W skrócie
- Zadania: Buduj funkcję prawną od podstaw i zarządzaj ryzykiem prawnym w SINGU.
- Firma: SINGU to innowacyjna firma PropTech, która przekształca branżę nieruchomości.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka zdrowotna, budżet na naukę i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i międzynarodową współpracą.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj wpływ na strategię firmy i kształtuj przyszłość branży nieruchomości.
- Kwalifikacje: Kwalifikowany prawnik z doświadczeniem w umowach B2B i M&A.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
O SINGU
W SINGU redefiniujemy sposób, w jaki najbardziej ambitne firmy z branży nieruchomości prowadzą swoją działalność. Naszą misją jest stać się wiodącą platformą w Europie do zarządzania portfelami nieruchomości komercyjnych — umożliwiając naszym klientom ochronę przychodów, zwiększenie efektywności i odkrywanie nowej wartości w każdym aspekcie ich działalności.
Nasza zintegrowana platforma CAFM już teraz wspiera codzienne operacje ponad 250 milionów m² nieruchomości na całym świecie, wspierając ponad 500 000 profesjonalistów. Po połączeniu z brytyjskim Micad i niemieckim net-haus, obecnie pomagamy zarządzać ponad 100 000 budynków w ponad 35 krajach — a to dopiero początek. Wspierani przez wiodącego inwestora w zakresie wzrostu, szybko się rozwijamy i współpracujemy z globalnymi liderami, takimi jak Prologis, ECE, CTP, Hillwood, Logicor, GLP i Unibail-Rodamco-Westfield.
Jako że nadal rośniemy poprzez strategiczne przejęcia i odważne innowacje, pozostajemy wierni naszym podstawowym wartościom: elastyczności, współpracy i koncentracji na kliencie. Jeśli jesteś gotowy, aby pomóc w budowie wiodącej platformy w Europie dla operacji związanych z nieruchomościami — i mieć realny wpływ na to, jak działa branża nieruchomości — dołącz do SINGU i bądź częścią tej transformacji.
O roli
To pierwsza wewnętrzna rola prawna w historii SINGU. Będziesz budować funkcję prawną od podstaw i stać się właścicielem ryzyka prawnego w Grupie, ściśle współpracując z CFO Grupy. Obecnie prace prawne są obsługiwane przez mieszankę zewnętrznych firm w różnych jurysdykcjach. Ten model sprawdził się na wcześniejszym etapie, ale nie skaluje się dla grupy wielokrajowej, która przechodzi na wyższy poziom w umowach z przedsiębiorstwami i ciągle nabywa firmy.
Szukamy prawnika o umyśle komercyjnym, który lubi finalizować transakcje. Kogoś, kto zna naszą pozycję handlową na tyle dobrze, aby negocjować twardo i szybko, kto potrafi uporządkować nasze dokumenty umowne i zarządzanie, oraz kto widzi M&A, zgodność i prawo pracy jako część jednego połączonego zadania.
Co będziesz robić:
- Umowy komercyjne i wsparcie transakcyjne: Będziesz odpowiedzialny za naszą dokumentację prawną skierowaną do klientów i negocjować umowy przedsiębiorstw.
- M&A i integracja: Będziesz wspierać prawnie nasz model M&A, prowadząc due diligence, strukturyzację transakcji i negocjacje dotyczące przejęć.
- Zgodność, ochrona danych i regulacje: Będziesz właścicielem ram zgodności, obejmujących GDPR i inne obowiązki prawne.
- Prawo pracy i ludzkie: Będziesz partnerem prawnym dla działu HR, zajmując się umowami o pracę i sporami.
- Zarządzanie korporacyjne, IP i ryzyko: Wzmocnisz zarządzanie grupą i ochronisz własność intelektualną.
- Budowanie funkcji prawnej: Stworzysz jasny proces kontaktu z działem prawnym i zarządzisz zewnętrznymi doradcami prawnymi.
Co przyniesiesz do zespołu:
- Musisz być wykwalifikowanym prawnikiem z około 4-letnim doświadczeniem zawodowym.
- Silne umiejętności w zakresie negocjacji umów komercyjnych.
- Doświadczenie w M&A i znajomość prawa w różnych jurysdykcjach.
- Znajomość ochrony danych i regulacji.
- Praktyczne podejście do ryzyka i umiejętność pracy samodzielnej.
- Fluent English.
Dlaczego warto dołączyć do SINGU?
Oferujemy: wynagrodzenie zależne od lokalizacji i seniority, możliwość zaprojektowania funkcji prawnej, bezpośredni dostęp do CFO i CEO, różnorodną międzynarodową pracę oraz kompleksową opiekę zdrowotną.
Head of Legal in Warsaw – pracodawca: SINGU
SINGU to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i innowacyjność w branży nieruchomości. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz bonusy uzależnione od wyników, a także możliwość pracy w dynamicznym zespole, który wspiera Twoje ambicje zawodowe. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, elastyczności i skupieniu na kliencie, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości rozwoju.