W skrócie
- Zadania: Analizuj łańcuchy wartości i sektory, aby wspierać zrównoważony rozwój inwestycji.
- Firma: Międzynarodowa organizacja wspierająca zrównoważony rozwój i inwestycje.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z różnorodnymi projektami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na gospodarki i społeczności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w analizie łańcuchów wartości i umiejętności współpracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Call for Applications: Value Chain & Sector Analysis Experts (Expert Roster)
Part-time Contract type: Consultancy
Opis Global Gateway Investment Climate Reform Facility (GG ICR Facility):
GG ICR Facility przyczynia się do rozwoju sprzyjającego, inkluzywnego i zrównoważonego klimatu inwestycyjnego w celu wdrożenia strategii Global Gateway Unii Europejskiej w krajach partnerskich INTPA. Dzięki ukierunkowanym usługom doradczym umożliwia krajom partnerskim przyciąganie inwestycji, jednocześnie umożliwiając lokalnym i europejskim firmom rozwój i inwestowanie z pewnością.
Cele tego wezwania:
SNV obecnie buduje roster ekspertów doświadczonych, wyspecjalizowanych firm konsultingowych, aby realizować projekty technicznej pomocy na żądanie dla GG ICR Facility. Celem tego wezwania jest zapewnienie, że SNV ma roster odpowiednich firm, aby umożliwić efektywny wybór odpowiedniej ekspertyzy w miarę napływu nowych wniosków o TA.
Obszar ekspertyzy technicznej:
GG ICR Facility oczekuje otrzymania kilku wniosków w nadchodzących latach związanych z analizą łańcucha wartości i szerszą analizą sektorową. Analizy te często koncentrują się na odporności klimatycznej oraz wzmocnieniu ekonomicznym kobiet, aby zapewnić inkluzywne łańcuchy wartości i zamykanie luk płciowych w określonych sektorach.
Przykłady potencjalnych przyszłych projektów mogą obejmować wspieranie rządu w ocenie możliwości eksportowych w konkretnym łańcuchu wartości, pomoc regionalnej wspólnocie gospodarczym w identyfikacji barier dla inwestycji w priorytetowym sektorze lub ułatwienie dialogu między podmiotami publicznymi i prywatnymi w celu zdefiniowania praktycznych reform, które wzmocnią możliwości rynkowe i konkurencyjność.
Oczekiwane wyniki:
Projekty GG ICR Facility mają na celu dostarczenie wyraźnego wyniku, który jest bezpośrednim rezultatem interwencji projektu. Eksperci powinni zaprojektować metodologię projektu i działania w sposób maksymalizujący prawdopodobieństwo wystąpienia konkretnej zmiany na miejscu.
Funkcjonowanie rosteru:
Wybrane firmy (maks. 10) będą częścią rosteru ekspertów, z którego SNV będzie korzystać przy wyborze firmy do konkretnych zadań. Roster będzie ważny przez okres dwóch lat.
Kryteria oceny:
- Doświadczenie w obszarze analizy łańcucha wartości: Max score: 40
- Doświadczenie w stosowaniu podejść zwinnych/adaptacyjnych: Max score: 20
- Doświadczenie w zakresie wzmocnienia ekonomicznego kobiet: Max score: 10
- Poziom ekspertyzy w powyższych tematach: Max score: 20
- Eksperci z umiejętnościami językowymi poza angielskim: Max score: 10
Firmy będą zobowiązane do osiągnięcia minimalnego wyniku 80 punktów na 100, aby zostać uwzględnionymi w rosterze.
SNV jest stroną umowy w tej sprawie w imieniu GG ICR Facility.
Firmy zainteresowane są zaproszone do złożenia:
- krótkiej propozycji (maks. 10 stron) zawierającej wyjaśnienia dla każdego z kryteriów powyżej;
- CV kluczowych ekspertów, których chcesz uwzględnić w swoim zespole;
- trzech referencji dotyczących wcześniejszych osiągnięć.
Call for Applications: Value Chain & Sector Analysis Experts in Katowice – pracodawca: SNV
SNV to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne możliwości pracy w międzynarodowym środowisku, skupiając się na wspieraniu zrównoważonego rozwoju i równości płci. Pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez udział w projektach o znaczeniu globalnym, które przyczyniają się do poprawy warunków inwestycyjnych w krajach partnerskich. Dodatkowo, kultura pracy w SNV promuje współpracę i innowacyjność, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na osiągane wyniki.
