Process Engineer in Warsaw

W SLATE budujemy bezpieczne, niezawodne pojazdy, które ludzie mogą sobie pozwolić, personalizować i kochać - i robimy to tutaj w USA jako część naszego zobowiązania do reindustrializacji. Duch DIY i personalizacji przebija się przez każdy element Slate, ponieważ ludzie powinni mieć kontrolę nad tym, jak wyglądają, czują się i reprezentują ich ciężarówki.

Kogo szukamy

Odpowiedzialny za analizowanie, projektowanie i poprawę procesów produkcyjnych w celu maksymalizacji efektywności, jakości, bezpieczeństwa i wydajności kosztowej. Ta rola stosuje zasady inżynierii przemysłowej do optymalizacji pracy, przepływu materiałów, wykorzystania sprzętu i systemów produkcyjnych, wspierając jednocześnie wprowadzanie nowych produktów, rozszerzenie zdolności oraz inicjatywy ciągłego doskonalenia. Ściśle współpracuje z zespołami produkcyjnymi, jakościowymi, łańcucha dostaw i automatyzacji, aby podejmować decyzje oparte na danych i dostarczać zrównoważone poprawy operacyjne.

Wymagania dotyczące autoryzacji pracy

Aplikanci muszą być uprawnieni do pracy w Stanach Zjednoczonych na stałe. Nie możemy obecnie oferować sponsorowania wizowego.

Co będziesz robić

• Projektowanie i optymalizacja procesów: Rozwijać i poprawiać procesy produkcyjne dla efektywności i opłacalności. Przeprowadzać badania czasu, pomiar pracy i równoważenie linii. Wdrażać zasady lean manufacturing (Kaizen, 5S, SMED).
• Układ i przepływ materiałów: Projektować układy zakładów, ergonomię stanowisk pracy i przepływ materiałów. Optymalizować logistykę w zakładzie (systemy kanban, obsługa materiałów). Zapewniać wykorzystanie przestrzeni i płynny przepływ pracy.
• Planowanie zdolności i zarządzanie zasobami: Analizować zdolność produkcyjną, badania czasu i prognozować wymagania. Planować siłę roboczą, maszyny i narzędzia dla nowych i istniejących programów. Wspierać decyzje dotyczące inwestycji kapitałowych w sprzęt.
• Analiza kosztów i ciągłe doskonalenie: Przeprowadzać analizy kosztów procesów i sugerować poprawki. Prowadzić projekty ciągłego doskonalenia w celu redukcji odpadów i zwiększenia wydajności. Monitorować wskaźniki KPI, takie jak czas cyklu, OEE i wskaźniki odpadów.
• Integracja jakości i bezpieczeństwa: Zapewniać zgodność procesów z normami jakości. Integracja ergonomii i bezpieczeństwa w projektowaniu procesów. Wspierać analizę przyczyn źródłowych dla wad związanych z procesem.
• Wsparcie nowych programów: Uczestniczyć w przeglądach DFM/A (Design for Manufacturing/Assembly). Wspierać gotowość do uruchomienia, weryfikując zdolność procesu. Przygotowywać FMEA procesów, instrukcje robocze i standardowe procedury operacyjne.

Co przynosisz do zespołu

• Wykształcenie i doświadczenie: 12+ lat doświadczenia w produkcji motoryzacyjnej z tytułem licencjata, 8 lat z tytułem magistra, 5 lat z tytułem doktora lub równoważne doświadczenie. Doświadczenie w lean manufacturing, Six Sigma i systemach ERP. Preferowane doświadczenie w OEM motoryzacyjnym. Doświadczenie w produkcji Just-In-Time (JIT).
• Umiejętności: Udowodnione umiejętności przywódcze i zdolność do zarządzania zespołami międzyfunkcyjnymi. Silna wiedza na temat procesów linii trim i komponentów wnętrza samochodu. Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, komunikacji i organizacji. Biegłość w Microsoft Office i oprogramowaniu do planowania produkcji.

Warunki pracy: Środowisko zakładu produkcyjnego. Ekspozycja na ruchome maszyny i hałas przemysłowy. Może wymagać pracy zmianowej (dni, noce, weekendy).

Dlaczego warto dołączyć do zespołu Slate

W Slate napędza nas determinacja i dbałość o szczegóły. Duch start-upu, pomysłowości i zaradności napędza nasz biznes do przodu. Zespół Slate promuje kulturę doskonałości, innowacji i wzajemnego szacunku, a także jest motywowany wspólnymi zasadami.

• Bezpieczeństwo przede wszystkim
• Zadowolenie klientów
• Jedno zespołowe podejście
• Nieustanne doskonalenie
• Szybkość, oszczędność i spryt
• Szacunek dla współpracy
• Pozytywne dziedzictwo

Chcemy pracować z ludźmi, którzy odzwierciedlają społeczności, w których działamy

Slate jest dumny z bycia pracodawcą równych szans i nie dyskryminuje na podstawie rasy, koloru skóry, religii, płci, tożsamości płciowej lub ekspresji, orientacji seksualnej, pochodzenia narodowego, genetyki, niepełnosprawności, wieku, statusu weterana, stanu cywilnego, statusu rodzicielskiego, tła kulturowego, poziomu organizacyjnego, stylów pracy, stażu i doświadczeń życiowych. Ani z jakiegokolwiek innego powodu. Slate zobowiązuje się do zapewnienia rozsądnych udogodnień dla kwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami w naszych procedurach aplikacyjnych. Jeśli potrzebujesz pomocy lub udogodnienia z powodu niepełnosprawności, możesz skontaktować się z nami pod adresem slate-talent_acquisition@slate.auto.

W Slate mamy jedno zadanie: budować pojazd, w którym się zakochasz, tutaj w USA. Wierzymy, że to nabywcy samochodów - a nie firmy samochodowe - powinni decydować. Lubimy patrzeć na drogę, a nie ekran. Nie lubimy płacić za rzeczy, których nie potrzebujemy. Lubimy wybierać rzeczy, których potrzebujemy. Uważamy, że wgniecenia to odznaki, a nie defekty. Ale wiemy, że nie wszyscy lubią to, co my. Dlatego zbudowaliśmy Slate: ty go personalizujesz.