W skrócie
- Zadania: Organizuj i koordynuj szkolenia, wspieraj rozwój talentów w zespole.
- Firma: Śnieżka - firma z 40-letnim doświadczeniem w branży kolorów.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole ponad 1100 pasjonatów w Podkarpaciu.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku pełnym pasji.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w koordynowaniu szkoleń i programów rozwojowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
W Śnieżce od zawsze liczy się pasja do barw. Już od ponad 40 lat z entuzjazmem tworzymy kolory, które ubarwiają miliony domów i mieszkań w kilkunastu krajach. Jak wygląda u nas praca na co dzień? Nie lubimy barier, stawiamy na otwartą komunikację i pracę zespołową. Nasze DNA to wartości organizacyjne, które wyznaczają nam kierunek działania i pomagają osiągać zamierzone cele. Uwielbiamy rozwijać talenty, więc jeśli czujesz, że to może być Twoje miejsce, a nasze wartości są Twoimi wartościami - dołącz do nas!
Miejsce pracy: Brzeźnica (pow. dębicki)
Wynagrodzenie zasadnicze: 7 300 - 8 600 zł brutto zależne od Twojego doświadczenia
- Możliwość rozwoju w miejscu pełnym pasji do kolorów, gdzie cenimy otwartą komunikację
- Platformę benefitową oraz prywatną opiekę medyczną
- Dofinansowanie do posiłków i grupowego ubezpieczenia na życie
- Biuro zlokalizowane niedaleko zjazdu z autostrady A4
Nami będziesz:
- Organizował/a i koordynował/a szkolenia stacjonarne oraz online, od zapisów uczestników po rozliczenie
- Realizował/a, doskonalił/a i standaryzował/a proces onboardingu, reboardingu i offboardingu
- Monitorował/a potrzeby rozwojowe pracowników i zespołów oraz współtworzył/a rozwiązania wspierające realizację celów biznesowych
- Współpracował/a z menedżerami przy realizacji programów rozwojowych oraz talentowych
- Usprawniał/a, standaryzował/a oraz automatyzował/a procesy Learning & Development
- Przygotowywał/a analizy, raporty i zestawienia wspierające podejmowanie decyzji biznesowych
Posiadasz:
- doświadczenie w koordynowaniu szkoleń, wdrażaniu programów rozwojowych oraz talentowych w organizacji
- umiejętność budowania relacji z osobami na każdym poziomie w organizacji
- chęć do działania i głowę pełną pomysłów, które chcesz wdrożyć w życie
- zainteresowanie tematami związanymi z HR i rozwój w tej dziedzinie
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie, psychologia, socjologia)
- doświadczenie w procesie onboardingu, reboardingu i offboardingu
Śnieżka to... paleta barwnych możliwości! Jesteśmy firmą z 40-letnim doświadczeniem w branży, którą tworzy zespół ponad 1100 pełnych pasji osobowości. Nasze serce bije na Podkarpaciu, to właśnie tutaj pracują zespoły zarządzające wszystkimi aspektami działalności firmy. Praca u nas to możliwość realizacji zawodowych wyzwań w wielu specjalizacjach.
Firma stosuje zasady niedyskryminacji i równych szans, opisane w Polityce Różnorodności Grupy Kapitałowej Śnieżka oraz w Polityce Poszanowania Praw Człowieka Grupy Kapitałowej Śnieżka.
Learning & Development Specialist in Brzeźnica – pracodawca: Śnieżka
Śnieżka to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój talentów i otwartą komunikację w zespole. Pracując jako Specjalista ds. Infrastruktury IT w Zawadzie, będziesz miał/a możliwość pracy w inspirującym środowisku, które ceni innowacje oraz współpracę, a także korzystać z atrakcyjnych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do posiłków.
