QA Engineer (Auto) for Portfolio Analysis in Warsaw

Jako starszy inżynier jakości, odegrasz kluczową rolę w zapewnieniu niezawodności, dokładności i skalowalności naszych rozwiązań analizy portfela używanych przez wiodących menedżerów inwestycyjnych na całym świecie. Będziesz ściśle współpracować z inżynierami oprogramowania, właścicielami produktów i innymi inżynierami jakości, aby promować kulturę ciągłego doskonalenia jakości.

Zadania:

• Wdrażanie praktyk jakości w całym cyklu życia rozwoju oprogramowania.
• Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie zautomatyzowanych rozwiązań testowych dla interfejsów API, usług backendowych i przepływów użytkowników.
• Przeprowadzanie testów eksploracyjnych opartych na ryzyku nowych funkcjonalności i złożonych scenariuszy biznesowych.
• Współpraca z programistami i właścicielami produktów w celu definiowania jasnych, testowalnych wymagań i kryteriów akceptacji.
• Wkład w strategie jakości, podejścia testowe i działania związane z gotowością do wydania.
• Ciągłe doskonalenie pokrycia regresyjnego i niezawodności testów automatycznych.
• Wsparcie bramek jakości w ramach CI/CD.
• Analiza problemów produkcyjnych i identyfikacja możliwości poprawy jakości produktu i testowalności.
• Promowanie najlepszych praktyk inżynieryjnych związanych z testowaniem, automatyzacją i jakością.
• Wkład w narzędzia wewnętrzne i ramy przy użyciu C#.

Wymagania:

• 2+ lata doświadczenia w inżynierii jakości oprogramowania, automatyzacji testów lub testowaniu oprogramowania.
• Doświadczenie w projektowaniu i utrzymywaniu zautomatyzowanych rozwiązań testowych.
• Silne zrozumienie nowoczesnych zasad testowania oprogramowania i praktyk jakości.
• Doświadczenie w testowaniu interfejsów API i systemów rozproszonych.
• Doświadczenie w pracy w zespołach Agile.
• Zrozumienie praktyk CI/CD i automatycznych bramek jakości.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Doświadczenie w pracy z złożonymi dziedzinami biznesowymi.
• Doświadczenie w kilku z następujących obszarów: ramy automatyzacji testów, testowanie i automatyzacja interfejsów API, CI/CD, systemy kontroli wersji takie jak Git, strategia testów i testowanie oparte na ryzyku, C# lub inne języki programowania obiektowego, SQL i walidacja danych, testowanie wydajności, niezawodności lub inne testy niefunkcjonalne.
• Proaktywne podejście do przejmowania odpowiedzialności i wprowadzania ulepszeń.
• Otwartość na ciągłe uczenie się.
• Umiejętność współpracy w różnych dyscyplinach i lokalizacjach.
• Jasna i przejrzysta komunikacja.
• Konstruktywne kwestionowanie istniejących podejść i proponowanie lepszych rozwiązań.
• Równowaga między dbałością o szczegóły a koncentracją na wartości biznesowej.
• Umiejętność wpływania na wyniki jakości bez polegania na autorytecie.
• Umiejętność pracy w kulturze feedbacku, zaufania i ciągłego doskonalenia.
• Biegłość w języku angielskim.

Preferencje:

• Znajomość usług finansowych poprzez edukację lub doświadczenie praktyczne jest wysoko ceniona.
• Zrozumienie zarządzania inwestycjami, zarządzania portfelem lub analityki finansowej jest uważane za atut.

Warunki:

• Globalna polityka pracy hybrydowej - praca z biura dwa dni w tygodniu z elastycznością pracy zdalnej przez pozostałe dni.
• Czas na innowacje - co szósty sprint jest przeznaczony na planowanie, innowacje, poprawy techniczne i naukę.
• Doskonałość inżynieryjna - jakość jest odpowiedzialnością każdego.
• Uprawnienia i odpowiedzialność - zespoły mają zaufanie do podejmowania decyzji i ciągłego doskonalenia produktów i procesów.
• Ciągły rozwój - inwestujemy w rozwój zawodowy i oferujemy możliwości nauki nowych technologii.
• Kultura inkluzywna - cenimy różnorodne perspektywy.
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - wierzymy, że zrównoważona wydajność pochodzi z utrzymania zdrowej równowagi.
• Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy - 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie.
• Nowoczesne biuro (obok stacji metra Wilanowska) z cichymi strefami i ergonomicznymi stanowiskami pracy.
• Podstawowe wynagrodzenie z roczną strukturą premii.
• Dodatek urlopowy po 2-tygodniowym urlopie.
• Okazjonalna praca zdalna w Polsce oraz opcje międzynarodowe.
• Płatny przez pracodawcę pakiet opieki zdrowotnej Medicover Platinum.
• Program kafeteryjny MyBenefit z miesięcznym budżetem.
• Ubezpieczenie na życie grupowe Unum.
• Możliwość przystąpienia do programu akcji Deutsche Börse Group.
• Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
• Szkolenia zawodowe i kursy zapewniane przez SimCorp.
• Polskie lekcje dla pracowników zagranicznych; niemieckie i angielskie lekcje w zależności od potrzeb biznesowych.
• Wydarzenia integracyjne, inicjatywy wolontariackie i kluby prowadzone przez pracowników.