W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kodami celnymi i dokumentacją dla eksportowanych produktów.
- Firma: Globalna firma technologiczna z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczny czas pracy, opieka medyczna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który wspiera zrównoważony rozwój i innowacje w branży stalowej.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w komunikacji z klientami oraz znajomość języków obcych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
SMS Group to globalna firma technologiczna i ważny partner dla branży stalowej i metalowej. Naszym celem jest wspieranie producentów w budowaniu rentownych, oszczędnych i bardziej „zielonych” łańcuchów dostaw. SMS Metallurgy Polska działa w ramach SMS Group GmbH i wspiera Grupę m.in. w obszarach: sprzedaży, zakupów i logistyki, kontroli jakości i dokumentacji, zarządzania danymi bazowymi, kontroli eksportu oraz wsparcia w tematach środowiskowych. Dbamy też o obszary po stronie organizacji, takie jak HR, finanse czy IT. A oprócz standardowych procesów rozwijamy także nowoczesne rozwiązania w automatyce przemysłowej.
Twoje zadania: Młodszy specjalista/ specjalistka ds. kodów celnych to rola odpowiedzialna za zapewnienie prawidłowej obsługi kodów celnych oraz dokumentacji dla eksportowanych produktów. W tej roli będziesz odpowiadać za:
- Wyszukiwanie i dopasowywanie odpowiednich kodów celnych zgodnie z nomenklaturą celną
- Wysyłanie zapytań dotyczących dokumentacji technicznej i deklaracji dostawców
- Monitorowanie terminów związanych z brakującą dokumentacją techniczną i deklaracjami dostawców
- Sprawdzanie przychodzącej deklaracji dostawcy pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami (prawo celne UE)
- Archiwizowanie dokumentacji technicznej i deklaracji dostawców
- Kontrola i obsługa skrzynki pocztowej generycznej, w tym realizacja zadań wpływających na skrzynkę
- Udzielanie odpowiedzi na zapytania
- Współpraca z Liderem i pozostałymi pracownikami w celu poprawy jakości pracy
Szukamy osoby, która ma:
- Wykształcenie wyższe, mile widziane inżynierskie lub w dziedzinie logistyki;
- Udział w stażach lub projektach związanych z zarządzaniem danymi - 3 miesiące
- Doświadczenie w regularnej komunikacji z klientami
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1 i angielskiego na poziomie min. B2;
- Znajomość MS Office, mile widziana znajomość SAP
- Elastyczność, komunikatywność, dokładność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole oraz umiejętności analityczne
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w taryfikacji celnej w przedsiębiorstwie zajmującym się eksportem produktów
- Znajomość rysunku technicznego oraz przepisów prawa celnego
- Znajomość mechaniki i budowy maszyn
Zapraszamy do naszego zespołu! Tworzymy miejsce, w którym można być sobą - z energią do działania, ale też z przestrzenią na gorszy dzień. Stawiamy na otwartość, wsparcie i normalną partnerską współpracę. Dbamy o to, żeby dobrze się tu pracowało - dlatego u nas możesz liczyć na:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- wynagrodzenie dopasowane do Twoich kompetencji;
- pracę w globalnej firmie i międzynarodowym środowisku;
- elastyczny czas pracy oraz tryb hybrydowy;
- dzień wolny w dniu urodzin oraz urlop jubileuszowy;
- pakiet: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz karta sportowa;
- szkolenia (także językowe) i realne wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji;
- PPK: wpłata aż 2,5% finansowana przez pracodawcę;
- możliwość rozwoju, doskonalenia umiejętności oraz wdrażania swoich pomysłów;
- atmosferę, w której staramy się podchodzić do zadań pozytywnie - również wtedy, gdy nie wszystko idzie zgodnie z planem;
- kulturę współpracy, w której liczy się wsparcie, otwartość, życzliwość;
- współudział w tworzeniu i rozwoju organizacji.
Młodszy specjalista ds. kodów celnych (m/k) in Katowice – pracodawca: SMS Group
SMS Group to globalna firma technologiczna, która oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku oraz elastyczny czas pracy. Pracownicy mają możliwość rozwoju swoich kompetencji poprzez szkolenia oraz udział w innowacyjnych projektach, a także korzystają z atrakcyjnych benefitów, takich jak opieka medyczna i karta sportowa. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, otwartości na zmiany oraz dbałości o szczegóły, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
