W skrócie
- Zadania: Rozwijaj Employer Branding i twórz angażujące treści na LinkedIn.
- Firma: Smartney, część międzynarodowej grupy Oney z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, elastyczne godziny, dofinansowanie szkoleń i prywatna opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Hybrydowa praca, możliwość rozwoju kariery i wsparcie w nauce AI.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR, umiejętność prowadzenia projektów i komunikacji w języku angielskim.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 3938 - 4813 zł za miesiąc.
stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna)
Bez delegacji:
Wymagane języki:
Siedziba firmy: Krakowiaków 44, Włochy, Warszawa
Twój zakres obowiązków:
- Rozwijanie działań Employer Brandingowych i dbanie o spójny wizerunek Smartney Grupa Oney jako pracodawcy, również we współpracy z agencją zewnętrzną.
- Tworzenie i koordynowanie treści na stronie kariery oraz w kanałach społecznościowych, przede wszystkim na LinkedIn.
- Dbanie o to, żeby doświadczenie kandydatów było spójne z naszym Employer Brandingiem i kulturą organizacyjną.
- Rozwijanie Employee Advocacy, w tym prowadzenie i rozwój Programu Ambasadorów.
- Koordynowanie udziału firmy w programach i konkursach dla pracodawców.
- Współtworzenie strategii rozwoju pracowników i organizacji.
- Projektowanie kierunków rozwoju kompetencji odpowiadających na potrzeby biznesowe i organizacyjne, we współpracy z HRBP.
- Projektowanie, wdrażanie i koordynowanie programów oraz innych działań rozwojowych, także we współpracy z partnerami zewnętrznymi.
- Rozwijanie kompetencji pracowników w zakresie świadomego i efektywnego wykorzystywania AI w codziennej pracy, we współpracy z naszym zespołem IT oraz zewnętrznymi dostawcami.
- Sprawdzanie efektów działań rozwojowych i rekomendowanie kolejnych rozwiązań.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w obszarze People & Culture/HR, szczególnie w Employer Brandingu, Learning & Development, Employee Experience lub Candidate Experience.
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów od pomysłu i wdrożenia po ocenę efektów.
- Umiejętność łączenia tworzenia koncepcji z ich praktyczną realizacją.
- Umiejętność tworzenia prostej, angażującej i spójnej komunikacji, dopasowanej do odbiorcy.
- Zainteresowanie możliwościami wykorzystania AI w środowisku pracy i chęć wspierania innych w rozwijaniu kompetencji w tym obszarze.
- Swoboda we współpracy z managerami, pracownikami oraz partnerami zewnętrznymi.
- Umiejętność łączenia potrzeb pracowników z celami biznesowymi organizacji.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
- Proaktywność i gotowość do wychodzenia z inicjatywą.
- Nastawienie na działanie w duchu „DA SIĘ” i szukanie rozwiązań zamiast zatrzymywania się na przeszkodach.
- Swobodna komunikacja w języku angielskim, potrzebna we współpracy w międzynarodowym środowisku.
Bezpieczeństwo zatrudnienia - mamy doświadczenie i jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Oney. U nas będziesz mieć umowę o pracę od pierwszego dnia współpracy z nami. Doceniamy Twój wkład w rozwój naszej firmy!
Po okresie próbnym, czeka Cię premia roczna naliczana adekwatnie do długości Twego stażu w danym roku.
Hybrydowa praca i elastyczne podejście - minimum jeden dzień w biurze, a reszta? Ty decydujesz! Ważne, żeby ten model pasował do Twoich potrzeb i potrzeb Twojego zespołu.
Praca, która przyspiesza Twoją karierę? U nas to nie tylko szkolenia i warsztaty, lecz przede wszystkim realne projekty i innowacje!
Chcesz wyjść poza schemat? Świetnie! U nas #DASIĘ! Smartney = ludzie. U nas każdy może być sobą. Sprawdź!
dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, spotkania integracyjne, preferencyjne pożyczki, firmowa biblioteka, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, wyprawka dla dziecka, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, dodatki świąteczne.
People and Culture Expert (k/m) in Warsaw – pracodawca: Smartney Grupa Oney S.A.
Smartney to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz elastyczność w pracy. Oferujemy hybrydowy model zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie z premią roczną oraz bogaty pakiet benefitów, w tym dofinansowanie szkoleń i prywatnej opieki medycznej. Nasza kultura pracy sprzyja innowacjom i współpracy, co sprawia, że każdy może wnieść swój wkład w rozwój firmy.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Smartney Grupa Oney S.A.
