W skrócie
- Zadania: Zarządzaj pełnym cyklem rekrutacyjnym w różnych działach, od analizy wymagań po zamknięcie rekrutacji.
- Firma: Simon-Kucher w Warszawie, innowacyjna firma z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwijania umiejętności w zespole ekspertów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na rozwój talentów w międzynarodowej firmie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz biegła znajomość języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Simon-Kucher in Warsaw is seeking a Recruitment Specialist to join our Core Business Services team.
You will own the full recruiting cycle across IT, Finance, HR, Marketing and Data & AI, from requirements analysis with departments to sourcing and closing.
Fluent English and 2–3 years in talent acquisition are required, with solid MS 365 skills.
You will advise hiring managers, source candidates through diverse channels, conduct initial interviews and maintain the ATS, contributing to a
#J-18808-Ljbffr
Talent Acquisition Specialist – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Simon‑Kucher
Simon-Kucher to wyjątkowy pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznym międzynarodowym środowisku. Oferujemy elastyczne warunki pracy, możliwość pracy zdalnej oraz bogaty pakiet benefitów zdrowotnych, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura opiera się na wartościach różnorodności i inkluzyjności, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniany i ma realny wpływ na rozwój firmy.
