W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprzedażą produktów AWM i edukuj klientów w zakresie opieki nad ranami.
- Firma: Smith+Nephew - firma technologiczna z misją poprawy jakości życia.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne, elastyczne godziny pracy i programy rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i wsparcie w nauce języków obcych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na życie pacjentów poprzez innowacyjne rozwiązania.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży medycznej oraz umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 111500 - 167250 zł za rok.
A Territory Manager w dziale Zarządzania Ran (AWM Wound Care) jest odpowiedzialny za zwiększanie sprzedaży portfela AWM poprzez kanały opieki ambulatoryjnej, działania związane z receptami oraz działalność przetargową w szpitalach. Rola obejmuje edukację klientów w celu wsparcia osiągania celów sprzedażowych w wyznaczonych punktach sprzedaży, przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności z politykami i procedurami firmy. Terytorium obejmuje województwa podkarpackie i świętokrzyskie.
Co będziesz robić?
- Sprzedaż zyskowna: Efektywna sprzedaż portfela produktów AWM w celu osiągnięcia celów sprzedażowych w przypisanym terytorium, zapewniając rentowność i satysfakcję klientów.
- Zarządzanie terytorium: Pozyskiwanie i utrzymywanie aktualnej wiedzy o terytorium, w tym profilach klientów, potencjale biznesowym, procesach zakupowych, działaniach konkurencji i trendach rynkowych.
- Rozwój biznesu w zakresie ran: Nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z przedstawicielami środowiska medycznego poprzez regularne spotkania z lekarzami, pielęgniarkami i farmaceutami.
- Zarządzanie działalnością przetargową w szpitalach: Zarządzanie działalnością przetargową dla portfela AWM, w tym identyfikowanie możliwości przetargowych, wspieranie składania ofert, utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami oraz zapewnienie udanego uczestnictwa w procedurach zamówień publicznych.
- Edukacja i szkolenie klientów: Doradzanie i szkolenie klientów w zakresie produktów Smith & Nephew, aby zapewnić wysoki poziom wiedzy o produktach i kompetencji użytkowników.
- Monitorowanie rynku: Zbieranie informacji o działaniach konkurencji i monitorowanie istotnych wydarzeń rynkowych.
- Współpraca w ramach firmy: Współpraca z kolegami z innych działów firmy Smith & Nephew w celu maksymalizacji możliwości współpracy międzydziałowej w terytorium.
Co będzie potrzebne, aby odnieść sukces?
- Preferowane minimum dwóch lat doświadczenia na podobnym stanowisku, takim jak Przedstawiciel Handlowy ds. Medycznych, Przedstawiciel Handlowy ds. Medycyny i Farmacji lub Konsultant Medyczny.
- Znajomość zarządzania ranami przewlekłymi i gojenia ran będzie dodatkowym atutem.
- Samodzielne i zmotywowane podejście, z wykazaną zdolnością do nauki i wytrwałością w pokonywaniu wyzwań.
- Silne umiejętności współpracy i nastawienie na wyniki, z naciskiem na osiąganie celów.
- Język polski na poziomie ojczystym oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Oczekiwana roczna podstawowa pensja brutto dla tego stanowiska wynosi 111 500–167 250 PLN.
Wierzymy w tworzenie największego dobra dla społeczeństwa. Nasze najsilniejsze inwestycje są w naszych pracowników i pacjentów, którym służymy.
Inkluzja, różnorodność i równość: Zobowiązani do przyjmowania, celebrowania i rozwijania różnorodności.
Twoja przyszłość: hojny plan premiowy, ubezpieczenie na życie, plan oszczędnościowy na akcje firmy.
Równowaga między pracą a życiem: płatne godziny wolontariatu, elastyczne podejście.
Twoje zdrowie: prywatna opieka zdrowotna z pakietem stomatologicznym, karta multisport/my benefit platform.
Szkolenie: praktyczne, dostosowane do zespołu, dotacje na kursy językowe, certyfikaty i studia podyplomowe.
Dodatkowe korzyści: premia za polecenie, program uznawania.
Territory Manager AWM Wound Care in Katowice – pracodawca: Smith Nephew
Smith Nephew to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Pracując w Polsce jako Global Customer Service Specialist, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, a elastyczny model pracy hybrydowej sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, firma stawia na rozwój umiejętności pracowników, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
