W skrócie
- Zadania: Przeprowadzaj rekrutacje i twórz ogłoszenia o pracę.
- Firma: TalentBridge HR - firma z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny i praca zdalna.
- Pozostałe informacje: Szkolenia i rozwój zawodowy w przyjaznym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pomóż budować zespoły przyszłości w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji i dobre umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Lokalizacja: Siedlce
Tryb pracy: Zdalna
Wynagrodzenie: 6 000 - 9 000 zł
Data publikacji: 22.04.2026
Ważna do: 22.04.2027
Kontakt: kontakt@talentbridgehr.pl
Opis stanowiska
Obowiązki:
- Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych od A do Z
- Tworzenie ogłoszeń o pracę i zarządzanie nimi
- Współpraca z działami w celu zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych
- Prowadzenie wywiadów oraz ocena kandydatów
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych
- Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
- Pracę w elastycznych godzinach
- Możliwość pracy zdalnej
- Szkolenia i rozwój zawodowy
- Przyjazną atmosferę w zespole
Dołącz do TalentBridge HR i pomóż nam w budowaniu zespołów przyszłości! Aplikuj teraz.
Specjalista ds. Rekrutacji in Siedlce – pracodawca: slowniksynonimow
Firma Architektoniczne Marzenia Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej. W przyjaznej atmosferze zespołu będziesz miał szansę na rozwój zawodowy i udział w interesujących projektach, co czyni tę rolę Architekta Wnętrz w Legnicy wyjątkową okazją dla kreatywnych profesjonalistów.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Rekrutacji in Siedlce
Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych
Tworzenie ogłoszeń o pracę
Zarządzanie ogłoszeniami
Współpraca z działami
Prowadzenie wywiadów
Ocena kandydatów
Budowanie relacji z kandydatami
