W skrócie
- Zadania: Pomagaj zespołom w osiąganiu celów i doskonaleniu procesów Agile.
- Firma: Smith+Neb - innowacyjna firma z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i wsparcie w rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na rozwój zespołów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w Agile oraz umiejętności coachingowe.
Jako nasz Scrum Master we Wrocławiu, dołączysz do Solutions Pod i stworzysz warunki dla efektywnej współpracy zespołu, szybkiego uczenia się oraz przekształcania ambitnych celów produktowych w znaczące wyniki. Twoje umiejętności coachingowe, facilitacyjne oraz wiedza z zakresu Agile pomogą zespołowi w ciągłym doskonaleniu sposobu dostarczania wartości.
Co będziesz robić?
- Będziesz w centrum Solutions Pod, pomagając zespołowi Scrum w przekształcaniu celów w wartościowe, użyteczne przyrosty, jednocześnie budując zrównoważone sposoby pracy.
- Będziesz coachować zespół w zakresie zasad Scrum, wartości Agile, samodzielnego zarządzania oraz współpracy międzyfunkcyjnej, ułatwiając celowe planowanie sprintów, codzienne spotkania, przeglądy sprintów oraz retrospektywy.
- Ściśle współpracując z Product Ownerem i Tech Lead, pomożesz utrzymać fokus na celach produktu i sprintu, jednocześnie czyniąc postępy, ryzyka, przeszkody i zależności przejrzystymi.
- Pomożesz zespołowi poprawić przepływ dostarczania i przewidywalność, zachęcając do efektywnego zarządzania pracą w toku, redukując przekazywanie zadań i zależności, wzmacniając umowy robocze oraz wspierając zespół w kończeniu pracy przed rozpoczęciem nowych zadań.
- Kiedy pojawią się blokady systemowe, pomożesz połączyć pod z zespołami wsparcia, takimi jak Bezpieczeństwo, Dane, Jakość, Architektura, Inżynieria Platformy i innymi zespołami wspierającymi.
- Stworzysz środowisko, w którym konstruktywne wyzwania, psychologiczne bezpieczeństwo i ciągłe doskonalenie mogą się rozwijać, pomagając zespołowi uczyć się na podstawie dowodów, wcześnie rozwiązywać problemy i brać wspólną odpowiedzialność za wyniki.
Co będzie potrzebne, aby odnieść sukces?
- Doświadczenie w Agile przez co najmniej 6-7 lat, w tym doświadczenie jako Scrum Master lub Agile Coach w środowisku dostarczania produktów cyfrowych, technologii lub oprogramowania.
- Głęboka praktyczna wiedza na temat Scrum, wsparta silnym zrozumieniem Agile oraz podejść opartych na przepływie, takich jak Kanban, z udokumentowanym doświadczeniem w poprawie przepływu, współpracy, jakości, przewidywalności i dostarczania wartości.
- Silne umiejętności coachingowe, facilitacyjne, komunikacyjne oraz zarządzania interesariuszami, w tym zdolność do nawigacji w konfliktach, budowania psychologicznego bezpieczeństwa oraz wpływania skutecznie bez formalnej władzy.
- Wystarczająca biegłość techniczna, aby wiarygodnie współpracować ze specjalistami od oprogramowania, danych, chmury, jakości i platform, uzupełniona silnymi umiejętnościami analitycznymi i rozwiązywania problemów oraz zdolnością do wykorzystania dowodów w celu poprawy efektywności zespołu.
- Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1 lub wyższym jest niezbędna. Będziesz intensywnie współpracować z międzynarodowymi kolegami i interesariuszami, w tym wieloma z USA, więc musisz komunikować się pewnie i skutecznie w języku angielskim.
- Ze względu na globalny charakter zespołu, preferowane jest elastyczne dostosowanie godzin pracy do strefy czasowej USA, aby stworzyć znaczącą współpracę z interesariuszami z USA.
- Preferowane wykształcenie lub równoważne doświadczenie praktyczne w technologii, biznesie, dostarczaniu lub pokrewnej dziedzinie.
- Certyfikacja Scrum, taka jak PSM, CSM, CSP lub równoważna, jest pożądana, ale nie jest niezbędna.
Twoje korzyści
- Twoja przyszłość: Hojny roczny bonus, ubezpieczenie na życie, opcje akcji Save As You Earn.
- Równowaga praca/życie: Elastyczne wakacje i czas wolny, płatne urlopy oraz płatne godziny wolontariatu, abyśmy mogli wspierać nasze społeczności!
- Twoje zdrowie: Prywatne plany zdrowotne i dentystyczne, karta multisport/my benefit oraz wiele więcej.
- Elastyczność: Model pracy hybrydowej (dla większości ról profesjonalnych).
- Szkolenie: Praktyczne, dostosowane do zespołu, mentoring, dotacje na kursy językowe, certyfikaty i studia podyplomowe.
- Inkluzja i przynależność: Zobowiązanie do przyjmowania, celebrowania i rozwijania inkluzji i przynależności.
Scrum Master in Katowice – pracodawca: Smith & Nephew plc
Smith & Nephew plc oferuje stabilne środowisko pracy z możliwościami rozwoju zawodowego w branży medycznej. Pracownicy mogą korzystać z elastycznego modelu pracy oraz kompleksowego pakietu benefitów, w tym planów zdrowotnych i premii. Firma kładzie duży nacisk na współpracę zespołową i innowacyjność w dostarczaniu technologii dla chirurgii.