W skrócie
- Zadania: Buduj społeczność programistów i rozwijaj strategię wzrostu dla Developer Nation.
- Firma: SlashData - lider w badaniach dotyczących programistów w erze AI.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczna praca zdalna i budżet na rozwój osobisty.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole z realnym wpływem na decyzje strategiczne.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad wpływem na przyszłość inżynierii oprogramowania w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 4-5 lat doświadczenia w marketingu wzrostu i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 30000 - 38000 zł za rok.
About Us
SlashData empowers product, platform and engineering leaders with best-in-class research on developers and the future of software in the AI era. We have done so for over 20 years. We survey more than 20,000 developers a year for research projects for the likes of Microsoft, Google, Meta and Amazon. Alongside that client work, SlashData maintains its own premium software developer panel under the Developer Nation brand. The role of Growth Marketer and Community Builder is critical for SlashData’s vision, which is to become the industry reference of the software development economy.
About You
Jesteś marketerem wzrostu, który uwielbia budować społeczności i audytoria z odważnym pragnieniem eksperymentowania i poprawy. Sprawia Ci przyjemność testowanie pomysłów i obserwowanie, jak liczby się zmieniają. Będziesz prowadzić rozwój panelu Developer Nation w SlashData. Naszą ambicją jest pięciokrotne zwiększenie jego liczby do końca 2027 roku i uczynienie go wiodącym panelem premium dla programistów. Około trzech czwartych Twojego czasu poświęcisz na pozyskiwanie nowych programistów do panelu. Reszta czasu będzie poświęcona na utrzymanie ich zaangażowania, aby pozostali aktywni i nadal brali udział w badaniach. To mieszanka strategii i pracy praktycznej. Będziesz obecny w społecznościach programistycznych i sieciach zawodowych, rozpoczynając rozmowy z osobami, których jeszcze nie znasz, jako widoczna twarz Developer Nation.
Jak będziesz pracować
Będziesz miał dużo swobody. Decydujesz, które kanały wypróbować, jak wyglądają kampanie i jak są prowadzone, w ramach ustalonego budżetu i standardów ochrony danych. Będziesz odpowiedzialny za poprawę ekonomiki jednostkowej pozyskania, a następnie zarządzanie własnym budżetem, przedstawiając, gdzie powinny iść pieniądze i dlaczego.
Co będziesz robić (kluczowe obowiązki)
- Strategia i kanały: Kształtowanie i prowadzenie strategii pozyskiwania panelu, w tym opracowanie budżetu. Znajdowanie audytoriów i społeczności pasujących do naszych tematów badawczych.
- Kampanie i działania: Planowanie, uruchamianie i optymalizacja kampanii pozyskiwania płatnych i organicznych. Przeprowadzanie działań mających na celu zaproszenie odpowiednich osób do dołączenia do naszego panelu badawczego.
- Onboarding i jakość panelu: Wspieranie onboardingu nowych panelistów i utrzymywanie dokładnych zapisów uczestników. Ochrona standardu weryfikacji.
- Pomiar: Śledzenie i raportowanie wyników własnych kampanii od początku do końca.
Co przyniesiesz
- Cztery do pięciu lat odpowiedniego doświadczenia w marketingu wzrostu/wydajności.
- Umiejętności analityczne wystarczające do prowadzenia własnych pomiarów: analiza atrybucji, lejka i kohort, ekonomika jednostkowa na poziomie kanału oraz szczere raportowanie tego, co nie zadziałało.
- Silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim.
- Dobre umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
Korzyści i co otrzymasz
- Znacząca praca w centrum ewolucji AI i oprogramowania.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość uzyskania premii w zależności od rentowności firmy.
- Elastyczne środowisko pracy oparte na zaufaniu i odpowiedzialności.
- Roczne fundusze na rozwój osobisty.
- Perki związane ze stylem życia, takie jak subskrypcja Spotify Premium lub Netflix.
Growth Marketer and Community Builder – Remote in Katowice – pracodawca: SlashData
SlashData to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w zdalnym zespole, sprzyjającym różnorodności i innowacyjności. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co daje pracownikom możliwość kształtowania strategii HR oraz wpływania na rozwój organizacji. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w rozwoju kariery, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
