Asystent ds. kadr i płac – Konin

Asystent ds. kadr i płac – Konin

Konin Pełny etat 47430 - 57970 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj dział kadr i płac w dokumentacji i administracji.
  • Firma: Smurfit Kappa Group - dynamiczna firma z możliwościami rozwoju.
  • Benefity: Umowa o pracę, elastyczne benefity, prywatna opieka medyczna.
  • Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość nauki w praktyce.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoją karierę w przyjaznym środowisku z realnym wpływem.
  • Kwalifikacje: Zainteresowanie administracją i umiejętności organizacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47430 - 57970 zł za rok.

Smurfit Kappa Group w Koninie zatrudnia Asystenta/Asystentkę w dziale personalnym (kadr i płace).

Będziesz wspierać dział w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, administracji dokumentów oraz przygotowywaniu pism i zestawień w Excelu.

Do obowiązków należy wprowadzanie danych do systemu czasu pracy, monitorowanie terminów badań lekarskich i innych terminowych dokumentów.

Oferujemy umowę o pracę na czas określony, elastyczne benefity, prywatną opiekę medyczną Medicover oraz ubezpieczenie Allianz;

#J-18808-Ljbffr

Asystent ds. kadr i płac – Konin – pracodawca: Smurfit Kappa Group

Smurfit Kappa Group w Pruszczu Gdańskim to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne warunki zatrudnienia oraz bogaty pakiet świadczeń dodatkowych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co stwarza wyjątkowe możliwości dla pracowników do nauki i awansu w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz nie tylko pracę, ale także szansę na rozwój kariery w renomowanej firmie zajmującej się produkcją opakowań z tektury falistej.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Smurfit Kappa Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Asystent ds. kadr i płac – Konin

Zarządzanie dokumentacją
Administracja dokumentów
Przygotowywanie pism
Excel
Wprowadzanie danych
Monitorowanie terminów
Znajomość przepisów kadrowych