W skrócie
- Zadania: Wspieraj migrację do Microsoft Fabric, współpracując z partnerem wdrożeniowym.
- Firma: Skanska Central Europe - lider w budownictwie i rozwoju.
- Benefity: Prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport i szkolenia.
- Pozostałe informacje: Kultura pracy oparta na współpracy i szacunku, z możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi rozwiązaniami i wpływaj na zrównoważony rozwój.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w informatyce oraz doświadczenie w rozwiązaniach danych w chmurze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 60750 - 74250 zł za rok.
Wsparcie w przejściu na Microsoft Fabric poprzez bliską współpracę z naszym partnerem wdrożeniowym podczas migracji oraz stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za dostarczane rozwiązania. Rola ta zapewni wewnętrzną zdolność techniczną i ciągłość, zapewniając, że zespół analityki i danych HQ rozumie budowane rozwiązania i może je utrzymywać, rozwijać i dalej rozwijać platformę Fabric po przekazaniu.
Oczekiwania i oferowane możliwości:
- Praca z partnerem wdrożeniowym podczas migracji Fabric, przyczyniając się do projektowania rozwiązań, przeglądów rozwoju, testowania i wdrażania.
- Budowanie silnej wiedzy na temat rozwiązań Fabric, potoków danych, transformacji, modeli i logiki biznesowej.
- Przejęcie i utrzymanie rozwiązań opracowanych przez partnera w miarę ich przechodzenia do operacji bieżących.
- Rozwój, ulepszanie i rozwiązywanie problemów z potokami Fabric, notatnikami, Lakehouses/Warehouses i modelami danych.
- Rozwój nowych integracji danych i rozwiązań w miarę ewolucji potrzeb biznesowych.
- Przegląd dostarczonych rozwiązań w celu zapewnienia jakości, możliwości utrzymania i zgodności z uzgodnionymi standardami technicznymi.
- Wsparcie dokumentacji, transferu wiedzy, monitorowania i procesów wdrażania.
Miary sukcesu:
- Skuteczny transfer wiedzy i przekazanie od partnera wdrożeniowego.
- Umiejętność samodzielnego utrzymywania i ulepszania migrowanych rozwiązań Fabric.
- Stabilne przejście rozwiązań z realizacji projektu do operacji bieżących.
- Utrzymywalne, udokumentowane i niezawodne rozwiązania zgodne z uzgodnioną architekturą i standardami rozwoju.
- Zmniejszona zależność od zasobów zewnętrznych w zakresie bieżącego rozwoju i wsparcia.
Kwalifikacje (wykształcenie, doświadczenie, licencje):
- Dyplom z zakresu informatyki, inżynierii danych, systemów informacyjnych lub równoważne doświadczenie.
- Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań analitycznych i danych w chmurze.
- Doświadczenie z Microsoft Fabric lub odpowiednimi technologiami danych Microsoft/Azure.
- Silna znajomość SQL i Python/PySpark.
- Doświadczenie z integracją danych, ETL/ELT, modelowaniem danych i hurtowniami danych.
- Doświadczenie z Power BI i modelami semantycznymi jest dodatkowym atutem.
- Doświadczenie z Azure DevOps i praktykami CI/CD jest pożądane.
Umiejętności i kompetencje:
- Silne umiejętności inżynierii danych i rozwiązywania problemów technicznych.
- Zrozumienie Microsoft Fabric, w tym potoków, notatników, Lakehouse i Warehouse.
- Umiejętność rozumienia, utrzymywania i ulepszania rozwiązań opracowanych przez innych.
- Silne skupienie na jakości rozwiązań, możliwości utrzymania i dokumentacji.
- Umiejętność efektywnej współpracy z partnerami zewnętrznymi i wewnętrznymi zespołami technicznymi.
- Umiejętność konstruktywnego kwestionowania projektów technicznych i przyczyniania się do decyzji dotyczących rozwiązań.
- Proaktywność, ciekawość i chęć rozwijania głębokiej wiedzy o środowisku danych HQ.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy zarówno z interesariuszami technicznymi, jak i biznesowymi.
Kluczowi interesariusze i relacje:
- Zespół IT Analizy i Danych Grupy
- Partner wdrożeniowy Microsoft Fabric
- Funkcje biznesowe HQ i właściciele danych
- Jednostki biznesowe IT
Możesz zyskać:
- Kompleksowy pakiet świadczeń, w tym prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport oraz świadczenia z Funduszu Świadczeń Socjalnych Firmy, takie jak dotacje na wakacje.
- Wysokiej jakości osobiste środki ochrony.
- Dostęp do kursów języka angielskiego oraz szerokiego zakresu możliwości szkoleń zawodowych, w tym technicznych, umiejętności miękkich i IT.
- Możliwości poszerzenia doświadczenia i zdobycia dalszych kwalifikacji zawodowych.
- Szansę na udział w projektach wykorzystujących innowacyjne rozwiązania i uwzględniających wpływ na środowisko.
- Kulturę miejsca pracy opartą na partnerstwie, współpracy i szacunku.
- Inicjatywy wspierające dobrostan pracowników, w tym webinaria i szkolenia dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa, a także Tydzień Bezpieczeństwa.
- Możliwości udziału w wolontariacie pracowniczym.
MS Fabric Developer in Katowice – pracodawca: Skanska Group
Skanska Group to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym programy rozwojowe, które wspierają rozwój kariery w obszarze zielonych projektów. Pracując w Krakowie, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który angażuje się w innowacyjne rozwiązania proekologiczne, a także współpracuje z różnorodnymi inwestorami i zespołami w całej Polsce, co stwarza unikalne możliwości zawodowe i osobiste.
