawy, współpracujący, nastawiony na klienta i zmotywowany do rozwiązywania rzeczywistych problemów dla profesjonalistów finansowych, powiedz cześć SimCorp.

W SimCorp kierujemy się naszymi wartościami: troska, sukces klienta, współpraca, ciekawość i odwaga. Jesteśmy organizacją skoncentrowaną na ludziach, która inwestuje w rozwój umiejętności, budowanie relacji i sukces klientów. Jesteśmy dumni z tworzenia środowiska, w którym ludzie mogą się rozwijać, być słyszani i mieć możliwość wywierania wpływu.

Dołączysz do Działu Produktów SimCorp i będziesz pracować nad jedną z naszych najważniejszych możliwości front-office: Zarządzanie Portfelem. Menedżerowie portfeli w firmach zarządzających aktywami działają pod rosnącą presją: zmienne rynki, złożone portfele, ściślejsze ograniczenia ryzyka i potrzeba szybszego podejmowania lepszych decyzji inwestycyjnych. Statyczne raporty i rozdzielone narzędzia to już za mało. Menedżerowie portfeli potrzebują oprogramowania, które pomoże im zrozumieć pozycjonowanie portfela, wykorzystanie ryzyka, ekspozycje, scenariusze i intencje inwestycyjne - a następnie przekształcić te spostrzeżenia w działania.

To jest to, co budujemy. Oparte na platformie SimCorp One, nasze nowoczesne rozwiązanie do zarządzania portfelem pomaga menedżerom portfeli monitorować portfele, analizować ekspozycje i ryzyko, oceniać alternatywy, rebalansować i działać w ramach spójnego, opartego na przepływie pracy oprogramowania zaprojektowanego do prawdziwego użytku front-office.

Jako Menedżer Produktu / Właściciel Produktu, pomożesz przekształcić rzeczywiste przepływy pracy menedżerów portfeli w intuicyjne, skalowalne oprogramowanie. Nie musisz pochodzić z tradycyjnego tła zarządzania produktem, aby odnieść sukces. Możesz zdobyć odpowiednie doświadczenie poprzez doradztwo wartościowe, pre-sales, konsulting, wdrażanie, doradztwo dla klientów lub inną rolę, w której blisko współpracowałeś z klientami zarządzającymi inwestycjami i przekształcałeś ich potrzeby w praktyczne rozwiązania.

Co będziesz odpowiedzialny za:

• Odpowiedzialność za wykonanie, naukę i wpływ - nie tylko za produkcję elementów backlogu.
• Posiadanie kierunku produktu i backlogu dla jednej lub więcej możliwości zarządzania portfelem.
• Tłumaczenie potrzeb menedżerów portfeli, opinii klientów i spostrzeżeń rynkowych na jasne, wykonalne przyrosty produktu.
• Przewodzenie i ciągłe priorytetyzowanie backlogu dla jednej lub więcej pełnostackowych zespołów scrumowych, równoważąc wartość dla klienta, jakość produktu, kierunek platformy i zdrowie techniczne.
• Ścisła współpraca z inżynierami, projektantami, architektami, kolegami z działu produktów i osobami kontaktującymi się z klientami w celu kształtowania przepływów pracy, interakcji i modeli danych, które mają sens w rzeczywistych kontekstach front-office.
• Budowanie silnego zrozumienia przepływów pracy menedżerów portfeli, w tym: monitorowanie portfela i przygotowanie decyzji, analiza ekspozycji i ryzyka, ocena scenariuszy i rebalansowanie, generowanie zamówień i przepływy pracy wykonawcze.
• Pisanie jasnych briefów produktowych, historii użytkowników, kryteriów akceptacji i materiałów decyzyjnych skoncentrowanych na intencji użytkownika i wynikach biznesowych.
• Wykorzystywanie opinii klientów, wewnętrznej wiedzy, spostrzeżeń dotyczących użytkowania i nauki z dostaw do walidacji priorytetów i szybkiego iterowania.
• Współpraca z innymi Właścicielami Produktów i Menedżerami Produktów w celu zapewnienia spójnych przepływów pracy front-office w obszarze zarządzania portfelem i pokrewnych obszarach produktowych.
• Wsparcie demonstracji, rozmów odkrywczych i dyskusji z klientami, opierając rozmowę na rzeczywistych przypadkach użycia menedżerów portfeli.
• Działanie jako stały głos menedżera portfela w decyzjach dotyczących produktu, projektu i dostawy.

Co cenimy:

Najważniejsze, możesz zobaczyć siebie w roli opisanej powyżej. Jak zdobyłeś umiejętności ma mniejsze znaczenie niż to, jak je stosujesz. Możesz być dobrym kandydatem, jeśli masz kilka z poniższych:

• Doświadczenie w pracy z menedżerami aktywów, zespołami inwestycyjnymi, użytkownikami front-office lub technologią zarządzania inwestycjami.
• Tło w jednym lub więcej z następujących obszarów: zarządzanie produktem lub własność produktu, doradztwo wartościowe lub doradztwo rozwiązań, pre-sales lub konsulting rozwiązań, konsulting biznesowy lub wdrożeniowy, doradztwo dla klientów, sukces klienta lub usługi profesjonalne w technologii finansowej.
• Umiejętność zrozumienia złożonych przepływów pracy klientów i przekształcania ich w jasne potrzeby produktowe, priorytety i wyniki dostawy.
• Znajomość zarządzania portfelem, konstrukcji portfela, rebalansowania, analizy ekspozycji/ryzyka lub przepływów pracy generowania zamówień.
• Komfort w pracy z analizami, danymi i koncepcjami finansowymi.
• Nieco wiedzy o SimCorp Dimension jest zdecydowanym plusem, zwłaszcza jeśli pracowałeś z front-office, zarządzaniem portfelem lub przepływami pracy inwestycyjnymi.

Sposoby pracy:

• Silne umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i werbalne.
• Umiejętność strukturyzowania niejasnych problemów i przekształcania ich w praktyczne następne kroki.
• Ciekawość dotycząca użytkowników, przepływów pracy i „dlaczego” za decyzjami produktowymi.
• Pragmatyczne, nastawione na wyniki podejście.
• Umiejętność zrozumienia celów menedżera portfela - oraz dopracowania przepływów pracy, interakcji i szczegółów.
• Pewność w pracy z inżynierami, projektantami, kolegami z działu produktów i osobami kontaktującymi się z klientami.
• Chęć nauki praktyk zarządzania produktem, jeśli Twoje tło to doradztwo, konsulting lub pre-sales.

Jako osoba:

• Naturalnie współpracujesz z kolegami z różnych dziedzin.
• Jesteś komfortowy w kwestionowaniu założeń i poruszaniu się w złożoności.
• Komunikujesz się jasno i zabierasz głos, gdy jest to potrzebne.
• Równoważysz strukturę z kreatywnością.
• Głęboko dbasz o użyteczność - nie tylko o funkcjonalną kompletność.
• Jesteś zmotywowany do tworzenia oprogramowania, które rozwiązuje rzeczywiste problemy klientów.

Benefity: konkurencyjne wynagrodzenie, system premiowy i emerytalny są niezbędne w każdej umowie o pracę. W SimCorp wierzymy, że możemy zaoferować więcej. Oprócz tradycyjnych benefitów, zapewniamy doskonałą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, elastyczne godziny pracy i model pracy hybrydowej. Mamy również sprints innowacyjne i rozwoju osobistego, dając Ci dedykowany czas co kwartał na doskonalenie swoich umiejętności i przyczynianie się do rozwoju firmy. Nigdy nie ma tylko jednej drogi - praktykujemy indywidualne podejście do rozwoju zawodowego, aby wspierać kierunek, który chcesz obrać.

Kim jesteśmy: przez ponad 50 lat blisko współpracowaliśmy z menedżerami inwestycyjnymi i aktywami, aby stać się wiodącym dostawcą zintegrowanych rozwiązań w zakresie zarządzania inwestycjami. Jesteśmy 4000+ kolegów z szerokim zakresem narodowości, wykształcenia, doświadczeń zawodowych, wieku i tła. SimCorp jest niezależną spółką zależną Deutsche Börse Group. Po fuzji z Axioma, wykorzystujemy połączoną siłę naszych marek, aby zapewnić wiodącą w branży ofertę front-to-back dla naszych klientów. SimCorp jest pracodawcą równych szans i przyjmuje aplikacje od wszystkich grup społecznych, bez względu na rasę, płeć, wiek, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny chroniony status zgodnie z obowiązującym prawem. Jesteśmy zobowiązani do budowania kultury, w której różnorodne perspektywy i wiedza są integrowane w naszej codziennej pracy. Wierzymy w ciągły rozwój i rozwój naszych pracowników, abyśmy mogli zapewnić najlepsze w swojej klasie rozwiązania dla naszych klientów.