W skrócie
- Zadania: Twórz angażujące treści employer branding i zarządzaj kampaniami w social media.
- Firma: Dynamiczna agencja marketingowa z kreatywnym zespołem.
- Benefity: Elastyczna praca, szybki rozwój, zdrowotne ubezpieczenie i przyjazna atmosfera.
- Pozostałe informacje: Praca w zgranym zespole miłośników dobrej kuchni i filmów.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w marketingu i pracuj z największymi markami technologicznymi.
- Kwalifikacje: Min. 2-letnie doświadczenie w marketingu i employer branding, znajomość języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Cześć, tu SocialCube. Jesteśmy agencją marketingową, czyli zespołem doświadczonych praktyków, który wierzy, że moc wartościowej komunikacji w social mediach przekłada się na lepsze relacje biznesowe i skuteczną sprzedaż.
Czym się zajmujemy?
- Zwiększamy rozpoznawalność marek B2B i marek eksperckich.
- Tworzymy strategie komunikacji i dostarczamy content, który daje wartość i angażuje odbiorców.
- Projektujemy programy Employee Advocacy, Employer Branding oraz social selling dla największych marek technologicznych.
Praca z nami oznacza kreatywność, samodzielność i zaufanie.
Opis stanowiska
Kogo szukamy? Employer Branding and Content Specialist, który wie, jak tworzyć angażujące treści employer branding.
Co możesz zyskać?
- Pracę w przyjaznym środowisku agencji marketingowej, z osobami, które tworzą wyjątkowy, zgrany zespół;
- Bardzo szybki rozwój kompetencji w pracy z ambitnymi i ciekawymi projektami digital marketingu (w rok zyskasz więcej, niż w 3 lata w innych miejscach);
- Pracę z klientami B2B z branży technologicznej działających w Polsce i na międzynarodowych rynkach;
- Możliwość wyboru formy współpracy: kontrakt B2B lub umowa o pracę;
- Elastyczną pracę hybrydową (z domu i w biurze w Warszawie);
- Solidne (nowe) organizacje i narzędzia marketingowe, wsparcie przełożonego w planowaniu własnego rozwoju zawodowego;
- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Zespół wielbicieli dobrej kuchni, filmów i zwierząt.
Jakie będziesz mieć główne obowiązki?
- Opracowywanie strategii komunikacji, harmonogramów i contentu z naciskiem na employer branding na kanały social media klientów;
- Pisanie postów na tematy związane głównie z branżą IT;
- Prowadzenie wywiadów i konsultacji z ekspertami z branży;
- Obsługa social mediów (publikacje na profilach LinkedIn, Facebook, Instagram);
- Samodzielne prowadzenie projektów – bieżący kontakt ze swoimi klientami oraz kompleksowe realizowanie działań (przy wsparciu lidera w rozwiązywaniu problemów); prowadzenie stałych konsultacji w języku polskim i angielskim;
- Współpraca z podwykonawcami foto i video oraz z naszym studiem graficznym;
- Wspieranie zespołu i dzielenie się doświadczeniem;
- Raportowanie prowadzonych działań.
Kwalifikacje
Brzmi interesująco? Sprawdź, czy masz:
- Min. 2-letnie doświadczenie w pracy związanej z marketingiem i employer brandingiem; doświadczenie w branży technologicznej lub IT będzie dodatkowym atutem;
- Doświadczenie w organizowaniu kampanii EB, znajomość rynku i dostępnych narzędzi;
- Know-how w tworzeniu, redagowaniu i promowaniu różnego rodzaju tekstów;
- Lekkie pióro i doświadczenie w tworzeniu angażujących treści, z naciskiem na budowanie marki pracodawcy;
- Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Potrafisz pracować efektywnie w różnorodnym zespole projektowym i skutecznie komunikować się z klientami;
- Przeprowadzić wywiady z ekspertami z branży i przedstawić te informacje w sposób zwięzły i łatwy do zrozumienia;
- Sprawnie posługiwać się polszczyzną (doskonała znajomość ortografii, form gramatycznych i stylistycznych języka polskiego to must have);
- Pracować pod presją czasu, w dużej autonomii i samoorganizacji swojego środowiska pracy;
- Obsługiwać sprawnie pakiet Office i Asanę.
Dołącz do nas! Aplikuj teraz.
Employer Branding and Content Specialist in Warsaw – pracodawca: SocialCube sp. z o.o.
SocialCube to doskonały pracodawca, który oferuje kreatywne i samodzielne środowisko pracy w agencji marketingowej. Dzięki elastycznym formom współpracy oraz możliwości szybkiego rozwoju kompetencji w ambitnych projektach, pracownicy mają szansę na znaczący rozwój kariery w dynamicznej branży technologicznej. Nasza przyjazna atmosfera, wsparcie w planowaniu rozwoju zawodowego oraz zespół pasjonatów sprawiają, że praca u nas to nie tylko obowiązek, ale i przyjemność.
