Materials & Warehouse Supervisor in Warsaw

O Slate, budujemy bezpieczne, niezawodne pojazdy, które ludzie mogą sobie pozwolić, personalizować i kochać - i robimy to tutaj w USA jako część naszego zobowiązania do reindustrializacji. Duch DIY i personalizacji przebija się przez każdy element Slate, ponieważ ludzie powinni mieć kontrolę nad tym, jak wyglądają, czują się i reprezentują ich ciężarówki.

Slate poszukuje wysoko zorganizowanego Kierownika ds. Materiałów i Magazynu, który będzie nadzorował przepływ materiałów, zarządzanie zapasami i operacje magazynowe w szybkim środowisku produkcji motoryzacyjnej. Ta rola zapewnia efektywne zarządzanie, przechowywanie i dystrybucję materiałów, wspierając harmonogramy produkcji i minimalizując zakłócenia w dostawach. Idealny kandydat będzie miał silne umiejętności przywódcze, wiedzę na temat zarządzania magazynem oraz praktyczne doświadczenie w nadzorowaniu operacji materiałowych, zapewniając optymalne poziomy zapasów, terminowe dostawy i płynna współpracę z zespołami logistyki, zaopatrzenia, dostawców i produkcji.

Wymagania dotyczące autoryzacji pracy: Kandydaci muszą być uprawnieni do pracy w Stanach Zjednoczonych na stałe. Nie możemy obecnie oferować sponsorowania wizowego.

Co będziesz robić:

• Nadzorowanie personelu magazynowego, w tym członków zespołu materiałowego i magazynowego, zapewniając prawidłowe obchodzenie się z materiałami, ich przechowywanie i ruch zapasów.
• Zarządzanie przepływem materiałów i kontrolą zapasów, zapewniając dostępność dla produkcji przy jednoczesnym minimalizowaniu nadmiaru.
• Szkolenie, mentorowanie i wspieranie członków zespołu, tworząc produktywne i efektywne środowisko pracy.
• Przeprowadzanie audytów zapasów i cyklicznych inwentaryzacji w celu utrzymania dokładnych poziomów zapasów.
• Koordynowanie z dostawcami i zespołami zaopatrzenia w celu zarządzania zamówieniami zakupu, harmonogramami uzupełnień i czasem realizacji.
• Optymalizacja przesyłek przychodzących i wychodzących, współpraca z zespołami logistyki.
• Wykorzystywanie systemów ERP/MRP do śledzenia dostępności materiałów, wskaźników zużycia i cykli uzupełnień.
• Wdrażanie zasad Lean manufacturing, w tym Just-in-Time (JIT), Kanban i systemów pull.
• Identyfikowanie i rozwiązywanie zakłóceń w łańcuchu dostaw, niedoborów materiałów i nieefektywności magazynowych.
• Zapewnienie przestrzegania procedur bezpieczeństwa w magazynie, prawidłowych praktyk przechowywania i zgodności z regulacjami branżowymi.
• Prowadzenie planowania zmian i zasobów, aby dostosować zasoby do wymagań produkcji.
• Monitorowanie wydajności zespołu, udzielanie wskazówek i zapewnienie przestrzegania polityki firmy.
• Realizacja inicjatyw ciągłego doskonalenia w celu zwiększenia efektywności magazynu i operacji związanych z obsługą materiałów.

Co przyniesiesz do zespołu:

• Dyplom licencjata z minimum 8-letnim doświadczeniem w pokrewnej dziedzinie; lub dyplom magistra z 6-letnim doświadczeniem; lub doktorat z 3-letnim doświadczeniem; lub równoważna kombinacja wykształcenia i doświadczenia.
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu magazynem, nadzorze nad materiałami lub operacjach łańcucha dostaw w branży motoryzacyjnej.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zespołów magazynowych, w tym nadzorowanie personelu zajmującego się obsługą materiałów i magazynem.
• Praktyczne doświadczenie z systemami ERP/MRP, takimi jak SAP, Oracle lub Microsoft Dynamics.
• Silna wiedza na temat operacji magazynowych, obsługi materiałów i kontroli zapasów.
• Doświadczenie z systemami ERP/MRP do śledzenia i prognozowania dostępności materiałów.
• Znajomość zasad Lean manufacturing, JIT, Kanban i usprawnień efektywności procesów.

Dlaczego warto dołączyć do zespołu Slate?

W Slate napędza nas determinacja i dbałość o szczegóły. Duch start-upu, pomysłowości i zaradności napędza nasz biznes. Zespół Slate promuje kulturę doskonałości, innowacji i wzajemnego szacunku, a także jest motywowany wspólnymi zasadami.

• Bezpieczeństwo przede wszystkim
• Zadowolenie klientów
• Jedność zespołu
• Nieustanne doskonalenie
• Szybkość, oszczędność i spryt
• Szacunek dla współpracy
• Pozytywne dziedzictwo

Chcemy pracować z ludźmi, którzy odzwierciedlają społeczności, w których działamy. Slate jest dumnym pracodawcą oferującym równe szanse i działającym na rzecz afirmacji zatrudnienia. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość płciową lub ekspresję, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, geny, niepełnosprawność, wiek, status weterana, status małżeński, status rodzicielski, tło kulturowe, poziom organizacyjny, style pracy, staż pracy i doświadczenia życiowe. Lub z jakiegokolwiek innego powodu. Slate zobowiązuje się do zapewnienia rozsądnych udogodnień dla kwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami w naszych procedurach aplikacyjnych. Jeśli potrzebujesz pomocy lub udogodnienia z powodu niepełnosprawności, możesz skontaktować się z nami pod adresem slate-talent_acquisition@slate.auto.