W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią cenową w rozwijających się rynkach i współpracuj z zespołami regionalnymi.
- Firma: Smith+Nephew, lider w branży medycznej z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w dynamicznym środowisku.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i rozwijania swoich umiejętności.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię cenową i przyczyniaj się do wzrostu firmy na nowych rynkach.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu cenami oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Smith+Nebhew poszukuje Senior Pricing Managera na rynki wschodzące, który będzie odpowiedzialny za strategię cenową w złożonym portfelu, współpracując z zespołami regionalnymi i liderami jednostek biznesowych w celu zrównoważenia tworzenia wartości, konkurencyjności rynkowej i zrównoważonego wzrostu. Będziesz tłumaczyć spostrzeżenia rynkowe na konkretne rekomendacje, ustalać zasady oraz prowadzić programy podwyżek cen, zapewniając jednocześnie spójność na rynkach.
Senior Pricing Leader – Emerging Markets in Wrocław – pracodawca: Smith Nephew
Smith Nephew to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Pracując w Polsce jako Global Customer Service Specialist, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, a elastyczny model pracy hybrydowej sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, firma stawia na rozwój umiejętności pracowników, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
