W skrócie
- Zadania: Analizuj wymagania i projektuj innowacyjne rozwiązania hurtowni danych.
- Firma: Dynamiczna firma IT z niekorporacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny, praca zdalna, szkolenia i programy doceniania pracowników.
- Pozostałe informacje: Zrównoważony zespół złożony z trzech pokoleń: X, Y, Z.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w projektach hurtowni danych oraz znajomość Azure i Power BI.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Jeśli chcesz nauczyć się nowych technologii, a następnie pracować w projektach dla marek znanych na całym świecie, a jednak wciąż w ramach niekorporacyjnej struktury, to idealne miejsce dla Ciebie! W summ-it stwarzamy przestrzeń na zgłaszanie swoich pomysłów i dbamy o Twój rozwój. Nasi pracownicy biorą udział w konferencjach branżowych i wydarzeniach dotyczących szerokiej tematyki IT, a także udoskonalają swoje umiejętności dzięki różnego rodzaju szkoleniom i warsztatom.
Pracujemy z bazami danych o łącznej wielkości liczonej w PB, i optymalizujemy systemy walcząc o każdą ms. Obecnie zarządzamy ponad 10 000 systemów baz dla naszych klientów.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę, umowy B2B
- Praca w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
- Odpowiednie wsparcie i współpraca w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
- Elastyczne godziny pracy
- Praca w modelu zdalnym
- Praca z biura w centrum Poznania lub Krakowa
- Dostęp do najnowszych technologii IT
- Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
- Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne: Miękka środa, Bezpieczne czwartki, Science Friday
- Spotkania firmowe: Summer Party, Winter Party, AllHands, Talk to Your Boss, Lokalne środy, summ-itowe śniadania
- Programy doceniania pracowników: summ-it heroes i nagrody za przyznane kudosy
- Program poleceń pracowniczych
- Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe)
- Praca w zrównoważonym zespole – 3 generacji: X, Y, Z
Główne Zadania Na Stanowisku:
- Analiza wymagań biznesowych i projektowanie rozwiązań hurtowni danych
- Projektowanie oraz implementację procesów ETL
- Projektowanie hurtowni danych Data Mart
- Tworzenie semantycznych modeli danych na platformie Microsoft (Azure Analysis Services)
- Przygotowanie modeli danych i raportów w Power BI z wykorzystaniem języków DAX, M
- Praca z systemami cloud oraz on premise
- Dokumentacja techniczna rozwiązań
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
- Min. 3 lata doświadczenia w realizacji projektów hurtowni danych
- Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z projektowaniem oraz tworzeniem relacyjnych oraz analitycznych systemów baz danych opartych o Azure i MS SQL Server
- Bardzo dobra znajomość analitycznych systemów baz danych opartych o Azure SQL, Dedicated Pool i MS SQL Server
- Umiejętność tworzenia oraz doświadczenie w optymalizacji zapytań T‑SQL
- Doświadczenie w przetwarzaniu danych za pomocą Azure Databricks, ADF i Azure Synapse Analytics (Python i Scala)
- Dobra znajomość Power BI i Microsoft Fabric (tworzenie raportów PBI i publikacja w serwisie)
- Samodzielność i zdolności analitycznego myślenia
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Dodatkowym Atutem Będzie:
- Doświadczenie w tworzeniu hurtowni danych oraz OLAP na platformie PaaS
- Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate
- Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate (DP203)
- Microsoft Certified: Azure Enterprise Data Analyst Associate
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i nadesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Data&BI Developer - Azure (w/m/d) in Poznań – pracodawca: Smarketer Group
Smarketer Holding to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w zorientowanej na przyszłość firmie, gdzie praca hybrydowa i elastyczne godziny pracy sprzyjają równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura opiera się na współpracy, różnorodności i wsparciu dla rozwoju osobistego, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój kariery w inspirującym środowisku. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak dofinansowanie do urlopu, opiekę medyczną Premium oraz możliwość nauki języków obcych z native speakerami, co czyni naszą ofertę wyjątkową.
