W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne rozwiązania CPQ, wspierając globalne zespoły handlowe.
- Firma: Smith+Nephew - globalna firma technologii medycznej z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy, ubezpieczenia zdrowotne i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na życie pacjentów, pracując z nowoczesnymi technologiami.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w analizie biznesowej CPQ i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 159500 - 239500 zł za rok.
W Smith+Nephew projektujemy i produkujemy technologie, które znoszą ograniczenia w życiu. Jako analityk biznesowy CPQ w dziale handlowym odegrasz kluczową rolę w kształtowaniu i dostarczaniu możliwości CPQ, które wspierają naszą globalną organizację handlową. Będziesz ściśle współpracować z liderami biznesowymi i produktowymi, aby wspierać inteligentniejsze ustalanie cen, wyceny i realizację działań handlowych na dużą skalę, co umożliwi lepsze wyniki zarówno dla naszych zespołów, jak i pacjentów, którym służymy.
Co będziesz robić? W tej roli będziesz znajdować się na styku działu handlowego i IT, współpracując z właścicielami produktów, liderami biznesowymi i ekspertami w danej dziedzinie, aby definiować, priorytetyzować i dostarczać rozwiązania CPQ na rynkach międzynarodowych i amerykańskich. Przetłumaczysz cele biznesowe na jasne, testowalne wymagania, poprowadzisz projekty przez zwinne dostarczanie oraz wesprzesz działania testowe, aby zapewnić wysoką jakość wyników. Od kształtowania map drogowych i standaryzacji procesów po wsparcie UAT i rozwiązywanie złożonych problemów, będziesz mieć bezpośredni wpływ na to, jak działają nasze zespoły handlowe na całym świecie.
Co będzie potrzebne, aby odnieść sukces? Aby odnieść sukces w tej roli, przyniesiesz silne doświadczenie w analizie biznesowej CPQ oraz współpracującą mentalność, a także umiejętność pewnego działania w globalnym środowisku. Udokumentowane doświadczenie jako analityk biznesowy w środowiskach CPQ i ustalania cen, z praktyczną wiedzą na temat platform CPQ, takich jak PROS, Conga, Infor, Oracle lub Salesforce. Silne doświadczenie w pracy w zespołach zwinnych i SCRUM, w tym pisanie historii użytkowników, zarządzanie wymaganiami i wspieranie cykli testowych. Umiejętność przekształcania złożonych potrzeb biznesowych w jasne, testowalne wymagania oraz prowadzenie standaryzacji procesów w różnych regionach. Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami, komunikacji i rozwiązywania problemów, z doświadczeniem w pracy nad dużymi projektami IT.
Twoja przyszłość: Hojny roczny bonus, ubezpieczenie na życie. Równowaga między pracą a życiem prywatnym: Elastyczne wakacje i czas wolny, płatne dni wolne i płatne godziny wolontariatu, abyśmy mogli wspierać nasze społeczności! Twoje samopoczucie: Prywatne plany zdrowotne i dentystyczne, karta multisportowa, platforma benefitów i wiele więcej. Elastyczność: Hybrydowy model pracy (dla większości ról profesjonalnych). Szkolenie: Praktyczne, dostosowane do zespołu, mentoring, dotacje na kursy językowe, certyfikaty i studia podyplomowe.
Smith+Nephew to globalna firma zajmująca się technologią medyczną. Projektujemy i produkujemy technologie, które znoszą ograniczenia w życiu. Wspieramy profesjonalistów w dziedzinie opieki zdrowotnej w powrocie do zdrowia i mobilności pacjentów, pomagając im osiągnąć pełen potencjał. To nasi ludzie sprawiają, że Smith+Nephew jest wyjątkowym miejscem. Tak, uwielbiamy innowacje i rozwijanie ekscytujących technologii, oferujemy konkurencyjne wynagrodzenia i postępowe świadczenia. Ale to nasza kultura - troska, współpraca i odwaga - naprawdę nas wyróżnia.
CPQ Business Analyst in Wrocław – pracodawca: Smith Nephew
Smith Nephew to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Pracując w Polsce jako Global Customer Service Specialist, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, a elastyczny model pracy hybrydowej sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, firma stawia na rozwój umiejętności pracowników, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
