Poland Sales Executive: Growth & Key Accounts in Warsaw

Poland Sales Executive: Growth & Key Accounts in Warsaw

Warsaw Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj planami sprzedaży i współpracuj z zespołem obsługi klienta.
  • Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna z siedzibą w Polsce.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i elastyczne godziny pracy.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z szansą na awans.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności sprzedażowe i wpływaj na wzrost firmy.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

SIMPLEX Recruitment Ltd in Poland seeks a Sales Executive responsible for helping the company meet targets set by headquarters, under the supervision of the Regional Sales Manager.

You will develop and implement territory sales plans, coordinate with Customer Service and Technical Service, and communicate progress through weekly reports.

This role emphasizes understanding customer needs, collaborating with manufacturing, and identifying opportunities to grow the business.

#J-18808-Ljbffr

Poland Sales Executive: Growth & Key Accounts in Warsaw – pracodawca: SIMPLEX Recruitment Ltd

SIMPLEX Recruitment Ltd to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne warunki pracy zdalnej oraz możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się branży tworzyw sztucznych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz możliwości awansu, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który ceni różnorodność i dąży do osiągania wspólnych celów w przyjaznym środowisku.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny SIMPLEX Recruitment Ltd

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Poland Sales Executive: Growth & Key Accounts in Warsaw

Umiejętności sprzedażowe
Zrozumienie potrzeb klienta
Planowanie sprzedaży
Koordynacja z działem obsługi klienta
Współpraca z działem technicznym
Raportowanie postępów
Identyfikacja możliwości rozwoju biznesu