Starszy Specjalista ds. Rekrutacji – Wł./Fr. in Katowice

Starszy Specjalista ds. Rekrutacji – Wł./Fr. in Katowice

Katowice Pełny etat 41850 - 51150 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i pozyskiwanie kandydatów na międzynarodowych rynkach.
  • Firma: SMS Group w Katowicach, dynamiczna firma z globalnym zasięgiem.
  • Benefity: Hybrydowy model pracy, możliwość rozwoju kariery i międzynarodowe projekty.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwością wpływu na globalne projekty.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i buduj globalną sieć talentów.
  • Kwalifikacje: Bardzo dobra znajomość włoskiego lub francuskiego oraz angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.

SMS Group w Katowicach poszukuje Starszego Specjalisty ds.

Rekrutacji z językiem włoskim lub francuskim.

Osoba ta będzie samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end, aktywnie pozyskiwać kandydatów na międzynarodowych rynkach oraz budować silną bazę kandydatów na potrzeby globalnych projektów.

Wymagana jest bardzo dobra znajomość języka włoskiego i/lub francuskiego (min.

C1) oraz dobra znajomość angielskiego (min.

#J-18808-Ljbffr

Starszy Specjalista ds. Rekrutacji – Wł./Fr. in Katowice – pracodawca: SMS Group

SMS Group to globalna firma technologiczna, która oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku oraz elastyczny czas pracy. Pracownicy mają możliwość rozwoju swoich kompetencji poprzez szkolenia oraz udział w innowacyjnych projektach, a także korzystają z atrakcyjnych benefitów, takich jak opieka medyczna i karta sportowa. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, otwartości na zmiany oraz dbałości o szczegóły, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny SMS Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Starszy Specjalista ds. Rekrutacji – Wł./Fr. in Katowice

Rekrutacja end-to-end
Pozyskiwanie kandydatów
Znajomość języka włoskiego (min. C1)
Znajomość języka francuskiego (min. C1)
Znajomość języka angielskiego (min. B2)
Budowanie bazy kandydatów
Zarządzanie projektami