W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR i wspieraj pracowników w ich rozwoju.
- Firma: Globalna firma technologiczna z innowacyjnym podejściem do branży stalowej.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczny czas pracy, pakiet medyczny i możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Szukamy komunikatywnej osoby z umiejętnością pracy zespołowej.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i wpływaj na rozwój organizacji.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w administracji personalnej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
SMS Group to globalna firma technologiczna i ważny partner dla branży stalowej i metalowej. Naszym celem jest wspieranie producentów w budowaniu rentownych, oszczędnych i bardziej „zielonych” łańcuchów dostaw.
SMS Metallurgy Polska działa w ramach SMS Group GmbH i wspiera Grupę m.in. w obszarach: sprzedaży, zakupów i logistyki, kontroli jakości i dokumentacji, zarządzania danymi bazowymi, kontroli eksportu oraz wsparcia w tematach środowiskowych. Dbamy też o obszary po stronie organizacji, takie jak HR, finanse czy IT. A oprócz standardowych procesów rozwijamy także nowoczesne rozwiązania w automatyce przemysłowej.
Twoje zadania:
- Kompleksowa obsługa procesów związanych z cyklem życia pracownika (zatrudnienia, awanse, zmiany stanowiska i wynagrodzenia, transfery, rozwiązania umów)
- Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie SAP SuccessFactors Employee Central
- Przygotowywanie dokumentów kadrowych, umów oraz pism HR w odpowiednim języku
- Zarządzanie danymi pracowniczymi zgodnie z lokalnymi przepisami prawa i wymogami RODO
- Wsparcie w rozwiązywaniu bardziej złożonych spraw kadrowych oraz udzielanie informacji dotyczących polityk HR
- Monitorowanie procesów akceptacyjnych i dbanie o terminową realizację zadań
- Rozliczanie podróży służbowych i wydatków pracowniczych
- Współpraca z zespołem HR w celu zapewnienia wysokiej jakości i ciągłości procesów
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe, dodatkowym atutem będzie wykształcenie kierunkowe ZZL lub pokrewne
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w administracji personalnej lub na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i/lub włoskiego (min. B2)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Mile widziana praktyczna znajomość SAP SuccessFactors Employee Central
- Umiejętność analitycznego myślenia, dbałość o szczegóły oraz dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy zespołowej i działania zgodnie z procedurami
Szukamy osoby, która wyróżnia się:
- Wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi
- Umiejętnością pracy zespołowej
- Elastycznością i otwartością na zmiany
- Samodzielnością i odpowiedzialnością
- Orientacją na rezultaty i potrzeby biznesu
- Dokładnością w prowadzeniu dokumentacji
- Umiejętnością podejmowania decyzji
Oferujemy:
- Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji
- Stabilne zatrudnienie
- Pracę w środowisku międzynarodowym i udział w międzynarodowych projektach
- Elastyczny czas pracy, pracę hybrydową
- Dzień wolny w dniu urodzin
- Pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, kartę sportową
- Szkolenia, w tym również językowe
- Wpłatę do PPK w wysokości 2,5% finansowaną przez pracodawcę
- Możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji oraz realizacji swoich pomysłów
- Współudział w tworzeniu i rozwoju organizacji
Specjalista ds. Administracji Procesów Pracowniczych z językiem niemieckim lub włoskim (m/k) in Katowice – pracodawca: SMS Group
SMS Group to globalna firma technologiczna, która oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku oraz elastyczny czas pracy. Pracownicy mają możliwość rozwoju swoich kompetencji poprzez szkolenia oraz udział w innowacyjnych projektach, a także korzystają z atrakcyjnych benefitów, takich jak opieka medyczna i karta sportowa. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, otwartości na zmiany oraz dbałości o szczegóły, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
