Senior Engineer in Warsaw

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech‑продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech‑продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Що варто знати про Leaply? Leaply будує екосистему цифрових продуктів, щоб здоровий спосіб життя став можливим «на автопілоті». Наша місія — зробити Healthy Living новим золотим стандартом. На відміну від інших wellness‑застосунків, ми practice‑driven: не даємо ще одну бібліотеку теорії, а робимо так, щоб користувач щодня виконував хоча б одну просту практику (дихання, масаж, вправу), яка реально покращує стан.

Тraction:

• Запуск у червні 2024
• 200K+ користувачів по всьому світу
• 4.7 в App Store · 4.4 на Trustpilot (20 000+ відгуків)

Команда: 60+ спеціалістів за 2 роки, remote‑friendly, англомовна комунікація. Амбіція на 3 роки — мільйони людей, які щодня роблять хоча б одну практику з Leaply.

Зараз Leaply шукає Senior Engineer у напрямок Payment & Ops.

Які виклики тебе чекають:

• Інтегрувати оркестратор або білінг‑провайдера: завести MID компанії, налаштувати платіжні методи по країнах.
• Спроектувати власний модуль підписок з живим трафіком: стан, розклад ребілів, ретраї, кансели, адаптери під провайдерів, звірка стану з провайдером.
• Побудувати паралельні тест старої і нової інфраструктури: A/B на платіжних флоу по країнах і методах, поетапний перенос трафіку.
• Винести платіжний модуль з моноліту в окремий сервіс з окремою базою, зібрати платіжний дешборд, побудувати пайплайн платіжних даних у BigQuery та алерти на платіжних шляхах.

Стек: NestJS (Node.js / TypeScript), PostgreSQL, GCP (GKE, Cloud Run, Cloud Functions), BigQuery, React / Next.js для внутрішніх інтерфейсів. Знання саме NestJS не обов'язкове.

Що для нас важливо:

• Backend на Node.js / TypeScript production‑рівня, 5+ років комерційного досвіду.
• Досвід у платіжному домені – підписковий білінг, ребіли й ретраї, чарджбеки, інтеграція хоча б одного PSP (Stripe, Adyen, Braintree, Solid чи аналог).
• Досвід проєктування сервісу або модуля з нуля під живий трафік: моделі даних, ідемпотентність, черги, вебхуки, звірка стану.
• Досвід інтеграцій із зовнішніми API як із системою — ліміти, error handling, ретраї, моніторинг.
• Ownership: сам знаходиш ризики і приносиш рішення, формуєш беклог своєї зони разом із бізнес‑частиною скводу.
• Говориш бізнес‑мовою.
• Використовуєш AI у щоденній роботі — в коді, рев'ю, аналізі даних.

Однозначно буде плюсом:

• Досвід з оркестраторами платежів (Primer, Spreedly чи аналог) або виносом модуля з моноліту в окремий сервіс.
• BigQuery і пайплайни даних, досвід роботи з Airtable зсередини.
• GCP, Kubernetes, Terraform, Argo CD.
• React / Next.js для внутрішніх інтерфейсів (10–20% часу).

Чому ця роль крута:

• Повний ownership своєї зони: інженери в Leaply не просто закривають тікети з беклогу, а на рівні з продуктом, дизайном і маркетингом ухвалюють рішення та ведуть ініціативу від ідеї до результату.
• Стек і архітектура - твій вибір: технології під задачу обирає сам інженер.
• AI - стандарт роботи, а не тренд.
• Побудова з нуля - твоя задача побудувати новий паралельний payment‑модуль з чистого аркуша.
• Зростання по IC‑треку з перспективою росту у Tech Lead в майбутньому.
• У тебе буде можливість розвивати крос‑командні ініціативи (інфраструктура, якість коду, культура).

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур‑білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2‑місячної школи для менеджерів‑початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт‑менеджменту тощо.

Вплив на системну допомогу України. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, скелесека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау‑досвід та працюємо ефективніше.

Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відпустки.