IT Director, ERP Solution CoE

Życie. Nielimitowane. W Smith+Nephew projektujemy i produkujemy technologie, które znoszą ograniczenia w życiu. To jest okazja, aby kształtować przyszłość ERP w globalnej organizacji. Będziesz prowadzić nasze Centrum Doskonałości Rozwiązań ERP, pomagając Smith+Nephew optymalizować dzisiejsze platformy, jednocześnie przygotowując się do strategicznej transformacji na SAP S/4HANA.

Co będziesz robić? Jako lider naszego Centrum Doskonałości Rozwiązań ERP, ustalisz kierunek strategii ERP, architektury procesów biznesowych, zarządzania rozwiązaniami i dostarczania funkcjonalności w całym przedsiębiorstwie. Będziesz ściśle współpracować z właścicielami procesów biznesowych i seniorami liderami technologii, aby uprościć i zharmonizować procesy end-to-end, przetłumaczyć priorytety biznesowe na zintegrowane mapy drogowe rozwiązań oraz ustanowić globalne standardy, które dostarczą trwałą wartość.

Prowadząc globalny zespół konsultantów funkcjonalnych SAP i Axapta, architektów rozwiązań oraz ekspertów w danej dziedzinie, zbudujesz zdolności, partnerstwa i zarządzanie potrzebne do długoterminowego sukcesu. Będziesz również prowadzić Funkcjonalną Radę Projektową ERP, kierować decyzjami inwestycyjnymi i projektowymi oraz zapewniać, że rozwiązania są zgodne z architekturą, bezpieczeństwem, danymi, integracją, kontrolami, walidacją i standardami regulacyjnymi.

Jako zaufany doradca dla seniorów interesariuszy biznesowych i IT, przyniesiesz jasność do złożonych wyborów, rozwiążesz konkurencyjne priorytety i pomożesz organizacji wykorzystać automatyzację, analitykę, sztuczną inteligencję i nowe technologie, aby wspierać transformację i wzrost.

Co będzie potrzebne, aby odnieść sukces? Sukces w tej roli będzie wynikał z połączenia głębokiej wiedzy o ERP z silnym osądem komercyjnym, inkluzywnym przywództwem i zdolnością do przekształcania strategii przedsiębiorstwa w praktyczne wyniki.

• Więcej niż 15-letnie doświadczenie w IT i ERP, najlepiej w branży MedTech lub pokrewnej, w tym znaczące doświadczenie w kierowaniu funkcjonalnymi, rozwiązaniami lub procesami biznesowymi SAP.
• Doświadczenie w prowadzeniu programów SAP, portfeli lub Centrów Doskonałości, z udziałem w co najmniej dwóch pełnych wdrożeniach ERP lub programach transformacyjnych. Preferowane doświadczenie w transformacji SAP S/4HANA.
• Szeroka wiedza w obszarze domen SAP, która może obejmować: sprzedaż i dystrybucję, łańcuch dostaw, zakupy, produkcję, logistykę i finanse, wspierana przez silne zrozumienie architektury, zarządzania, bezpieczeństwa i ram regulacyjnych.
• Udowodniona zdolność do prowadzenia globalnych zespołów, rozwijania talentów, zarządzania strategicznymi partnerami i wpływania na seniorów interesariuszy w kwestiach priorytetów inwestycyjnych, ryzyk i decyzji na poziomie przedsiębiorstwa.

Oczekiwana roczna pensja podstawowa dla tej pozycji wynosi PLN 285,500 - PLN 530,250.

Ty. Nielimitowany. Wierzymy w tworzenie największego dobra dla społeczeństwa. Nasze najsilniejsze inwestycje są w naszych pracowników i pacjentów, którym służymy.

• Inkluzja i przynależność: Zobowiązani do przyjmowania, celebrowania i rozwijania inkluzji i przynależności.
• Twoja przyszłość: Hojny roczny bonus, ubezpieczenie na życie, opcje akcji Save As You Earn oraz dodatek na samochód.
• Równowaga między pracą a życiem: Elastyczne wakacje i czas wolny, płatne urlopy i płatne godziny wolontariatu, abyśmy mogli oddać coś naszym społecznościom.
• Twoje samopoczucie: Prywatne plany zdrowotne i dentystyczne, karta multisport/my benefit platform i wiele więcej.
• Elastyczność: Hybrydowy model pracy (dla większości ról profesjonalnych).
• Szkolenie: Praktyczne, dostosowane do zespołu, mentoring, subsydia na kursy językowe, certyfikaty i studia podyplomowe.

Pozostań w kontakcie, dołączając do naszej społeczności talentów. Jesteśmy więcej niż tylko firmą - jesteśmy społecznością! Śledź nas na LinkedIn, aby zobaczyć, jak wspieramy i wzmacniamy naszych pracowników i pacjentów każdego dnia.