W skrócie
- Zadania: Koordynacja rozmów kwalifikacyjnych i zarządzanie dokumentacją rekrutacyjną.
- Firma: Globalna firma technologiczna wspierająca branżę stalową i metalową.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczny czas pracy, pakiet medyczny i możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Elastyczna praca hybrydowa i udział w międzynarodowych projektach.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w HR.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w rekrutacji i znajomość języków obcych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
SMS Group to globalna firma technologiczna i ważny partner dla branży stalowej i metalowej. Naszym celem jest wspieranie producentów w budowaniu rentownych, oszczędnych i bardziej „zielonych” łańcuchów dostaw. SMS Metallurgy Polska działa w ramach SMS Group GmbH i wspiera Grupę m.in. w obszarach: sprzedaży, zakupów i logistyki, kontroli jakości i dokumentacji, zarządzania danymi bazowymi, kontroli eksportu oraz wsparcia w tematach środowiskowych. Dbamy też o obszary po stronie organizacji, takie jak HR, finanse czy IT. A oprócz standardowych procesów rozwijamy także nowoczesne rozwiązania w automatyce przemysłowej.
Twoje zadania:
- Koordynacja i organizacja rozmów kwalifikacyjnych dla stanowisk w Niemczech, Włoszech i/lub Luksemburgu
- Tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w systemie ATS
- Aktualizacja danych kandydatów i monitorowanie statusów rekrutacji
- Bieżący kontakt z kandydatami oraz informowanie o przebiegu procesu rekrutacyjnego
- Wprowadzanie danych nowych pracowników do systemu SAP SuccessFactors i wsparcie procesów onboardingowych
- Przygotowywanie i zarządzanie dokumentacją związaną z zatrudnieniem
- Dbanie o zgodność procesów rekrutacyjnych z RODO oraz wewnętrznymi procedurami firmy
- Współpraca z zespołem HR w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesów rekrutacyjnych
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 1-2 lata doświadczenia w koordynacji procesów rekrutacyjnych administracji HR lub pracy na podobnym stanowisku w środowisku wielojęzycznych Centrów Usług Wspólnych (SSC) lub Globalnych Centrów Kompetencji (GCC)
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i/lub włoskiego (min. B2), dodatkowym atutem będzie znajomość j.francuskiego
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
- Dobra znajomość pakietu MS Office oraz systemów ATS
- Umiejętność organizacji pracy, dbałość o szczegóły oraz terminowość
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
Dodatkowym atutem będzie:
- Wykształcenie kierunkowe w obszarze HR, administracji biznesowej, psychologii, lingwistyki, filologii lub pokrewnych dziedzin
- Doświadczenie w międzynarodowym środowisku korporacyjnym (SSC, GCC lub RPO)
- Znajomość systemów SmartRecruiters oraz SAP SuccessFactors Employee Central
Szukamy osoby, która wyróżnia się:
- Wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi
- Umiejętnością pracy zespołowej
- Elastycznością i otwartością na zmiany
- Samodzielnością i odpowiedzialnością
- Orientacją na rezultaty i potrzeby biznesu
- Dokładnością w prowadzeniu dokumentacji
- Umiejętnością podejmowania decyzji
Oferujemy:
- Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji
- Stabilne zatrudnienie
- Pracę w środowisku międzynarodowym i udział w międzynarodowych projektach
- Elastyczny czas pracy, pracę hybrydową
- Dzień wolny w dniu urodzin
- Pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, kartę sportową
- Szkolenia, w tym również językowe
- Wpłatę do PPK w wysokości 2,5% finansowaną przez pracodawcę
- Możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji oraz realizacji swoich pomysłów
- Współudział w tworzeniu i rozwoju organizacji
Specjalista ds. Administracji Procesów Rekrutacji z językiem niemieckim lub włoskim (m/k) in Katowice – pracodawca: SMS Group
SMS Group to globalna firma technologiczna, która oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku oraz elastyczny czas pracy. Pracownicy mają możliwość rozwoju swoich kompetencji poprzez szkolenia oraz udział w innowacyjnych projektach, a także korzystają z atrakcyjnych benefitów, takich jak opieka medyczna i karta sportowa. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, otwartości na zmiany oraz dbałości o szczegóły, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
